MOZU株式会社の
【BizDev】SaaS業界経験者歓迎の求人

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募集概要

仕事概要【創業初期メンバーとして参画いただけませんか？】BizDev｜提案〜クロージングまでを一貫してご担当いただきます（22兆円の市場規模がある産業DXプラットフォームです） ◆直近のリリース・三菱地所のCVCであるBRICKS FUND TOKYO等から追加資金調達を実施。　累計調達額は6.5億円に！　https://about.mozu-inc.jp/news/cqbJrXdy ・MOZUオーダー、リリースからわずか11ヶ月で単月受注額が1億円を突破！　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000140328.html ・代表取締役野口のインタビュー記事　【独占取材】バーティカルSaaSの第一人者が狙う次なる巨大市場とは　https://note.com/_funeo/n/nf6c1f64421ec?sub_rt=share_b）・SaaS飽和時代のバーティカル戦略論　https://note.com/_funeo/n/ncc5433b55668 ・連続起業家が切り開く「SaaSの新境地」　https://npx.me/s/Sx1Mtziw ▼募集の背景・当社は「建築業界向けデジタル商社」として、資材調達の非効率を解消するBtoBマーケットプレイス『MOZUオーダー』を展開しています。・2024年4月にサービスを開始し、2025年2月には単月受注額1億円を突破、登録会員は13,000社を達成しました。サービス開始からわずか11ヶ月での記録達成となり、事業は急速に拡大しています。（プロダクトサイト：https://order.pcs.mozu-inc.jp/services）・組織規模は現在数十名を超え、さらなる成長フェーズに向けて新規ユーザー獲得・利用定着・データ分析・サポート体制など、事業基盤の強化が求められています。・「創業初期フェーズのBizDev」として、事業成長を加速させる中核メンバーとして参画いただきます。 ▼業務内容事業開発・推進の観点から、以下のような業務を担っていただきます。・新規ユーザー獲得・利用促進に向けた施策の企画・実行（提携、アライアンス、キャンペーン企画など）・ウェビナーやイベントを通じた事業拡大施策の企画・ディレクション・効果最大化・データ分析基盤の整備・強化、事業KPIに基づく改善提案と仮説検証・ユーザーサポート体制の構築、運用プロセス設計・ユーザーへのインタビューを通じたインサイト抽出、プロダクト開発へのフィードバック・新しい収益機会の探索、事業スケールのための打ち手検討 ▼ポジションの魅力 1.創業初期フェーズにおける事業開発　組織がまだ30名規模の段階で、BizDevとして全社的に事業成長を牽引できます。 2.業界未経験者が活躍できる環境　チームの半数は業界未経験者で構成されており、支援体制が整っているため新たな挑戦が可能です。 3.22兆円市場のDX推進　デジタル化の遅れた建設業界に対し、発注から配送までを効率化するマーケットプレイスを提供し、産業構造の変革に関わるダイナミックな経験が得られます。 4.急成長フェーズでのキャリア形成　当社は市場成長率を上回るスピードで拡大しており、急成長環境での実績は今後のキャリアにおいて大きな資産となります。 ▼今後の展望当社は、建築業界向けのデジタル商社として BtoBマーケットプレイス「MOZUオーダー」を提供するだけでなく、AIやOCR技術を活用した業務自動化にも取り組み、建築業界のDXを加速させていきます。「業界の課題を根本から変えたい」「成長企業で自分自身も成長したい」そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしています！

必須スキル

下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 何らかの法人営業経験 - カスタマーサクセスのご経験 - 営業企画のご経験 - 新規ユーザー獲得、育成のためのマーケティング・企画業務のご経験

歓迎スキル

- SaaSサービス企業での就業経験 - 新しい手法やサービスを積極的に活用していくことを得意とする方 - 自ら課題を発見し、課題に対して改善のための行動ができる方

応募概要

給与: 650万円～ 1000万円月額給与：416,666円～ 666,666円 ※固定残業45時間分：111,607円～ 178,571円を含む。※超過分別途支給 ※ご経験とスキルにより応相談 ※ストックオプション付与の可能性あり - 昇給：随時、人事評価面談に基づき昇降給の場合あり - 賞与：なし　但し、一時金として支給する場合あり
勤務地: 105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F アクセス東京メトロ虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分、霞ヶ関駅から徒歩5分
雇用形態: 正社員
勤務体系: - フレックス：週5日勤務、フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00～22:00) - 休憩時間（労働時間が6時間を超える場合においては少なくとも45分、8時間を超える場合においては少なくとも1時間の休憩を業務の合間に取る） - 年間休日：120日程度 - 完全週休二日制（土日祝） - 年次有給休暇：6ヶ月継続勤務し8割出勤した場合、初年度10日付与する
試用期間: あり（3ヶ月）※使用期間中の条件に変更なし
福利厚生: - 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 家賃補助：25,000 円／月（会社から 2.5 km 以内の賃貸住宅に居住している社員のみ） - リモートワークあり（基本出社の想定） - 交通費支給あり/月額50,000円以内まで - 受動喫煙防止対策：施設内で喫煙可その他 - 平均年齢：34.75 - 転勤：なし - 育児休暇制度　あり - 時短勤務制度　応相談 - 定年年齢　満65歳 - 副業　 OK(申請制)