NECネッツエスアイ株式会社の

25062【神奈川/DXソリューション事業本部】拠点施工業務のスペシャリストの求人

募集概要

NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。 以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。 現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。 また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。 当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな｢ICT技術力｣と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な｢施工力｣。 そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な｢サポート・サービス基盤｣であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。 採用ピッチ資料：<https://www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic%5Fpitch2024.pdf> 昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。 当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。 （※本求人の詳細は、以下をご参照ください） > _【部門説明】_ 主に当社グループ内の大企業案件向けにオフィスリニューアル、弱電系インフラ施工、 クライアントサポート業務を提供している部門になります。 そのお客様の事業を支えるオフィス環境づくりのベストパートナーとして 様々な価値提案を行います。 オフィスリニューアル 昨今の働き方を見据えたオフィス空間づくり、 フロア効率化による賃料削減などのベネフィットを訴求したサービス提供をします。 弱電系インフラ施工 インフラ（主にLAN配線、DC内設備など）施工を中心とした 業務を請け負います。 クライアントサポート PC利用サポート、PCキッティングのほか オフィスでの各種業務サポートを行います。 > _【募集背景】_ 現職の技術職の定年退職が近く、業務引継ぎを行うことが第一の目的となります。 退職は２０２７年度となりますが、その後数年間は嘱託社員として残留する予定なので、 早期に業務引継ぎを始めて頂き、十分な準備期間を備えたうえで スムーズな世代交代をすることが狙いです。 具体的には２０２５年１０月より業務について頂き、半年～１年程度の習熟期間を経て メイン担当として活躍を頂くイメージです。 > _【職務内容】_ 当社グループ内の大企業案件のオフィスビル、 事業場のIT設備施工業務（主に弱電系の配線等）です。 お客様構内の弱電系施工業務についてお客様のプロセスを代行する形で実行します。 施工のスペシャリストとしてカウンター （お客様の総務部、工務部、設備領域専門のNECグループ会社など）を応対して 要件定義、見積提示、工程管理、報告などの業務を行っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■お客様構内の弱電系施工業務 ■施工のスペシャリスト ■要件定義、見積提示、工程管理、報告などの業務 ■上記のプロジェクトマネジメント ■業務遂行に伴う報告相談等 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 > _【応募条件】_ 【必須(Must)条件】 ■インフラ施工（弱電配線系）の経験が豊富であること ■プロジェクトマネジメント経験があること ■コミュニケーションに支障がないこと 【歓迎(Want)条件】 ネットワーク運用設計、構築経験 > _【配属予定部門】_ ＤＸソリューション事業本部 金融・パブリックソリューション事業部 オフィスサポート部 > _【本ポジションの魅力/やりがい】_ お客様の施工業務を代行する立場なので基本厳しいコンペ相手は存在しないですが、 透明性のある価格説明が必要です。 同社の業務遂行を刺させる重要なインフラ施工のチームであり、部門からの要求などに 即座に応え納期通りに施工完了が必要とあるやりがいのあるポジションです。 > _【案件事例や取り扱い商材】_ ■お客様構内の弱電系施工業務 ■要件定義、見積提示、工程管理、報告などの業務 ■プロジェクトマネジメント > _【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】_ 社内規定、社内システム、業務プロセスなどについて現職とともにOJTベースで 実行をお願いします。 > _【将来のキャリアパス】_ スペシャリストとしての採用となりますが、ご本人の希望により専門職、ライン管理職と 双方のキャリアパスが描けます。 > _【配属予定部門の平均残業時間】_ 月20h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。

応募概要

給与

年収 500万円 〜 800万円 【想定年収】 　500万円（月額基本給：28万円）〜 800万円(月額基本給：45万円) 　　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 　　　全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 　　※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 　　※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り

勤務地

神奈川県川崎市中原区下沼部1753　NEC玉川事業場

雇用形態

正社員

勤務体系

【標準的な勤務時間帯】 　8：30〜17：15　（※標準労働時間／7時間45分） 　　※フレックスタイム制（コアタイム無し） 　　※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 　全社平均　25.5時間／月（2024年度実績） 　　※固定残業代　無し

試用期間

福利厚生