日本ディクス株式会社の【急募】即戦力枠！ネットワークエンジニア（設計・構築）/資格報奨金制度有◎/年間休日125日の求人

常に「選ばれ続ける企業」であることを理念に 成長を続けている総合ITサービス会社です。

ITエンジニア派遣やアプリケーション開発、ITインフラ導入支援、BPO、と社会情勢やIT環境の変化、お客様が抱えるビジネス課題やご要望にお応えする中で、多様なITに関するお悩みに柔軟に対応できるよう事業を拡大してまいりました。

これからも長年に渡って培ってきた高い技術力と問題解決力を持つITソリューションベンダーとして、お客様に最適なサービスをご提供していきたいと考えております。

また、当社は年齢等で役職があがる年功序列ではございません。
30代で管理職についている方も多く在籍しており、努力や結果次第でスキルUPが可能です。
実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です！

仕事内容

ネットワークやセキュリティ基盤の企画・提案、設計・構築・運用に関する業務です。

更改案件も多く、最新のネットワークやセキュリティ構築にも携われます。

上流工程から携わる案件も多く、プロジェクト全体に携わりながら取り組める環境で、
無線LAN、Firewall、ロードバランサーの導入などさまざまな案件があります。

提案・設計フェーズは基本的には社内で行いますが、
プロジェクトの規模により機器設置・構築は顧客先で行うこともあります。

【例】

・ゼロトラストネットワークアクセスやCASBなどのSASEアーキテクチャを用いた次世代ネットワークの設計構築
・ダイナミックルーティング（OSPF やBGPなど）を用いた大規模ネットワークの設計構築
・EDRやUTMを用いたセキュアネットワークの設計構築

ネットワークでは、Cisco、HPE Aruba、F5などが主ベンダー
セキュリティでは、Fortigate、Paloalto、などが主ベンダー

必須経験

◆ネットワーク設計構築や運用の経験を4年以上お持ちの方

あれば尚可

◆プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験

◆CCNP以上の資格

案件例

◆全国拠点への無線LAN環境の構築

◆公共系携帯端末向け業務支援ネットワークの構築

◆金融系基盤ネットワークの構築

配属部署

ネットワークやセキュリティ案件を専門とした部署へ配属予定です。

25名程の20代～50代の男女のネットワークエンジニアが活躍している部署となります。

金融系の大規模案件～少人数案件まで様々な案件があります。

また、今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約２/3の売り上げを占めています！）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です！

実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です！

★部全体の約７割が上流工程の案件となります。

特徴

①ネットワーク・セキュリティ案件を専門としている部署です

ネットワークエンジニアのスペシャリストとしてキャリアを形成されたい方大歓迎です！

②エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。

部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。
また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。

③風通しがいい社風

立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。
常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。

また、会社全体での社内イベント（自由参加型）として納会・BBQ・ボーリング大会などもあり、風通しのよい社風です♪

キャリアについて

キャリアを積んでいただくと、
マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。

定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。