従業員数70名・設立年数10年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 3F
ミスリル株式会社の
中途_テクニカルアーティストの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
・アーティスト開発環境やワークフローの構築、改善 ・DCCツールのプラグイン作成 ・アートアセットの管理 ・グラフィック仕様の検証と素材作成 ・エンジニアとアーティストの橋渡し
求める人物像
QUALIFICATIONS
・トレンドの開発環境、技術を積極的にキャッチアップできる方 ・高いコミュニケーション能力のある方 ・アーティストの要望を常にヒアリングし、優先順位をつけられる方 ・アーティストのワークフローを理解し改善の提案ができる方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・2Dテクスチャ、3Dモデルそれぞれの基礎的なアセット制作能力 ・Maya等DCCツールへの幅広い理解 ・Unity等ミドルウェアを使用した開発経験
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・画像処理/3DCGに関する知識 ・MELやPythonによるMayaのツール作成経験 ・Photoshop自動化ツールを使ったバッチ処理の作成経験 ・描画パフォーマンスのチューニング経験 ・Windowsアプリケーションの作成経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
・年俸制 年俸300万円～1000万円以上 （年俸を12分割で毎月支給） ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
東京本社
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
・10時～19時 ※裁量労働／フレックスタイム制 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日 ・交通費支給 （上限月額3万円） ・残業手当
福利厚生
弊社では社員の生活充実度向上やスキルアップ、交流を目的として様々な福利厚生を取り入れております。 ・各種社会保険完備 ・社宅制度（家賃補助 最大10万円） ・映画鑑賞費 補助（月1回） ・Android端末 無料貸与制度 ・高額Android購入補助 ・残業時、食事無料提供 ・外部勉強会＆セミナー参加費用全額負担 ※出勤扱いで参加できます ・共有ゲーム＆共有図書購入 ・懇親会や社員交流などのチームビルディング費用負担 ・社内部活の活動費用の補助 ・講師を招いて行う英会話レッスン（週1回） ・海外ゲームショー視察＆海外勉強会参加補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・幼児誕生日休暇 ・副業可
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/10/28 12:07
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
UPWARD株式会社
フィールドワーカー向けSaaSを提供する企業。「UPWARD」を主力製品とし、クラウドCRMと位置情報技術を活用したセールスエンゲージメントサービスを展開。国内トップシェアを誇り、400社以上に導入。フルリモートを基本とし、グローバルな事業拡大を推進している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ビビッドガーデン
生産者支援と食品・花卉のEC事業を展開する企業。一次産業の課題解決を目指し、全国の生産者から直接購入できるオンライン直売所を運営。個人向けには食材やお花の販売、法人向けには専用プランを提案。「食べチョク」を通じて生産者ファーストの姿勢で事業を推進している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ペット保険に特化した少額短期保険企業。大切なペットの生涯を守り、適切な医療を受けられる基盤構築に貢献する。「わんデイズ・にゃんデイズ」を通じ、業界最安クラスの保険料と手厚い補償を両立。オンライン申込みや選べる補償プランを提供し、業界の常識にとらわれないサービスを展開している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Fan
IFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）として、中立的な立場から個人・法人双方に資産運用アドバイスを提供する金融サービス企業。北陸財務局に登録し、顧客と金融商品取引業者の仲介を行う。個人向けには、投資信託やNISAなどを活用したライフプラン設計や、金融知識を深めるセミナーを実施。法人向けには、企業型確定拠出年金の導入支援や福利厚生制度の構築を通じて、組織全体の資産形成に貢献する。 全国で相談窓口を展開し、将来の不安を解消しながら「お金を学ぶ場」を届けることで、人生や事業の選択肢を広げる支援を行っている。