IPO準備中！新設部署【人事労務部門】労務メインの人事労務担当募集！の求人

事業成長およびIPO準備に伴い、労務を中心とした人事労務全般の業務をご担当していただきます。 まずは労務実務を安定的に回しながら社内に慣れていただき、 徐々に人事担当者として社内の人事に関わる業務を行っていただく想定です。 具体的には以下の業務を想定しています↓ ・給与計算、社会保険、勤怠管理、入退社手続きなどの労務実務 ・労務課題の改善、就業規則など社内規定や制度整備のサポート ・安全衛生や労務コンプライアンス対応 ・採用計画や人事施策への関与（希望・適性に応じて） ・社内1on1などを通じたタレントマネジメント など 労務業務にとどまらず、採用やタレントマネジメントなど幅広い領域に挑戦できるポジションです。 人事領域はまだ経験がない方でチャレンジしたい方も応募いただけます！ 経営層や管理部長と近い距離で連携しながら、会社全体の仕組みづくりに携わることができます。

・労務をベースに、人事領域にもキャリアを広げたい方 ・主体的に課題を見つけ、改善に取り組める方 ・経営層や管理部長と近い距離で、会社の基盤づくりに挑戦したい方

・労務担当者としての実務経験 2年以上 ・給与計算、社会保険、勤怠管理、入退社手続きなどの実務経験 ・何かしらの人事領域のご経験か知見、チャレンジしたい方

・労務監査対応の経験 ・就業規則や人事制度の整備経験 ・IPO準備または上場企業での労務経験 ・採用計画および採用担当の経験 ・1on1やタレントマネジメントの経験

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