Nstockホールディングス株式会社の労務の求人
募集概要
【募集背景】 Nstockは「スタートアップエコシステムをブーストし、日本からGoogle級の会社を生み出す」というミッションのもと、未上場株の流動化や株式報酬SaaSなど、株式にまつわる課題を解決する事業を展開しています。 事業成長とともに社員数も増加しており、より安定的・戦略的な人事労務体制の構築が求められています。そこで今回、労務領域を主担当として推進いただける仲間を募集します。メンバーが安心して力を発揮できる環境をつくる土台として、制度運用や社内オペレーションの整備を一緒に進めていきたいと考えています。 2025年5月にNstock株式会社は、SmartHRグループから独立し、新体制になりました。2025年6月にはNstockが会社分割と商号変更を行い、Nstockホールディングス株式会社を純粋持株会社とするグループ経営体制へ移行いたしました。 参照:https://nstock.co.jp/news/nstock_shares_secondary_via_smarthr 【主な業務内容】 ・勤怠管理、給与・賞与計算(外部パートナーとの連携あり) ・社会保険・労働保険の手続き ・入退社手続き、各種契約管理 ・年末調整や人事関連の法定対応 ・衛生委員会の開催 ・安全衛生業務(定期健康診断、ストレスチェック、産業医対応など) ・規程改定(就業規則、36協定等の人事労務に係る各種規程の整備) ・福利厚生や法改正に伴うフロー策定 ・業務効率化・オペレーションの仕組み化 ・外部パートナーや社労士との連携 ・その他、人事全般業務 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・成長中のスタートアップで「信頼の基盤」を支えるポジションです ・労務領域の専任担当として裁量を持って活躍できます ・経営・人事と近い距離で仕組みづくりに関われます ・柔軟な働き方が可能で、リモート勤務も可能です(社内全体でもリモート比率高め) 【働き方】 わたしたちは、健康の維持、プライベート、家族との時間も重要だと考えています。Nstockでは『DIE WITH ZERO』の考えが浸透しているように、その時にしか経験できないことに時間を投資して、今できることを大切にしながら人生を送っているメンバーばかりです。 「会社を休んで、子どもと離島に1週間キャンプに行ってきます!」などと、なかなか言いづらいこともストレスなく堂々と言えます。時短の人もいます、17時に帰る人もいます、リモートワークできます、関西在住もいます。 仕事はもちろんですが、プライベート、そして人生が豊かになる会社にしたいと考えています。 【社内ツール等】 ・Google Workspace ・Slack ・Notion ・Figma ・1Password ・SmartHR ・バクラク ・AKASHI ・MacBook Air / Pro 【メンバー】 スタートアップ・メガベンチャー・起業経験者・日系/外資系大手企業など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 メンバーのプロフィールはこちらをご覧ください:https://nstock.co.jp/people 【ストックオプション】 ・最大20%まで発行 ・退職しても失効しない(退職後に持ち出せる) ・ベスティング(段階的な権利確定)が付与日起算 【参考情報】 ・Nstock 採用資料 / We are hiring https://speakerdeck.com/nstock/we-are-hiring ・Nstockのラジオ https://open.spotify.com/show/3JPWoE3HIKaSQ4WO6LPsiZ ・Stock Journal / 「株式報酬」をテーマにしたメディア https://journal.nstock.com/ ・コーポレートサイト Blog https://nstock.co.jp/blog/p/1
必須スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での労務実務経験(給与計算・社保手続き含む) ・社労士事務所やアウトソース先での労務関連支援の経験
歓迎スキル
・スタートアップ・急成長企業での労務経験 ・労務管理に加え、制度運用や規程整備の経験 ・初期から成長フェーズ企業での労務経験がある方 ・社会保険労務士の資格がある方 ・安全衛生業務(衛生委員会、産業医連携など)の経験 ・SmartHR、AKASHIなど人事労務SaaSの活用経験
求める人物像
・Nstock のミッションに共感いただける方 ・周囲と協働しながら、自律的に業務を推進できる方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に仕組みづくりを楽しめる方 ・メンバーの安心・信頼のために誠実に取り組める方 ・細かい確認や調整にも粘り強く取り組める方 ・スタートアップでの人事基盤づくりに関心がある方
応募概要
- 給与
・月給制 ・スキル・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
- 勤務地
兜町オフィス 東京都中央区日本橋兜町9-1 兜町第2平和ビル FinGATE BLOOM 5F ※勤務地変更範囲:会社の定める就業場所
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
◆所属 組織再編および商号変更に伴い、「Nstockホールディングス株式会社」が雇用主となり、入社後は子会社である「Nstock株式会社」への出向という勤務形態となります。 ◆勤務時間 ・フレックスタイム制 ※ コアタイムなし ※ 1日の標準労働時間: 8時間 ※ 在宅勤務可 ◆居住地 問いません。リモートOKです。出社日数の指定はありません。 ◆休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・入社初日から使える30日の有給休暇付与 ◆その他 オフラインのコミュニケーションも必要に応じて取り入れており、全社会議、キックオフ、チームビルディングなどで出勤をお願いする場合が有ります。
- 試用期間
あり(3ヶ月)
- 福利厚生
◆社会保険完備 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険 ◆予防接種費用負担 ・インフルエンザなどの予防接種費用を負担します。 ・ご家族分含む ◆フリーアルコール・フリードリンク(退勤後) ・メンバー同士の親睦を深めるために退勤後はオフィス内の冷蔵庫に入っているドリンクはフリーです。 ◆その他 ・より働きやすい環境づくりのため現在Nstockらしい福利厚生制度を議論中です。
更新日時:
2025/06/06 01:37