OLTA株式会社

SMB向けファイナンス分野で革新的な金融サービスを展開する企業。クラウドファクタリングやクラウド請求書プラットフォームを運営し、テクノロジーとデータを活用した与信モデルを開発。OLTAやINVOYなどのサービスを通じ、SMBの経営を支える新たな与信プラットフォームの構築を目指している。

従業員数
59
設立年数
9年目
評価額
114億円
累計調達額
46億円
タグ
金融
SaaS
本社所在地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F
設立
2017年04月
資本金
45億5,189万円(資本準備金含む。2024年3月末時点)

OLTA株式会社
事業企画・推進(責任者)【OLTAクラウドファクタリング】の求人

募集概要

【募集背景】 借りない新たな資金調達である「OLTAクラウドファクタリング」は、日本初のオンライン型ファクタリングサービスとして、累計申込金額が1000億円を突破するなど順調に成長してきました。累計57.1億の資金調達を完了し、今後さらなる事業成長を目指しています。 事業価値の最大化に向けて、戦略的な視点で事業を推進いただける方を募集することとなりました。 OLTAの主要事業の中核を担う重要なポジションであり、収益拡大と事業成長にコミットできるやりがいのあるポジションです。 【期待する役割】 クラウドファクタリング事業のKGI最大化を目指し、重要指標の管理と事業戦略の企画および推進をリード 【業務内容】 事業の現状把握と課題の抽出、解決策のプランニングから実行まで一貫してお任せします。 具体的には以下のような業務を、各部門(事業責任者、審査・債権回収、プロダクト開発)と連携しながら推進していただきます。 ・中小企業の財務データ、入出金データなどに基づく与信活動の統括 ・スコアリングモデルの企画、運用(データサイエンティストとの協働) ・営業サイドとのリスク観点での攻めるべきポイントのすり合わせ ・デフォルト状況モニタリング、審査基準改善のPDCAサイクル検討などリスク管理体制の構築 【一緒に働くメンバーの紹介】 クラウドファクタリング事業責任者:齊藤 https://www.wantedly.com/companies/olta/post_articles/920673 ーーーー (2025/03/13更新)

必須スキル

・論理的思考力、事業分析力、コミュニケーション力 ・FinTech分野への興味関心 上記に加え、以下いずれかの実務経験 ・事業会社での事業戦略の立案・実行推進 ・新規事業立ち上げの企画立案・実行推進 ・事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットしたプロジェクト推進 ※金融経験は不問です。キャッチアップしながら取り組むことができる環境のため、金融未経験のメンバーも活躍しています。

歓迎スキル

以下のいずれかのご経験をお持ちの方、歓迎です。 ・金融業界の知見、経験 ・データ分析力 ・複数部門との協働プロジェクト管理経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験

求める人物像

・新しい分野、困難な課題を自身の成長機会と捉え、主体的に取り組み、やり抜くことができる方 ・全体最適を考えて業務を構築することができる方 ・コンプライアンス意識を持ち、お客さまや会社に誠実に向き合える方 ・自律性(自分で考えて自分で行動を決定する)の高い方 ※選考の過程で、ポジションによって、バックグラウンドチェック、性格適性検査、リファレンスチェックを依頼することがございます。 ▼ 最後に OLTAのビジネスやカルチャーの理解を深めていただく資料として、カルチャーデック(会社紹介資料)をご覧いただけますと幸いです。 https://speakerdeck.com/taxy/olta-culture-deck 少しでも「OLTAで働きたい!」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。

応募概要

給与

年収800万~ 1,000万<基本給493,500円〜 617,063円・固定残業代(45時間分)173,400円〜 216,937 円>※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

勤務地

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F

雇用形態

正社員

勤務体系

●勤務時間 基本10:00~19:00の実働8時間でのフレックス コアタイム12:00~16:00 ●土日祝休み ●年末年始休暇 ●入社時有給5日付与

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

●社会保険完備  ●フレックスタイム制(コアタイムあり) ●リモート勤務可能 ●副業OK ●希望スペックPC支給(条件あり) ●在宅勤務用デュアルモニター貸与 ●書籍購入制度 ●インフルエンザ等予防接種費用負担 ●ウェルカムランチ補助 ●わんふり(平日と休日の勤務日を振替できる制度) ●評価(年2回) ●SO制度 ●ワークスタイルサポート プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。 ※オフィス内の受動喫煙対策あり(喫煙所あり) 部署間のコミュニケーションを向上するため、社内部活も活発的に行なっています!(ランニング部・ゲーム部・英語部など、15部あり)

更新日時:

2025/03/13 02:06


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