NOT A HOTEL株式会社のソフトウェアエンジニア (SmartHome/iOS)の求人
募集概要
私たちはNOT A HOTELを通して、"最高の体験"を"すべての人に届ける"ことを目指しています。オーナーやゲストの快適な滞在を支えるために、ソフトウェアは非常に重要な役割を果たしています。特に、iOSアプリはスマートホーム体験の中心となるため、単なるアプリ開発にとどまらず、システム全体の設計・運用を見据えたエンジニアリングが求められます。 本ポジションでは、iOSエンジニアとして自律的に動き、スマートホームに関わるシステム開発を支えていただきます。設計段階からプロダクトの本質を捉え、安定的かつ持続可能な運用体制を確立し、技術的な意思決定をリードする役割を担っていただきます。社内のソフトウェア・建築チームと連携しながら、快適なスマートホーム環境を創り上げていくことが求められます。 ◆主な業務 - iOSアプリの開発・運用 - スマートホーム関連機能の設計・実装 - APIおよびクラウド連携の最適化 - UI/UXの改善およびユーザビリティ向上 - CI/CDの運用と改善 - 社内チームや外部パートナーとの技術連携 ◆技術環境 - 言語: Swift - UIフレームワーク: SwiftUI - ライブラリ: Firebase, CocoaMQTT, Periphery, Renovate, swift-format - 通信: Protocol Buffers, gRPC (Connect), MQTT - アプリアーキテクチャ: The Composable Architecture (TCA), Swift Package Manager (SPM), Multi module - CI/CD: GitHub Actions, Xcode Cloud, Bitrise - 開発ツール: Figma, GitHub, Notion, Slack - その他: Deployment target iOS 18.0, GitHub Copilot, TestFlight, Jamf Pro ◆関連記事 なぜ設立2年のNOT A HOTELはiOSアプリ開発でSwiftUI×TCAを採用したのか？ https://note.com/wakinchan/n/neb23254e16b3 NOT A HOTEL のスマートホームをつくってみた話 https://note.com/wakinchan/n/n3af6dc2088f2
必須スキル
- SwiftUI, UIKitを用いたiOSアプリの開発経験 - iOSの標準ライブラリやフレームワークに関する深い知識 - 非同期処理やマルチスレッド処理の理解 - REST/gRPC APIの設計および利用経験 - クラウドサービス（Firebase、GCP、AWSなど）の知識と運用経験 - GitHubを活用したチーム開発の経験 - 積極的に調査・実装ができること - スマートホーム技術に関する興味と関心
歓迎スキル
- オーディオ処理の興味と関心 - 新しいハードウェア機器の選定や統合への興味と関心 - ネットワークプロトコル（WebSocket、MQTTなど）に関する知識 - 大規模なアプリ開発やモジュール分割の経験 - テスト自動化（Unit/UIテスト）の実装経験
求める人物像
- NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に動ける方 - 詳細については採用ページをご覧ください：https://notahotel.com/careers - 柔軟かつ迅速に対応できる方 - 新しい技術や知識を積極的に学び続ける意欲がある方 - チームワークを重視し、他部署との円滑な連携ができる方 - プロダクトの仕様に対して、適切なアプローチで設計と実装ができる方 - システム開発や保守において、必要に応じて現場での作業ができる方
応募概要
- 給与
◆給与は年俸制となります。 ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。 グレード1: 〜400万円 グレード2: 400〜500万円 グレード3: 500〜700万円 グレード4: 700〜1,000万円 グレード5: 1,000〜1,500万円 グレード6: 1,000〜上限なし ※上記には固定時間外手当 45時間分、固定深夜手当 20時間分を含みます。 なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 ----------------------- ◆ワンチーム評価 NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。 年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120%達成: 昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20% OKR110%達成: 昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%
- 勤務地
フルリモート（半年に一度オフサイト実施）
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
◆勤務時間 フルフレックス（コアタイムなし） 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可） ◆職務内容・就業場所について 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます。 ◆休日休暇 土日、祝日、特別休暇、有給休暇（初年度10日） ※職種によっては休日が異なる場合があります
- 試用期間
あり（３ヶ月）
- 福利厚生
- 各種保険完備 - 健康診断補助 - NOT A HOTEL宿泊社員割引 - 旅行補助（グレードに応じて最大30〜100万円を支給） - 環境整備費 5,000円/月 - 交通費手当 15,000円/月 ◆生成AI利用環境 NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。 ・利用可能な生成AIツール：Notion AI、GitHub Copilot、OpenAI、Dify 、Geminiなど。 ・主な活用シーン：建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用。AI推進チームが各部門のニーズに応じた技術支援を行います。 ・サポート体制：新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備。
更新日時:
2025/02/21 08:33
