従業員数未公開・設立年数9年・評価額未公開・累計調達額未公開・
株式会社NEWONEの
【エンジニア】フロントエンド(自社プロダクト開発)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
### ■ 募集背景 私たちNEWONEは「すべての人が活躍するための、エンゲージメントを」をブランドプロミスに掲げ、企業の人的資本経営・組織開発・人事制度変革などを支援するコンサルティング会社です。 現在は、チーム対話支援ツール「Cocolabo」や組織診断プロダクト「PANAIサーベイ」を自社で開発しています。 今後は、生成AIやアナリティクスを活用した新サービス立ち上げ も予定しており、 フロントエンド領域から開発を推進いただけるエンジニアを募集します。 ### ■ 業務内容 要件定義〜設計・開発・リリース・運用まで一貫して関われる環境です。 プロダクトオーナー、デザイナー、Webディレクター、バックエンドエンジニアと協働しながら、ユーザー価値を最大化するプロダクトづくりに取り組んでいただきます。 > _具体的には:_ * React / Next.js / TypeScript を用いたフロントエンド開発 * API設計・実装、バックエンドチームとの連携 * UI/UX改善提案や新機能のプロトタイピング * コード品質・パフォーマンス最適化 * AWS環境下でのWebアプリ運用(Amplify等) ※テックリードポジションではなく、 個々の技術スキルを活かしながら自律的に開発を進めていくポジションです。 > _■ 技術スタック_ * フロントエンド: React / Next.js / TypeScript * バックエンド: Laravel + MySQL、Django + MySQL * インフラ: AWS(Amplify, EC2, RDS, CloudFront, S3, SES) * CI/CD: GitHub Actions, AWS CodePipeline * タスク管理: GitHub Projects ### ポジションの魅力 * 社会的意義のあるプロダクト開発(心理的安全性・人材開発領域)に携われる * 新規プロダクトの立ち上げフェーズで、自分の技術的アイデアを形にできる * モダンな技術スタックで開発スキルを伸ばせる * 少数精鋭チームで裁量を持って開発に集中できる ### 求められるスキル・人物像 > ■ 必須スキル/経験(いずれかに該当・3年以上) * React/Next.js/TypeScript を用いたWebアプリケーション開発経験(3年以上) * チーム開発(Git/コードレビュー)における実務経験 > ■ 歓迎スキル/経験 * BtoB SaaS/自社プロダクトの開発・運用経験 * AWSなどクラウドインフラの構築・運用経験 * UI/UX改善やアナリティクス連携の知見 * デザイナーや非エンジニアとの協働スキル 上記のどれか一つでも強みがあり、技術と事業の両面からプロダクト価値を高めたい方を歓迎します。 ### 求める人物像 * エンドユーザー体験に寄り添い、価値あるプロダクトをつくりたい方 * 技術を手段として社会・組織課題の解決に貢献したい方 * 未整備な領域を楽しみ、試行錯誤しながら前進できる方
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 500万円 〜 800万円 月額:417,000円~667,000円 月収の内訳:基本給(328,467円~525,390円) 固定残業代(88,533円~141,610円) ※固定残業代は時間外労働34.5時間分として支給。時間外労働の有無にかかわらず支給され、34.5時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については法定の割増率に基づき別途支給。
勤務地
東京都港区虎ノ門3丁目4−7 虎ノ門36森ビル9階
雇用形態
正社員
勤務体系
9時00分~18時00分(休憩1時間含む) ※フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00) ※在宅勤務あり 年間123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始6日 有給休暇(※初年度はご入社日により適用される日数が異なります) リフレッシュ休暇(10年勤続者を対象)
福利厚生
慶弔見舞金制度 住宅手当 歓送迎会の費用会社負担 飲み会・ランチ補助(各種規定あり) チーム単位のキックオフ飲み会・打ち上げの費用会社補助 オフィスグリコ設置 自動販売機設置 ウォーターサーバーの設置 慰労会の家族等1名まで無料招待 慶弔金規程あり 中小企業退職金共済(入社2年経過後から加入) 社員教育費負担 退職金制度※勤続2年経過後に適用※ 表彰制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/06 01:29