従業員数89名・設立年数7年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階
株式会社Nintの
PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■募集背景と業務概要 拡大を続けるEC市場において、当社「Nint」は、日本および中国の主要ECモールに対応した国内唯一のECデータ分析サービスを提供しています。 既に2,000社以上の企業に導入頂き、さらなるプロダクト価値の最大化と新たな市場開拓のフェーズへと歩みを進めています。 その中核を担い、プロダクトをよりグロースさせる存在として、**GTM(Go-To-Market)戦略の策定から営業支援・プロダクト改善までを担うPMM(プロダクトマーケティングマネージャー)**を募集します。 本ポジションでは、市場・顧客との対話を通じてプロダクトを進化させ、成長のドライバーとなることが求められます。 エンジニア・PM・営業・カスタマーサクセスと横断的に連携し、マーケティング起点で事業をリードしていただきます。 ■業務内容(一例) ・GTM戦略の立案と実行(市場分析、ポジショニング、メッセージ設計) ・新機能リリースに伴う訴求ストーリーの構築 ・営業支援資料、トークスクリプト、導入事例等の制作・活用 ・顧客ヒアリング・インタビューを通じたニーズの可視化と言語化 ・コンテンツ制作(ホワイトペーパー、オウンドメディア、SEO、記事等) ・MAを活用したスコアリング設計やナーチャリング施策 ・部門横断プロジェクト(CS、開発、営業、経営)との連携と実行推進 ・マーケット変化に即したプロダクト改善提案 ■期待する役割 ・特定の業務範囲に限らず、新しいことに積極的に挑戦する、自ら役割を変えながら変化、成長していくこと ・将来的にはマーケティング組織の中核人材として特定の事業領域全般のマーケティングを担っていただくことを想定しています ■本ポジションのやりがい 1)自らのアウトプットがプロダクトの成長を左右する 意思決定までのスピードが速く、自分の提案が即プロダクトや営業活動に反映される文化です。 市場ニーズの解像度を上げることで、プロダクトの方向性すら変えうるインパクトを持てます。 2)フラットな組織で、マーケ起点の提案が通る 開発・営業・カスタマーサクセス・経営陣との距離が近く、**部署間の壁がありません。**職種に関わらず「最適な打ち手は何か?」という視点で、率直に議論できる環境です。 3)マーケットに対して深く踏み込める 顧客理解や市場分析に投資する時間を確保し、施策の精度と再現性を高めるマーケティングができます。 単なるリード獲得ではなく、「価値を伝えきる」ことに本気で向き合えるポジションです。 プロダクトの価値を、誰よりも深く理解し、それを言語化して届ける。 その営みこそが、私たちの事業の成長そのものです。 あなたの「市場を見る目」と「言葉にする力」とマーケティングで事業を大きく成長させましょう。
求める人物像
QUALIFICATIONS
・顧客や市場に深く入り込んで、課題と価値をつなげられる方 ・役割にとらわれず、裁量をもって行動できる方 ・エンジニア・営業・PMなどと共創しながら、成果を追求できる方 ・チームの力を活かし、事業インパクトを生むことにやりがいを感じる方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・プロダクトマーケティング、または複数のプロダクトに関わるBtoBマーケティング経験 ・ITベンチャーやスタートアップでのセールス経験 ・顧客ニーズを言語化し、社内外に伝えるコミュニケーション力
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・新規事業の立ち上げ経験 ・BtoBマーケ実務(広告運用、SEO、展示会、ウェビナー等) ・SaaS/データ系サービスでのプロダクト訴求経験 ・HubSpot/Salesforceの実務活用経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定します
勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階
雇用形態
正社員
勤務体系
・フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間、コアタイム:12〜16時) ※参考情報:10‐19時が勤務する人が多い時間帯です。 ・ハイブリッド型勤務(チームごとの週2出社)
試用期間
あり(3カ月)
福利厚生
【福利厚生】 ・通勤手当全額支給(当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで) ・半期年俸制(4月、10月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇 ・年間休日125日 ・有給(半年後から付与) ・特別休暇制度(慶弔時、子女配偶者出産時等) ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 【制度/イベント/設備】 ・父の日・母の日・こどもの日プレゼント ・MVP表彰 ・フレックス制度あり ・部活動制度 ・サポーター制度 ・社内図書制度 ・部門交流費補助 ・現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制 ・リモートワーク手当(月2000円)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/16 10:51
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