従業員数290名・設立年数19年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F
ナイル株式会社の
01.メディア責任者候補【メディア&ソリューション事業部】の求人
Webマーケ×編集力で新しいメディアモデルを構築する/メディア成長とチームづくりを両輪で担うマネージャー候補募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
アプリ・動画・食など、複数のWebメディアを運営するメディア事業部において、リーダー・マネージャー候補を募集します。 オーガニック集客にとどまらず、アワード企画やリアルイベントなど新たな施策にも挑戦中。今後の成長に向けて、メディア戦略とチームマネジメントの両軸でリードいただける方を求めています。 ▼業務詳細 ・メディア編集方針の策定と進行管理 ・コンテンツ企画立案、クオリティ管理、効果測定 ・ピープルマネジメント(育成・評価・査定・実務指導) ・外部ライター・編集者のディレクション ・組織体制や運用フローの改善・最適化 ・新たな流入チャネルや収益モデルの検討・実行 ▼ポジションの魅力 ・蓄積されたSEOナレッジ・Webマーケ知見を活かせる環境 ・リアルイベントなど新たな取り組みも積極的に挑戦中 ・メディア事業の新しい勝ち筋を一緒に模索し、事業を成長させる中核メンバーとして活躍できる
求める人物像
QUALIFICATIONS
・Webメディアの今後の在り方を模索したい方 ・組織づくり・チーム運営に関心のある方 ・ピープルマネジメントを通じてチーム全体の成果を最大化できる方 ・数値とロジックを元に判断・改善提案ができる方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・Webコンテンツの編集経験 ・Webメディアの戦略策定経験
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・SEOやWebマーケティングの知見
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
想定年収:600~900万円 ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり
勤務地
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7階 【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分
雇用形態
正社員
勤務体系
■所定労働時間:8時間/1日 ■休憩時間:1時間 ■時間外労働:有 ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ■フレックス有無:有 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制 <休暇> ■完全週休2日制(土・日・祝日休み) ※年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他 ・入社時特別休暇 ・Luna休暇(生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇) ・キッズケア休暇(子の看護休暇)
試用期間
4ヶ月
福利厚生
■保険 社会保険完備(健康保険[関東ITソフトウェア健康保険組合加入]、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■諸手当 ・在宅勤務手当 ・通勤交通費 ・入社時引越し手当(支給条件あり) ・徒歩通勤手当(支給条件あり) ■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど) ・時短勤務制度(条件あり) ・介護支援制度 ・社員紹介制度 ・パートナーシップ支援制度 ・チャレンジワーク制度(副業許可制度) ・You Are The One!(10年以上継続するピアボーナス制度) ・学習支援制度「ワンアップ」(月1万円まで、ChatGPT月額使用料や図書費やセミナー参加費を支援) ・入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈) ・部活動制度(「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり) ■その他制度 ・経営会議への参加制度「NNX」 ・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」 ・活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶える「フミダス」 ・社員の起業支援「かどでに出資」 ・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」 ・360度フィードバック制度 など 〜腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中〜 ・「働きがいのある会社」ランキング、9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位 ・転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位(2023年4月26日時点) ・男女問わず育休を取得する文化(男性管理職や半年間の育休取得事例あり) https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/12/09/3menber-paternity-leave/
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/02 11:37
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