エリアマネージャー / エリアマネージャー候補の求人

■会社概要 創業5年で事業規模100億円へ。日本発「クイックコマース」のリーディングカンパニー 私たちは、食料品・日用品を即座にお届けする「クイックコマース」を展開するスタートアップです。圧倒的なスピード感で関東・中京・関西へエリアを拡大し、創業わずか5年で売上高100億円規模へ急成長を遂げました。 【強み：技術力と機動力】 当社のECシステムは、精鋭エンジニアチームにより全て内製化されています。この高い技術力と業務執行能力は、Uber Eatsをはじめとする世界的企業からも高く評価され、強固な業務提携を実現しています。 【今後の展望：ECの新たな可能性へ】 今後は「届ける」だけでなく、「選ぶ楽しさ」を最大化します。在庫リスクを持たない「マーケットプレイス機能」や「予約販売機能」を新たに実装。季節限定品や独自企画など、あなたのアイデアで商品ラインナップを拡充し、お客様の買い物体験（UX）を革新していくフェーズです。 既存のEC運用の枠を超え、システム開発と連携しながら顧客体験そのものを設計したい方をお待ちしています。 ■募集背景 サービスエリアの急速な拡大（関東・中京・関西）に伴い、拠点数は100箇所規模へと成長しています。この急拡大により、各地域の特性に合わせた緻密なオペレーション構築と、組織マネジメントを担うリーダーの存在が不可欠となっています。 IPOを見据えた事業基盤の強化に向け、事業成長を最前線で牽引する「エリアマネージャー」および、将来の中核メンバーとなる候補者を募集します。 単なる管理業務にとどまらず、現場発の改善提案や新規エリアの立ち上げなど、裁量の大きな環境で「事業を作る」経験を積みたい方を求めています。 業務内容 担当エリア内の複数拠点（ダークストア・提携店舗）のマネジメント 【具体的な業務】 拠点オペレーションの最適化 配送時間遵守のための人員配置最適化 在庫管理精度の向上 ピッキング工程の生産性改善 組織・人材マネジメント 各拠点長（ストアチーフ）の育成・目標管理 アルバイトスタッフ・配送ライダーのエンゲージメント向上 安全管理・労務コンプライアンスの徹底

ONIGOのパーパス「買い物負担をなくし、より良い暮らしを支える」に共感できる方 変化の激しい環境（カオス）をポジティブに捉え、スピード感を持って柔軟に対応できる方 現場へのリスペクトを持ち、泥臭い業務も率先垂範できる方 論理的思考に基づき、自律的に判断・推進できる方

小売・飲食・物流・サービス業界等における、店長またはリーダーとしてのマネジメント経験 数値（売上、利益、人件費等）に基づく業務改善 チームビルディング、人材育成への強い関心と実績 マネジメント経験が浅くとも、自ら課題を発見し解決に向け行動できる「当事者意識」と「成長意欲」をお持ちの方

複数店舗の統括管理経験 新規店舗や新規事業の立ち上げ経験 普通自動車運転免許

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