日本ディクス株式会社の【キャリア/大阪】インフラエンジニア_マネージャー候補(サーバ・クラウド/設計構築)/請負業務/年間休日125日/フレックス勤務の求人

常に「選ばれ続ける企業」であることを理念に 成長を続けている総合ITサービス会社です。

ITエンジニア派遣やアプリケーション開発、ITインフラ導入支援、BPO、と社会情勢やIT環境の変化、お客様が抱えるビジネス課題やご要望にお応えする中で、多様なITに関するお悩みに柔軟に対応できるよう事業を拡大してまいりました。

これからも長年に渡って培ってきた高い技術力と問題解決力を持つITソリューションベンダーとして、お客様に最適なサービスをご提供していきたいと考えております。

また、当社は年齢等で役職があがる年功序列ではございません。
30代で管理職についている方も多く在籍しており、努力や結果次第でスキルUPが可能です。
実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です！

仕事内容

ITインフラの導入支援を実施いただきます。（要件定義～設計構築）

近年ではAzure、AWS等のパブリッククラウドにも注力しており、お客様の要件や課題のヒアリング及び提案から設計構築まで幅広い分野で活躍いただけます。オンプレミスの業務もあり、時期やタイミングによって多様な案件をご対応いただきます。

クラウド・オンプレミスの案件割合は、約5:5の割合となります。

★得られるご経験★

・決まったお客様のみの案件をずっと行う事は少ないので、様々な製品に触れられスキルUPが可能

・1つの案件に対し、最低2名、最大数十名でプロジェクトに参画いただきます

・提案書の作成や提案自体、また、工数算出からの見積もり作成、要件定義といった、いわゆるプリセールス、上流工程の対応を経験可能です。対して、構築試験といった工程についても、ご希望により経験が可能となります

配属部署

20名程度 20代～40代の男女が活躍している大阪事業所へ配属予定となります。

当社社員、パートナー要員のチームと関わりながら、大阪事業所or在宅勤務にて業務を担当いただきます。

大阪事業所の中でもチームがわかれており、配属部署 大阪所属は、15名程度となります。

コミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気の事業所です。

部署の垣根を越えて、ランチにいったり飲み会などをしています。

そのため、技術面や困ったことについてなどお互い相談に乗りあい・切磋琢磨しながら仕事をしています。

案件例

・Microsoft 365を利用したゼロトラスト環境の新規導入及び移行作業

・現行環境のクラウドリフト案件（オンプレミス⇒Azure/AWS）

・仮想化基盤(vSphere)の老朽化における更改作業

・ActiveDirectoryサーバの障害調査及び復旧作業

特徴

①請負にて、サーバやクラウドの上流工程のみを行っている部署への配属予定となります。
今回の募集は、上流工程のご経験がなくともインフラエンジニア(サーバクラウド）のご経験者を募集します！

②エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。

部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。

また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。

③風通しがいい社風

立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。

コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。

キャリアについて

キャリアを積んでいただくと、
マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。

定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。

求める人材

【必須】
・ITインフラ（オンプレミス／クラウド）の経験が5年以上ある方

・顧客折衝を含む提案型業務の経験

・チームリード、育成の経験（小規模可）

※プレイングマネージャーとしてマネジメント業務(業務管理・メンバー育成等)にも携わっていただくことを期待しています※
全て満たしていなくても選考可能です。

【尚可】
・プロジェクトのリーダー経験がある方

・N/Wシステムの構築技術又は、技術営業の勤務経験

・Azure/AWSの経験がある方

・顧客先でのサーバ、NW機器類の保守対応の経験あり

歓迎です！