MOZU株式会社の

リーダー候補｜一人目人事の求人

募集概要

◆直近のリリース ・三菱地所のCVCであるBRICKS FUND TOKYO等から追加資金調達を実施。 　累計調達額は6.5億円に！ 　https://about.mozu-inc.jp/news/cqbJrXdy ・MOZUオーダー、リリースからわずか11ヶ月で単月受注額が1億円を突破！ 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000140328.html ・代表取締役 野口のインタビュー記事 　【独占取材】バーティカルSaaSの第一人者が狙う次なる巨大市場とは 　https://note.com/_funeo/n/nf6c1f64421ec?sub_rt=share_b） ・SaaS飽和時代のバーティカル戦略論 　https://note.com/_funeo/n/ncc5433b55668 ・連続起業家が切り開く「SaaSの新境地」 　https://npx.me/s/Sx1Mtziw ◼︎募集背景 当社が提供する建設業界向け資材特価購入サービス『MOZUオーダー』は、急成長を遂げており、今後さらなる事業拡大を見据えています。組織基盤を強化し、優秀な人材の採用および人事制度の設計・運用を推進するため、ひとり目人事を募集します。 ◼︎当ポジションのミッション 人事領域全般を担い、採用戦略の立案から実行、評価・報酬制度の設計、組織開発など、採用を中心にしつつ、事業成長を支える人事機能の立ち上げを推進していただきます。 ◼︎主な業務内容 ・採用戦略の立案および実行（中途採用を中心に、新卒採用やリファラル採用の企画・運用） ・採用広報の企画・実施 ・評価・報酬制度の設計および運用 ・社員オンボーディング、エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・労務管理、就業規則の整備 ・人材開発・育成プログラムの企画および実行 ・組織カルチャーの醸成および浸透施策 ◼︎ポジションの魅力 ・ひとり目人事として、ゼロからの人事制度・組織づくりに関わることができます。 ・事業成長フェーズのスタートアップで、裁量を持って多様な業務にチャレンジできます。 ・経営層と直接関わりながら、人事戦略をリードする経験を積むことができます。 ◼︎働く環境と魅力 ・少人数でアジャイルな環境の中、急成長するスタートアップのスケールを経験できます。 ・アナログ業界×デジタルトランスフォーメーション領域での事業立ち上げ経験者や、成長企業をけん引してきたメンバーと共に働けます。 ・多様なキャリアパスがあり、専門性を極める、マネジメントに挑戦するなど、自身の成長を実現できます。 ◼︎市場規模と業界の課題 ・建設業界の市場規模は22兆円以上（2021年度）、当社がターゲットとする建築資材流通市場は5兆円以上です。 ・商流の複雑化やデジタル化の遅れといった課題を解決するため、デジタル技術を活用し、業界のDXを推進しています。 ◼︎当社が目指すもの 『MOZUオーダー』を通じて、資材の発注・受注・配送管理を一貫してデジタル化し、コスト削減と業務効率化を実現。建設業界に新たな価値を提供し続けます。 ◼︎今後の展望 賃貸住宅設備やリフォーム向け資材など、新たな市場への展開も予定しています。 AIやOCR技術を活用した業務効率化や自動化を推進し、業界のDXをさらに加速させます。

応募概要

給与

600万円 ～ 1000万円 月額給与：500,000円〜 ※固定残業45時間分：130,058円 ～ を含む。※超過分別途支給 ※ご経験とスキルにより応相談 ※ストックオプション付与の可能性あり - 昇給：随時、人事評価面談に基づき昇降給の場合あり - 賞与：なし　但し、一時金として支給する場合あり

勤務地

105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F アクセス 東京メトロ虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分、霞ヶ関駅から徒歩5分

雇用形態

正社員

勤務体系

- フレックス：週5日勤務、フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00～22:00) - 休憩時間（労働時間が6時間を超える場合においては少なくとも45分、8時間を超える場合においては少なくとも1時間の休憩を業務の合間に取る） - 年間休日：120日程度 - 完全週休二日制（土日祝） - 年次有給休暇：6ヶ月継続勤務し8割出勤した場合、初年度10日付与する

試用期間

あり（3ヶ月）※使用期間中の条件に変更なし

福利厚生

- 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 家賃補助：25,000 円／月（会社から 2.5 km 以内 の賃貸住宅に居住している社員のみ） - リモートワークあり（基本出社の想定） - 交通費支給あり/月額50,000円以内まで - 受動喫煙防止対策：施設内で喫煙可 その他 - 平均年齢：34.75 - 転勤：なし - 育児休暇制度　あり - 時短勤務制度　応相談 - 定年年齢　満65歳 - 副業　 OK(申請制)