ナッシュ株式会社
ヘルスケア製造ライフスタイル投資
従業員数
516
設立年数
10年目
評価額
236億円
累計調達額
16億円

健康的な食事宅配サービスを展開する企業。生活習慣病対策と社会全体の健康改善を目指し、自社工場での一貫製造と直接販売で高品質かつ低価格な食事を提供。本格的なメニュー開発と継続的な設備投資により、安全で美味しい食事を届けている。

本社所在地
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F
設立
2016年06月
資本金
1億円
コーポレートサイト
https://nosh.jp/company
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。
新着

ナッシュ株式会社
広告・営業統括責任者の求人

広告・営業部門の統括責任者/事業成長を牽引するセールス本部長ポジション

募集概要

「nosh」は創業から10年目を迎え、売上・顧客基盤ともに順調に成長してきました。さらなる事業成長に向けて、広告・営業両部門を一体で強化する必要があり、既存部長層の上位に立ち、戦略的かつ実行力のある統括責任者の採用を行います。 従来の手法にとらわれず、事業課題に対して多角的な視点からセールス戦略を設計・実行できるリーダーとともに、新たな成長フェーズへ挑みたいと考えています。 ◼︎業務内容 ・広告/営業の統合戦略立案・実行 ・本部予算策定、KPI設計、進捗管理 ・組織設計、人材育成、人員計画の策定とマネジメント ・経営層との連携による事業戦略とセールス戦略の接続 ・各部長(広告部長・営業部長)との連携による現場戦略実行推進 ◼︎配属部署と組織体制 セールス本部には広告部と営業部が紐付いており、 本部全体としては20名ほどの規模感です。 ◼︎期待する役割 ・広告・営業の両部門を統括し、全社の成長戦略と整合したセールス戦略を牽引 ・両部門の課題解決、人材育成、組織強化を通じて、持続的な顧客獲得の最大化を目指す ◼︎当ポジションの魅力 ・広告、営業両部門の統括という広範な責任範囲を持ち、セールス領域全体を構想・設計・実行できるポジションです。 ・マーケティング視点と営業現場視点を融合し、事業成長に直結する意思決定に携われます。 ・経営層と密接に連携しながら、事業の“売上最大化”をリードしていくダイナミズムを味わえます。 ・従来の部門連携の課題を打破し、“売れる仕組み”を全社的に構築する役割を担えます。

必須スキル

※以下全て必須※ ・広告経験(部長職以上)5年以上 ・10名以上の組織マネジメント経験 ・KPI設計・進捗管理、戦略立案と実行の経験 ・経営層とのレポートラインを持ち、全社的な意思決定に関与した経験

歓迎スキル

・広告/営業両方の実務・マネジメント経験 ・マーケティング~セールスの一貫した組織運営経験 ・事業開発、販路拡大、アライアンス推進などのプロジェクト実績

求める人物像

・定量的なデータを持って判断できる ・自発的に課題を見つけ、解決に向けて動くことができる ・メンバーと深くコミュニケーションを取り、信頼を得ながら仕事を進めることができる

応募概要

給与

1,200万〜1,500万 ・想定月収:年収÷12  →管理監督者(労働基準法第41条の適用除外) ・試用期間:3ヶ月(同条件)

勤務地

勤務地はご希望に応じて①もしくは②に配属とする。 ①大阪本社 530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F 京阪線「渡辺橋駅」直結 四つ橋線「肥後橋駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙専用室設置) ②東京支店 104-0031 東京都中央区京橋1-1-1 八重洲ダイビル8F JR線「東京駅」徒歩4分 銀座線「京橋駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ▼就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります

雇用形態

正社員

勤務体系

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日120日

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

・社会保険完備 ・通勤手当(規定あり)  ※公共交通機関を使用しない場合、通勤手当5,000円をお支払い ・カジュアルフリー制度(服装/髪型自由) ・社内懇親会補助制度 ・nosh社員割引制度 ・時差出勤制度 ・ウォーターサーバー有 ・オフィスグリコ有 ・社内自動販売機有 ・入社時の転居費用負担(ご入社に際し遠方からのご転居を伴う場合のみ/距離等規定あり)

更新日時:

2025/08/04 08:08


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