従業員数26名・設立年数7年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都千代田区平河町1丁目3-13 平河町フロントビル7階
株式会社Oliveの
IPO準備中！新設部署【人事労務部門】労務メインの人事労務担当募集！の求人
労務担当から人事領域へチャレンジしたい方！子育て中の働くママパパさんも応援！状況に応じた柔軟な勤務形態も相談可能！
求人概要
JOB DESCRIPTION
事業成長およびIPO準備に伴い、労務を中心とした人事労務全般の業務をご担当していただきます。 まずは労務実務を安定的に回しながら社内に慣れていただき、 徐々に人事担当者として社内の人事に関わる業務を行っていただく想定です。 具体的には以下の業務を想定しています↓ ・給与計算、社会保険、勤怠管理、入退社手続きなどの労務実務 ・労務課題の改善、就業規則など社内規定や制度整備のサポート ・安全衛生や労務コンプライアンス対応 ・採用計画や人事施策への関与（希望・適性に応じて） ・社内1on1などを通じたタレントマネジメント など 労務業務にとどまらず、採用やタレントマネジメントなど幅広い領域に挑戦できるポジションです。 人事領域はまだ経験がない方でチャレンジしたい方も応募いただけます！ 経営層や管理部長と近い距離で連携しながら、会社全体の仕組みづくりに携わることができます。
求める人物像
QUALIFICATIONS
・労務をベースに、人事領域にもキャリアを広げたい方 ・主体的に課題を見つけ、改善に取り組める方 ・経営層や管理部長と近い距離で、会社の基盤づくりに挑戦したい方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・労務担当者としての実務経験 2年以上 ・給与計算、社会保険、勤怠管理、入退社手続きなどの実務経験 ・何かしらの人事領域のご経験か知見、チャレンジしたい方
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・労務監査対応の経験 ・就業規則や人事制度の整備経験 ・IPO準備または上場企業での労務経験 ・採用計画および採用担当の経験 ・1on1やタレントマネジメントの経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
想定年収：400万円〜600万円 ※経験・スキルに応じて柔軟に検討します。 ※月給制。賞与の有無は会社規定によります。 ※半年に1回（年2回）、会社規定の評価制度に基づき給与を見直します。
勤務地
【勤務地（本社所在地）】 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目3-13 平河町フロントビル7階 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
【勤務時間】 ・平日10:00〜19:00 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日125日 【補足】 ・リモート併用での勤務も応相談です ・フレックス（コアタイムあり）での勤務も応相談です ・基本的に残業は少なめですが、月末は忙しい傾向です ＊N-1のフェーズにおいては以上の限りではございません
試用期間
あり（6ヶ月）
福利厚生
・各種社会保険完備（関東ITS健康保険組合加入） ・交通費支給（月3万円まで） ・Slack／Google Workspaceなどのツールを活用した情報共有体制 ・評価制度に基づく給与改定（年2回） ・賞与年2回（全体業績・個人評価に応じて支給） ・PC・スマホ・モニター等業務で使用する機器を貸与 ・ストックオプション・従業員持株会制度 ・産休 / 育休取得制度 ・有給休暇制度（取得率100％／消化率60〜70％）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/11/12 19:40
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