株式会社MOTAの04_05_商品企画 PdMの求人
募集概要
MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。 現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、 今後は人材サービス検討も行っていく予定です。 ※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました(特許番号:第7614593号) https://mota.inc/news/pkos-axep/ 直近3年の売上成長がCAGR205%を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを全領域で募集しています。 本ポジションでは、自動車流通のDXを見据えた自社プラットフォームの開発・運営を担うプロダクトマネージャー として、プロダクト企画・開発を推進いただきます。エンジニア・デザイナー・マーケターと協働しながら、サービス企画・設計をメインに、既存商品の改善、新規事業・新サービスの推進、外部企業との協業案件 など幅広い業務をお任せします。 ■業務内容 エンジニア、デザイナー、マーケッターと協働しながら、事業・サービスの企画、設計をメインに活動いただきます。既存商品の改善、新規事業/新商品の推進や、外部企業との協業案件の推進をお任せします。 ▼業務詳細 ・システム/デザインチーム、マーケティングチームと連携したwebサービス開発 ・web/システム要件定義 ・運用設計 ・プロジェクトマネジメント ・市場分析、社内分析、顧客ニーズの分析 ・上記分析に基づく、サービス拡充戦略の立案および、協業パートナー交渉 ・当社の集客基盤(月間700万人)を活用した新規ビジネスモデル、サービスの企画開発 ■プロダクト企画・開発事例 ・ビジネスモデルプランの仕様変更 ・基幹業務システムのフルリニューアル ・複数サービス横断に関わる新規プロダクト開発 ・(toC/B含む)クライアントマイページの改修 ■ポジションの魅力 ・MOTAの主力事業である車買取サービスに加え、不動産領域などの新規事業のプロダクト企画・開発に携われます ・裁量を持ち、データを活用しながら自社プラットフォームの機能開発・改善を推進できます ・業界最大規模のプラットフォームを基盤に、サービスの企画から運用まで一貫して関われます ・新規サービスの立ち上げや外部企業との協業案件に携わる機会が豊富です ・エンジニア・デザイナー・マーケターと密に連携し、スピーディな開発・意思決定が可能です ■働き方について フレックス制度やリモートワーク(週2日までリモート可)を活用しながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
必須スキル
・Webディレクターやプロダクトマネージャーのご経験2年以上 ・Web、アプリケーション製品・サービスのプロダクトマネジメント業務経験(2年以上)
歓迎スキル
・モビリティ業界のプロジェクト参画経験 ・事業会社でのサービス企画経験 ・SIerやコンサルティングファーム(IT)所属経験 ・マーケティング・プロモーション実務経験 ・共通基盤(個人情報管理、契約関連書類管理、請求管理等)に類する開発経験やプロダクトマネジメント経験
求める人物像
・新しい事に積極的に挑戦できる方 ・スピード感を持って仕事が出来る方 ・柔軟に対応できる方 ・主体的に動ける方
応募概要
- 給与
年収 年収:5,000,000円~8,000,000円(経験、スキル、職務に応じて決定) 月額固定給与 361,705円~571,739円 内訳: 基本給293,026円~463,180円 固定残業代(30時間/月)68,679円~108,559円 を含む 参考:賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収 5,078,339円~8,027,216円 ・賞与:年2回(2月・8月) ・昇給:年2回(2月・8月)
- 勤務地
MOTA本社 東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
勤務時間 10:00-19:00 フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-16:00) 休日・休暇 ・2024年実績:年間122日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日~) ・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与) ・リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可) ・看護休暇(子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1日の場合は5日間有休付与)
- 試用期間
あり(3ヶ月)
- 福利厚生
・社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合) ・定期健康診断 ・交通費支給(最大4万円/月) ・PC支給(Mac/Windows 選択可) ・リモートワーク制度(職務に応じ適用) ・フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり) ・表彰制度(半期に一度会社全体で表彰) ・オンライン研修ツール ・オフィス出社手当 ・育児時短制度(子供が中学校にあがるまで取得可)
更新日時:
2025/03/26 09:10