NECネッツエスアイ株式会社の25117【東京/経営企画部】コミュニケーション／イベント／情報発信（MGR/リーダークラス）の求人

NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。
以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。

現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。
また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。

当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな｢ICT技術力｣と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な｢施工力｣。
そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な｢サポート・サービス基盤｣であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。

採用ピッチ資料：https://www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic%5Fpitch2024.pdf

昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。
当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。

（※本求人の詳細は、以下をご参照ください）

【部門説明】

経営企画部は、経営企画グループ、マーケットインテリジェンスグループ、
サステナビリティ推進グループ、コーポレートコミュニケーショングループの
4つのグループで組織されており、コーポレートコミュニケーショングループでは、
当社グループ全般の企業ブランド向上・コーポレートコミュニケーションの向上に
関する事項を遂行しています。
グループのミッションは以下の通りです。
・当社のブランド向上を目的に、ブランドイメージを定め企業広告の企画・出稿する。
・社外への広報やSNS発信を主管し、情報発信施策を企画・実行する。
・日本一コミュニケーションの良い会社を目指し、会社幹部・従業員双方向からの
コミュニケーション強化のための施策を立案・実行する。
・幹部の経営方針や考えの浸透するために社内に向けた情報発信や企画を立案・実行する。
・社内コミュニケーションの活性化施策を立案し実行する。

【募集背景】

当社を取り巻く環境が変化しており、当社ブランドの更なる向上や社内コミュニケーションの
強化が必要であり、経営幹部の方針・考えの浸透や社内コミュニケーション施策の強化が
急務であり体制を強化する目的で募集します。
経営幹部や社内外の人とのコミュニケーションを図り、経営戦略を理解し、施策やイベントの
企画・実施を主体的に実行できる方に入って頂く事でよりコミュニケーションの良い会社を
目指します。

【職務内容】

コーポレートコミュニケーショングループに所属となり、以下の業務を担当頂きます。
■経営戦略、理念の浸透施策の企画、推進
■社内に向けた「事業価値」「組織力」「人材」等のアピールする
■社内イノベーションイベントの企画・実行
NESICグループの経営理念浸透にも注力していただきます。

【具体的な職務内容】
①タウンホール企画・シナリオ作成・司会進行
②動画コンテンツ、発表資料の作成
③ZOOM等動画のリアル配信設備操作
④社内ポータルや社外ＨＰを活用した情報発信
⑤SNSを活用した情報発信
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【応募条件】

【必須(Must)条件】
■社内プロモーション、イベントを企画出来るスキルを保有している
■社内イベントの司会、進行スキルを保有している

【歓迎(Want)条件】
■ブランド醸成やコミュニケーション向上に関連した専門知識を有している

【配属予定部門】

経営企画部コーポレートコミュニケーショングループ

【本ポジションの魅力/やりがい】

当社のプレゼンス向上に向けた施策が実行できます。
規程の作業をこなすだけだけではなく色々な施策を企画・立案でき、新しい事に
チャレンジできます。
経営幹部と距離が近く、日ごろからコミュニケーションが図れます。
社内の色々な情報に触れることができ、努力により見識を高める事ができます。

【案件事例や取り扱い商材】

■SPOTLIGHT動画
■NOTE等SNSでの記事
■タウンホールを録画した配信動画

【社外HP掲載情報】
参考URL：https://note.nesic.co.jp/n/n9affe1a47b1b

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】

タウンホール企画・シナリオ作成・司会進行を担当いただき、動画コンテンツ、発表資料の作成、
ZOOM等動画のリアル配信設備操作、社内ポータルや社外ＨＰを活用した情報発信の業務全般を
チームの一員として実施いただきます。

【将来のキャリアパス】

まずは、経営戦略の浸透施策として、当社およびNESICホールディングスのタウンホールに
携わって頂き、業務を通して幹部の考えや方針に触れて頂きます。
将来的には、当社ブランド醸成やコミュニケーション向上のため
イベント企画・プレスリリース発信・広告実行等を含めた業務のスペシャリスト、
プロフェッショナル、マネージャー等希望するキャリアや適性からキャリア形成して頂きます。

【配属予定部門の平均残業時間】

月15h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。