HERP Career
検索
株式会社ネクスタ

従業員数96設立年数9評価額18億円累計調達額5.2億円〒530-0012 大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階

株式会社ネクスタの求人一覧株式会社ネクスタの【E_02】【Tech】基盤開発エンジニアの求人

株式会社ネクスタ

【E_02】【Tech】基盤開発エンジニアの求人

要相談
正社員
フルリモート

求人概要

JOB DESCRIPTION

【部署について】 弊社プロダクトの「スマートF」の継続開発以外の業務を行う組織です。 安定して信頼性の高いサービスを提供できる仕組み作りやプロダクトの重要課題の解決を担当しています。 【業務内容】 開発組織拡大に伴い、開発基盤を作成するチームを立ち上げました。 低レイヤーな汎用機能やビジネスロジック共通部を設計・開発し開発チームに提供します。 開発基盤設計の中で「ガバナンス」「性能」「セキュリティ」をデザインして維持していく業務になります。 作業性質上、CI・CDの構築やインフラ設計や評価、複雑・抽象的な要件の仕様化など、作業レイヤーが多岐に渡ります。 全て一人でやりきる、ではなく、専門性を持ち寄って課題解決していけるチームを目指しています! 【キャリアパスについて】 リードエンジニアからのスタートになります。 まずは基盤開発エンジニアとしてプロダクトの短期的な課題解決を共有し並走します。 プロダクトのスピード感やビジネス再度への理解・習熟が整ったところで ・アーキテクチャ ・インフラ ・データサイズ(ドメイン) ・セキュリティ と、どの方面の専門性を主体的に担っていくのかをチームで相談しながら決めていきます。 現在は、アーキテクチャ1名、インフラ1名、データベース1名の体制です。割と広く知っていて得意なところは詳しい、みたいなスキルセットの人が多いです。 プロダクトが拡大するにつれ「インフラ」や「セキュリティ」で体制を分けていくことも考えており、ご経験やご自身のWillがマッチする場合には、マネージャーとしてご活躍も可能です! もちろんスペシャリストとしてのキャリアパスもご検討いただけます。 エンジニアとしてまたとない成長機会であると感じています。

求める人物像

QUALIFICATIONS

・自ら考え自走できる人 ・ミッションに共感してくれる人 ・問題解決が得意/好きな人

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

・C#での開発経験(LINQやDelegate、Genericやメタプログラミング等をサクサク設計して書けるレベル) ・単体テスト開発経験(単体テストコードを書かずに動くものだけ書いてきた、だと文化のキャップが大きいです) ・RESTでのAPIサーバ開発経験 ・データベースサーバを用いた開発経験

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

・AWSでのインフラ設計・運用の経験 ・DX化など業務改善プロジェクトでの作業経験 ・生産業での設計業務経験 ・中規模以上のプロダクトでセキュリティ対策をした経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

【給与】 ・600万~900万円 ・月給42.8万円~64.2万円 ※月45時間分の固定残業代を含む(11万円~16万円) 【賞与・インセンティブ】 賞与:年2回 ※業績に応じて付与 昇給:あり(年2回の査定) 【退職金】 なし 【通勤手当】 あり

勤務地

フルリモートワーク

◆大阪本社 〒530-0012 大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階 (梅田駅御堂筋線から徒歩3分) ◆東京オフィス 〒 105-0004 東京都港区新橋3-9-10 天翔新橋ビル3階302号室 ※エンジニア職種は基本的にフルリモートになります。

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】 ・9:00~18:00を基本としたフレックスタイム制 ・コアタイム:10時~16時 ※22時~5時は原則労働不可 <社会保険> 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【服装】 私服OK 【転勤】 なし 【休日休暇】 ■年間休日:125日 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年末年始(12/29〜1/3) <休暇> ■夏季休暇(8月中旬に3日間) ■年末年始 ■有給休暇 ■入社時特別休暇(5日間) ■特別休暇 他

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

【福利厚生】 <待遇> ・フレックス制(コアタイム10〜16時) ・リモートワーク(出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能) ・時短正社員制度(子供の年齢による制限や、期限等もなし) ・ハローベイビーギフト(出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ・パワーオブラブギフト(結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ・アニバーサリーギフト(家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・リモートワーク補助(2万/年) ・お食事会補助 ・学び健康支援(3000円/月) ・ベビーシッター補助制度 ・部活動制度

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒530-0012 大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階

設立

2017-04

資本金

362百万円(資本準備金含む)

コーポレートサイト

https://smartf-nexta.com/

株式会社ネクスタ

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社ネクスタの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/05/26 16:02

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

e-dash株式会社

環境
SaaS
地方創生

脱炭素・サステナビリティ分野のSaaS企業。2050年カーボンニュートラル実現に向け、CO2排出量可視化・削減プラットフォーム「e-dash」を主軸に、カーボンクレジット取引や環境情報データベースを提供。企業・自治体の脱炭素化を総合的にサポートし、専門情報の発信も行う。

従業員数
110
設立年数
4
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社eiicon

メディア
プラットフォーム

オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」の運営を中心に、企業の戦略立案からパートナー探索、事業化までの支援を一気通貫で提供する企業。加えて、ビジネスパーソン向けメディア「TOMORUBA(トモルバ)」を通じて、全国のスタートアップから自治体・大学に向けて資金調達や共同研究に関するノウハウ、プロモーション情報を発信。地域イノベーションの推進に注力し、共創を起点に新規事業と社会の持続的成長を後押しする存在として機能している。

従業員数
109
設立年数
3
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社クロスビット

医療
卸売・小売
SaaS

多店舗・多拠点経営を行う外食産業や小売業、医療機関向けのクラウドサービスを提供する企業。シフト管理、採用、労務管理などの課題に対し、「らくしふ」シリーズを通じてテクノロジーによる解決策を提案。働く人に優しい社会の実現を目指し、人員の適正配置や業務効率化を支援している。

従業員数
73
設立年数
10
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

健康経営支援とメンタルヘルスケアに特化した企業。AIを活用したオンラインカウンセリングや「ウェルネスナビ」などのデータ駆動型ソリューションを提供。従業員の健康と幸福度向上を通じて、企業の生産性と組織力の強化を支援する。

従業員数
10
設立年数
10
評価額
16.2
累計調達額
5.1
応募へ進む