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4_1 【大阪】タクシーオペレーション、事業開発の求人

タクシー業界の知見を活かして働くメンバーを募集してます！

募集概要

私たちのミッションは「移動で地域をカラフルに」ライドシェアのような新しい選択肢が増える一方で、地域に根ざし、誰もが安心して使える移動手段としてのタクシーの価値も、これからの時代にますます重要になっていくと考えています。このポジションでは、タクシー業界での実務経験を活かして、営業収益拡大・利益拡大のために課題解決を推進する仲間を募集します。具体的には、営業所運営、採用・教育、安全対策や配車オペレーションなど多岐にわたる業務において、業務改革・改善を行なっていきます。これまでの経験を活かして経営・事業運営に携わりたい、業界をより良くしていきたいと思う方、ぜひカジュアルにお話するスタートでも問題ございませんのでご応募ください！【業務内容】・営業所の運営や収益向上のための施策立案・実行・ドライバー採用や教育体制の改善・その他、タクシー事業運営に関わる業務・将来的には所長業務やマネジメントを担っていただく可能性もございます

必須スキル

・タクシー業界でのいずれかの内勤業務経験（例：運行管理、安全対策、配車、労務管理など）・部署をまたいだコミュニケーション力、現場との信頼構築スキル・“業界の中から変えていきたい”という前向きな意思・社内チャットツール（Slack, Larkなど）等のITツールのしように抵抗がないこと・newmoのミッションへの共感

歓迎スキル

・安全教育・人材育成など幅広い領域での経験・新規事業立ち上げメンバーとしての経験・PMIや業務改善プロジェクトの実務経験

求める人物像

・経営目線を持って、現場と一緒に仕組みをつくっていきたい方・様々な役割を担える柔軟性・対応力がある方 newmoの大事にしている以下のコンピーテンシーを体現できる方・持続的改革を実行するための精神（Grit) ・自走力・誠実さ・チームへの信頼、貢献・熱意・ステイクホルダーへのリスペクト・高い目標意識・リスクと安全のバランスを取る力

応募概要

給与: 経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定します。
勤務地: 大阪府内（詳細は面談時にご案内）
雇用形態: 正社員,契約期間:期間の定め無し
勤務体系: 勤務時間:フレックスタイム制コアタイム：11時～14時休日:完全週休2日制
試用期間: 3ヶ月
福利厚生: 福利厚生:有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇制度。 Sick Leaveなど設定予定。加入保険:完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）受動喫煙対策:屋内全面禁煙