ニトエル株式会社の
【新規事業立ち上げあり】パートナーアライアンス責任者候補の求人

◤ パートナーアライアンス責任者候補◢ パッケージ×個別機能の柔軟販売戦略を構築｜新規事業×裁量◎

募集概要

■募集の背景ニトエルは、製造業の調達業務をDXするSaaSを展開しています。現在は大手製造業を中心に、フルパッケージでの直販型エンタープライズセールスが主軸ですが、今後さらなるスケールを見据え、「パートナーセールス」という新たな成長戦略の柱を立ち上げる段階に入りました。パッケージ全体販売に加え、個別機能単位での販売も展開し、お客様のニーズや導入段階に応じた柔軟な提案を可能にする販売体制を構築します。代表自身が構想して来たチャネル構築を、新たに事業として切り出し、専任責任者のもとで推進していく新規事業プロジェクトとして立ち上げます。 ■ ポジション概要 ◉本ポジションは、以下を0→1で担っていただく想定です。単なる"代理店対応"ではなく、多様な販売パターンに対応した事業としてのチャネルビジネスを構築・推進していくハンズオン＋ハイレイヤーな役割です。・パートナーセールス新事業の立ち上げ責任者・パッケージ販売・個別機能販売の両戦略設計と実行（SIer・販社・業界団体など）・顧客ニーズに応じた柔軟な提案モデル構築（フル導入 or 段階導入 or 特定機能特化）・パートナー向け営業支援、協業スキーム構築、契約設計・各部門連携による案件共創・KPI設計、効果検証、チャネル拡大の再現性構築 ■ 具体的な業務内容 ◉販売戦略・商品企画領域・パッケージ販売 vs 個別機能販売の戦略立案（優先業界、地域、業態、企業規模別）・顧客の導入フェーズや予算に応じた最適な販売パターンの設計・段階的導入モデルの構築（個別機能→追加機能→フルパッケージへの拡張路線） ◉パートナー開拓・関係構築領域・協業パートナーの選定・接点構築・関係構築・パッケージ対応パートナー・機能特化パートナーそれぞれの開拓・契約スキーム、収益モデル、営業プロセスの設計 ◉営業支援・案件推進領域・パートナー経由での案件創出・ニーズに応じた最適提案・クロージング支援・パッケージ・個別機能両方に対応したパートナー担当者向けトレーニングや販促資料作成・KPI設定と進捗モニタリング、改善施策の実行・社内外ステークホルダーとの横断的連携

必須スキル

◉下記いずれかに該当する方・エンタープライズセールスや法人営業（SaaS・IT・SIer等）経験・複数の商品・サービスレベルでの販売戦略構築経験・パートナーセールス・チャネル開拓・アライアンス推進の実務経験・新規事業や0→1フェーズの組織立ち上げに関与した経験・顧客ニーズに応じた柔軟な提案設計・カスタマイズ営業の経験・複雑な組織や業界構造を理解し、関係構築・意思決定をリードした経験

歓迎スキル

・段階的導入・アップセル戦略を駆使し、収益拡大に貢献した実績・モジュラー型商品での販売経験（機能別・レベル別販売など）・英語など外国語スキルを活かして、グローバルな顧客との業務経験・データを駆使し、ビジネスインサイトに基づいた戦略的な提案を実行した経験

求める人物像

【ニトエルの価値観】ニトエルでは、レビューを“成長と対話の場”と位置づけ、個々のスキルを高め合いながらより良い品質や組織のあり方を追求しています。 “誰かが”守るのではなく、“チーム全体で磨き上げていく価値”として全てのものごとを捉え、背景や意図まで踏み込んだ建設的な議論が日常的に行われています。称賛だけではなく、改善のための指摘を遠慮なく伝え合い、それを前向きに受け止められる関係性を築き、互いに刺激し合いながらプロダクトも会社もみんなで育てていく──そんなカルチャーを大切にしています。【求める人物像】・日本におけるインパクトの大きい製造業の調達・購買というドメインへの関心・お客様の状況に応じて最適解を提案することに情熱を持てる方・明確な担当が決まらないタスクが多くある環境を楽しめる方・他者と議論しながら、本質的な価値提供を追求したい方・断片的な情報から顧客の真のニーズと最適な提案レベルを読み解ける方・受け身ではなく、自ら不足情報を取りに行き、提案精度を高められる方・一律の売り方ではなく、お客様に合わせた販売戦略を自分が作ることに燃える方・経営視点と現場視点の両方を行き来しながら推進できる方・社内外を巻き込み、パートナーと信頼を築く対話力のある方

応募概要

給与: 年収 800 - 1500万円（応相談／経験・能力など考慮の上、当社規程により決定）・固定残業手当を含みます（月45時間分／超過額は別途支給します）・その他労働基準法に基づき、深夜割増賃金、休日割増賃金を支給します
勤務地: 本社もしくはリモートワーク　- ＜本社＞東京都豊島区南池袋1丁目16番20号　- 任意参加で、オフラインでメンバーが集まる機会も設けています【補足事項】 ※こちらのポジションについては、展示会・クライアントや経営陣とのMTGなどイベントの頻度が多いため、日本国内在住かつ、必要に応じて出社・出張が可能な方の応募に限らせていただきます。
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■勤務時間・フレックスタイム制・始業及び終業の時刻は各自の裁量にお任せしています（9:00頃から18:00頃を中心に稼働するメンバーが多いです）　- 1日の標準労働時間：8時間（週の所定労働時間：40時間）　- フレキシブルタイム（始業：8:00〜12:00／終業：16:00~22:00）　- コアタイム：12:00〜16:00 　- 休憩時間：1勤務日あたり労働時間の途中で60分間(時間指定なし) ■休日・休暇・休日：完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日・休暇：年次有給休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休暇ほか
試用期間: 6ヶ月
福利厚生: ■福利厚生・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・リモート可・PC・ポータブルディスプレイ貸与・私服勤務可 ■諸手当・交通費、出張手当支給、残業手当 ■昇給・賞与・昇給：あり（当社規程により決定）・賞与：なし（ただし、会社の業績により支給する場合がある）