3_0 ファイナンス（リード）の求人

◆ 募集背景 ◆ newmoはシリーズAまでの累計で約199億円の資金調達を実現し、急成長フェーズに入っています。このダイナミズムを加速させるため、エクイティファイナンスに加え、今後はデットファイナンスも戦略的に強化していく計画です。CFO直下のファイナンスチームの中核メンバーとして、企業の成長戦略に直結するすべてのファイナンス活動を自律的にリードし、組織体制の構築を担う即戦力エキスパートを募集します。 ◆ 職務内容 ◆ ・資金調達戦略の立案と実行 - デットファイナンス：金融機関とのリレーション構築、レンダー向け資料作成、契約交渉、コベナンツ管理 　- エクイティファイナンス：IPO準備、増資、POなど資本政策に基づいた戦略実行、投資家対応 - IR業務 既存投資家及び株主へのコミュニケーション業務 ・M&A・事業投資のリード - 大型M&Aや事業投資におけるバリュエーション、クロージングまでの交渉戦略立案・実行 ・経営層へのレポート - 財務状況や資本市場動向を踏まえた戦略的な提言 - 意思決定を支える分析・実行支援 ・人材育成 　- 若手メンバーの育成・指導 　- チーム全体の成果最大化と業務品質の担保 ・コーポレート業務 - 取締役会運営事務作業、経営企画サポート業務 ◆ ポジションの魅力・やりがい ◆ ・企業の最重要戦略を担う裁量： 創業期における大規模ファイナンスをCFO直下でリードし、企業価値向上にダイレクトに貢献できます。 ・ゼロイチの組織構築： ファイナンスチームの初期メンバーとして、単に業務をこなすだけでなく、今後の事業拡大を見据えた強固な組織体制やプロセスをゼロから設計・構築できます。 ・キャリアの広がり： 今後拡大予定のコーポレート部門において、ご自身のパフォーマンスと志向性に応じて、ファイナンス領域に留まらない幅広いキャリア機会（経営企画、管理部門全体など）にチャレンジ可能です。

・戦略性と実行力：高いプロフェッショナリズムを持ち、戦略的に物事を考えつつ確実に実行できる方 ・柔軟性：過去の経験にとらわれず、スタートアップ特有のスピード感と変化に適応できる方 ・リーダーシップ：社内外の関係者を巻き込み、共通の目標に向けて協働体制を構築できる方

・銀行、証券、投資銀行、上場企業（経営企画・財務）、監査法人、コンサルティングファーム等における高度な財務・経営企画関連の業務経験 ・デットファイナンス、エクイティファイナンスのいずれか、または両領域において、戦略立案から実行（交渉、ドキュメンテーション含む）までを独立して完遂した高い専門性と実務実績 ・高い自走力（オーナーシップ）：変化の激しい環境でも、曖昧な状況から自ら課題を設定し、計画を策定・推進できる能力。

・M&Aにおける財務デューデリジェンス、バリュエーション、または交渉を主導した経験 ・メガベンチャー、またはスタートアップでの業務経験。 ・チームリーダー、またはプレイングマネージャーとしての組織マネジメント経験

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