GMO OMAKASE株式会社の

CoS（チーフ・オブ・スタッフ）の求人

募集概要

【仕事内容】 当社で1人目の新規事業開発担当（社長室）となるチーフオブスタッフ（Chief of Staff）を募集します。 チーフオブスタッフという職種は、まだ日本ではあまり馴染みのない職種で、社長室やCOOがその役割を担うことが多いです。 一方、シリコンバレーのスタートアップにおいては一般的な役割になってきており、会社により求められるミッションは異なります。 当社におけるチーフオブスタッフ（Chief of Staff）の主なミッションは、「社長や副社長の右腕として、今の会社の新規事業の機会や特命プロジェクトを拾って解決する」こと。 経営にそのタイミングで必要なありとあらゆる任務やサポートを任せられる特殊な役割として、「日本を代表する人気飲食店との深い信頼関係」と「富裕層会員」という特徴的な資産を活用した新規の事業戦略の立案から実行支援、プロジェクト推進、課題の解決、組織運営の最適化まで、幅広く関わっていただきます。 「あらゆる業務に関わることを歓迎し、必要なことなら何にでも立ち向かっていく。」という気概を持ち、社長・副社長の右腕として、当社の成長を強力に推進してくださる方を求めています。 将来的なキャリアパスとしては、COOや事業責任者として、経営スキルを実践で磨ける、挑戦しがいのあるキャリアです。 ＜詳細＞ フェーズやタイミングによって変わりますが、下記が一例です。 ・新規の事業戦略の立案、具体化、実行計画への落とし込み、初期的な執行、プロジェクト推進、各部門との連携 ・新規事業の立ち上げ、既存事業のグロース支援 ・社長・副社長の思考と時間を最大化するため、特命プロジェクトや案件の実行、社内外キーパーソンとのリレーション構築、意思決定に必要な情報収集・分析など ・変化する事業上/組織上のボトルネックの解消 ・営業等の後方支援体制の構築（例：営業資料改善、QA型化、利用規約の修正プロセスの構築、CSフロー最適化、申込フロー構築など） 【配属先】 社長・副社長直下