株式会社OKANの
【中途】コーポレートガバナンス担当の求人

【IPO準備企業】コーポレートガバナンス構築の要！中核メンバー募集

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募集概要

当社のコーポレートガバナンス体制の構築・整備を推進していただきます。IPO準備に向けた内部統制の整備、各種規程の策定、リスクマネジメント体制の構築など、様々な課題に対し柔軟かつ戦略的に対応し、ガバナンス面から会社の成長を支える中核的なポジションです。一つひとつの判断が事業成長に直結する、まさに会社の未来を創っていくやりがいのあるポジションです。IPO達成という大きな目標を追いながら、ガバナンス領域のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。【募集背景】事業拡大に伴い、ガバナンスの構築が急務となっており、この分野を主担当として推進いただける方を募集しています。 ※本ポジションでは正社員枠となります。副業や業務委託等については現在募集をいたしておりません。【職務内容】 1.ガバナンス・内部監査関連業務・内部統制やリスクマネジメント体制の構築・運用サポート・内部監査の計画立案・実施支援・上場準備に伴う法務・ガバナンス体制整備（規程・マニュアル整備、取締役会・株主総会関連）・ガバナンスに関する会議体の運営 2.その他法務関連業務・各種法令対応・紛争・係争対応の初期対応（顧問弁護士との連携）【将来的に従事する可能性のある業務】まずはガバナンス業務の実務担当者として経験を積んでいただき、将来的には法務・総務領域を含めたマネジメントを担っていただくことも期待しています。【組織構成】コーポレートサービスチームへの配属となります。現在、マネジャー1名、法務担当1名、総務担当1名、派遣社員1名の構成です。【参考コンテンツ】「CFOが語る！OKANのイマと今後の成長可能性」 https://note.okan.co.jp/n/n4d9daf477502 「OKANの働き方・福利厚生」 https://note.okan.co.jp/n/ne47abce9c414 【OKANについて】株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。【OKANのプロダクトについて】リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。・置き型社食®︎「オフィスおかん」ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。【選考プロセス】（カジュアル面談）→書類選考→一次面接→二次面接以降（1-2回）→最終面接→オファー面談 ※選考プロセス補足・原則、オンラインで実施します。オフィス見学等のオフラインコミュニケーションの実施を希望される場合はご相談ください。・選考期間は概ね1ヶ月〜2ヶ月程度です。・選考ポジションによっては、一次面接以降の面接としてワークサンプルテストの対応をお願いしております。詳しい概要はこちら(https://note.okan.co.jp/n/n935f58272b8d )からご確認ください。・選考ポジションによっては、最終面接前後にリファレンスチェックを依頼します。対象の場合は、選考担当から依頼をさせていただきますので、3名お願いできる方の準備を進めていただけますと幸いです。当社は将来のIPOを見据え、コーポレートガバナンス体制の構築を本格化しています。これまでのご経験と柔軟な発想で、必要な仕組みを一緒に創り上げてください。 IPO達成という大きな目標に向かって、専門性を発揮しながら成長できる環境があります。私たちと一緒にチャレンジしていただける方からのご応募をお待ちしています！

必須スキル

・事業会社における内部統制・内部監査の実務経験(目安として2年以上) ・コーポレートガバナンス領域に関する基本的な知識

歓迎スキル

・ガバナンスの構築・整備に関わった経験(プロジェクトメンバーとしての参画経験も可) ・企業法務の実務経験

求める人物像

【このポジションに求める人物像】・各部門との調整を円滑に進められる方・状況に応じて適切な判断ができる方・スピード感を持って主体的に業務を遂行できる方・多様な意見や価値観を理解し、建設的な議論ができる方【全ポジション共通】・OKANのミッションである「働く人のライフスタイルを豊かにする」に共感する方・OKANの今後の方向性に共感する方 ※参考：CEOメッセージ　https://note.okan.co.jp/m/md5c612343a3d ※参考：続：このままでミッション実現に届くのか」OKANで活躍している人の共通点とは？　https://note.okan.co.jp/n/n2740a5463f18

応募概要

給与: 年収：4,536,000円〜6,480,000円月給：378,000円〜540,000円月給内訳：基本給326,918円〜467,027円＋固定割増賃金51,082円〜72,973円 ※固定割増賃金には基本給に対する時間外労働手当20時間分の金額相当が含まれています。ただし、実際の時間外労働（法定内残業、法定外残業）および法定休日労働の手当の額が、固定割増賃金を超過した場合は、その差額を支払うものとしています。 ※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 ※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。
勤務地: 171-0021　東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6階池袋駅徒歩5-10分（JR・私鉄・地下鉄各線）
雇用形態: 正社員（期間の定めなし）
勤務体系: 【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム11時〜16時）　※標準的な勤務時間としては9:30-18:30 休憩：60分時間外労働の有無：あり/月平均20時間【休日・休暇】年休120日程度完全週休2日制（土・日）、祝日有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与、上限20日）自社規定有給休暇制度（夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇）年末年始休暇（12/30-1/3）
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: 【就労環境】 PC支給（Mac｜エンジニア職は機種・スペック指定可）リモートワーク制度副業可（一定要件有り）受動喫煙防止策：有（屋内全面禁煙）【その他】交通費実費支給（上限月3万円まで）社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）定期健康診断インフルエンザ予防接種ベビーシッター補助資格取得支援補助制度部活動制度オフィスグリコミネラルウォーターサーバー ※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい