HERP Career
検索
株式会社MUSCAT GROUP

従業員数90設立年数10評価額未公開累計調達額未公開

株式会社MUSCAT GROUPの求人一覧株式会社MUSCAT GROUPのRCP セールスコンサルタント(課長職)の求人

株式会社MUSCAT GROUP

RCP セールスコンサルタント(課長職)の求人

【グロース上場|高裁量】事業責任者の右腕として、クライアント支援と組織グロースを牽引いただくマネージャー募集!

年収800~1,000万円
東京都渋谷区
正社員
一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

【SNS発、“売れる”をつくる】3,500社支援×AI活用|企画提案型セールスコンサルタント(Mgr候補) 「ヒットの裏側に、“売れる仕組み”がある。」 私たちライスカレープラスは、SNSマーケティング支援実績3,500社超を誇るマスカットグループの一員として、SNSと流通の力を掛け合わせることで“売れる”をプロデュースしています。 今回募集するのは、IPコラボ商品・食品・日用品など多彩な商材を扱い、顧客と共に“売れるストーリー”を描く企画提案型セールスコンサルティングチームのマネージャー候補です。プレイングマネージャーとして自らも現場の最前線に立ちながら、チームを率いて事業の成長を加速させていただく重要なポジションです。 “モノを売る”だけでなく、“なぜ売れるか”からつくりたい方へ。キャリアの広がりと手触りのある成果、どちらも得られる環境をご用意しています。 ◆ 募集背景とミッション SNSマーケティングに加え、食品/飲料プロダクトなど、ライスカレープラスでは実店舗への「売場づくり」を含めた提案型セールスを拡大しています。 今回の募集では、既存顧客の深耕と新規獲得の両軸を担う“現場感覚”のある営業ポジションです。 SNSで話題をつくり、実際に売場で商品が「手に取られる」までをデザインする――そんな、マーケとセールスの境界を越える挑戦を一緒に楽しめる方を探しています。 ◆ 仕事内容 プレイングマネージャーとして、以下のセールス活動およびマネジメント業務を担っていただきます。 <セールスコンサルティング活動> ・SNSプロモーションやIPコラボ企画に関連するセールスコンサルティング活動 ・既存顧客とのリレーション構築、継続提案、アップセル ・新規営業(インバウンド/アウトバウンド問わず) ・顧客課題に応じたオリジナル施策の企画・提案 ・社内の企画・制作・運用・流通チームと連携しながら案件を推進 <マネジメント業務> ・営業チーム(5〜7名想定)のマネジメント ・KPIに基づいたチームの目標設定、進捗管理、評価 ・メンバーの育成、OJTの実施 ・再現性のある営業手法の仕組み化、および営業企画・制度設計への貢献 ・顧客フィードバックをプロダクト・組織改善に活かす提案 ◆ このポジションの魅力 ・SNSから店頭・売上までを一気通貫で支援できる「売れる仕組み」に携われる ・FMCG(食品・日用品など)、トレンド感度の高い商材を扱える ・急成長フェーズにある組織で、チームの立ち上げや仕組みづくりに挑戦できる ・プレイングマネージャーとして、現場感を持ちながらチームビルディングの経験が積める ・マスカットグループ内の専門チーム(物流、OEM等)と連携し、スピーディに企画を実現できる ・企画やマーケティング部門との距離が近く、提案の幅が広い ・デジタル×リアルを融合させた“売れるストーリー”を自分で描ける ーー ※株式会社ライスカレープラスへ出向となります。

求める人物像

QUALIFICATIONS

・年齢/経験: 30代〜40代前半の方を想定。 ・自ら手を動かすことを厭わない、プレイングマネージャー志向の方。 ・抽象的な課題を具体的な仕組みに落とし込み、再現性を生み出せる方。 ・「言われたことをやる」のではなく、自ら考え、提案・実行できる方。 ・若手メンバーの成長を自分ごととして捉え、育成にコミットできる方。 ・事業部全体を見渡せる広い視野と、チームをまとめる統率力のバランスが取れている方

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

・SaasでのPMまたは営業経験者 ・BtoCまたはBtoB領域での法人営業経験(3年以上) ・営業チーム(3名以上)のマネジメント経験 ・KPIに基づいたチーム管理の経験(目標設定/進捗管理/評価) ・メンバーの育成・OJTの実施経験

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

・スタートアップや事業の急成長フェーズでの業務経験 ・営業企画や営業制度の設計経験 ・組織の立ち上げ、または立て直しの経験 ・マーケティングや商品開発など、他部門との連携経験 ・CRMやSFAといった営業ツールの活用経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

想定年収:800万円 〜 1,000万円 月給制:59万~74万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※賞与(年最大2回/昨年度実績1.5〜3ヶ月分)、家賃手当の有無により変動あり。

勤務地

・渋谷本社勤務 (東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト20階) ・リモートワーク可(週1回) ・転勤はありません --- ■JR各線「渋谷駅」中央改札から徒歩3分 ■東急・東京メトロ各線「渋谷駅」出口A5から徒歩1分 ■東京メトロ銀座線「渋谷駅」スクランブルスクエア方面改札から徒歩5分 ■京王井の頭線「渋谷駅」中央口改札から徒歩2分

雇用形態

正社員

勤務体系

<時差出勤制> 勤務時間:自由選択(1か月ごと変更可) シフト例:9:00〜18:00、9:30〜18:30、10:00〜19:00、10:30〜19:30 ※実働8時間/休憩1時間 ※平均残業時間:約20~30時間/月 <年間休日 130日程度> ※2023年度実績:128日+有給ほか ※2024年度実績:127日+有給ほか ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年末年始休暇 ■夏季休暇(5日) ------ ■年次有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

試用期間

あり(3か月想定/給与・待遇の変更なし)

福利厚生

■昇給 年2回(基準・実績は部署や職責による) ■賞与 年最大2回(昨年度実績1.5ヶ月~3ヶ月分)  ※業績に応じて支給月、回数が変動する場合あり。  ※試用期間中は、賞与査定対象外となります。 ■交通費支給(月3万5000円まで) ■家賃手当(月2万円/世帯主で賃貸居住の場合) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■介護保険(40歳以上が加入) ■自己研鑽支援制度(セミナー参加費用補助など) ■副業OK(申請制) ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2016-04

資本金

-

コーポレートサイト

https://muscatgroup.co.jp/

株式会社MUSCAT GROUP

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社MUSCAT GROUPの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/10/23 09:14

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社heart relation

ライフスタイル
美容
化粧品

元アイドルが立ち上げたライフスタイルブランド企業。アパレル、化粧品、Eコマースを軸に、創業者の好みや発見を基にした商品開発を行う。国内外でD2Cモデルを採用し、ファッションやビューティー関連の複数ブランドを展開。顧客とのコミュニケーションを重視し、グローバルな事業拡大を目指す。

従業員数
115
設立年数
6
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社カナリー

不動産
DX
IT
SaaS

不動産仲介のDXを推進する企業。部屋探しプラットフォームや不動産会社向け顧客管理システムを自社開発し、toC・toB両面からサービスを展開。優秀な人材を集め、スピーディーな開発体制を構築。不動産会社との連携を強化し、業界全体のDXをリードする方針を掲げている。

従業員数
109
設立年数
8
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社FinT

アート・デザイン
メディア
マーケティング
AI

SNSマーケティングとメディア運営を主軸とする企業。若年女性向けメディアやSDGsメディアを展開し、企業のSNS戦略を支援。グローバル展開とクリエイティブ力を活かしたブランド事業も推進。日本の魅力を世界に発信することを目指す。

従業員数
91
設立年数
9
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、採用企業・人材紹介会社・求職者といった採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供するHRTech企業。採用管理システム「HERP Hire」やリファレンスチェックツール「HERP Trust」、人材紹介システム「ジョブミル」などの提供を通じて、企業と人材の最適なマッチングの実現を目指している。

従業員数
95
設立年数
9
評価額
49.6
累計調達額
12.6
応募へ進む