NOT A HOTEL株式会社の
プロダクトマネージャーの求人

募集概要

NOT A HOTELでは暮らしのDXを実現するために、オーナーが快適に滞在するためのサポートをするアプリ、ホテルとして運営するためのオペレーションシステム、そして、どこにいっても自宅のようにコントロールできるスマートホームの開発をしています。プロダクトが多岐に渡るため、全体あるいは各プロダクトのオーナーとなって、プロダクトの方針から機能仕様、画面設計までリードしていただきます。 ◆関わっていただくプロダクト - オーナー・ゲスト専用アプリ - スマートホームコントローラー - ホテル運営ツール（オペレーションツール） - NOT A HOTEL Web3サービス（NFTやDAOなど） ※上記が関わっていただくプロダクト・施策の一例となります。面接でご経験やご興味を伺いながら、どのプロジェクトに参加していただくかを決めていきます。

必須スキル

- 新規でプロダクトを立ち上げることの興味・関心 - 大規模・小規模関わらずプロダクト・サービスの開発、運用経験 - 定性・定量的なデータから仮説を構築し、実行・検証するスキル

歓迎スキル

- 画面・UIの構築スキル - SQLなどのデータ分析スキル - 特定の課題の解決をやりきるスキル

求める人物像

- 「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方 - 柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方

応募概要

給与: ◆給与は年俸制となります。ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。グレード1: 〜400万円グレード2: 400〜500万円グレード3: 500〜700万円グレード4: 700〜1,000万円グレード5: 1,000〜1,500万円グレード6: 1,000〜上限なし ※上記には固定時間外手当 45時間分、固定深夜手当 20時間分を含みます。なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 ----------------------- ◆ワンチーム評価 NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120%達成: 昇給率年俸+5%, 賞与年俸の20% OKR110%達成: 昇給率年俸+3%, 賞与年俸の10%
勤務地: フルリモート（半年に一度オフサイト実施）
雇用形態: 正社員
勤務体系: ◆勤務時間フルフレックス（コアタイムなし） 1日の標準労働時間は実働8時間休憩1時間（時短勤務も相談可） ◆職務内容・就業場所について職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます。 ◆休日休暇土日、祝日、特別休暇、有給休暇（初年度10日） ※職種によっては休日が異なる場合があります
試用期間: あり（３ヶ月）
福利厚生: - 各種保険完備 - 健康診断補助 - NOT A HOTEL宿泊社員割引 - 旅行補助（グレードに応じて最大10〜100万円を支給）

更新日時: