株式会社MOTA

自動車流通のDXを推進する企業。独自のWebプラットフォームを通じ、車の売買における透明性と利便性を向上させる。全国の中古車店とのネットワークを構築し、新車・中古車の購入支援サービスも展開。カーライフ関連メディアの運営も行い、業界全体の構造変革を目指す。

従業員数
124
設立年数
26年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
メディア
交通・運輸
DX
本社所在地
東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F
設立
1999年06月
資本金
100百万円

株式会社MOTA
10_01_広報担当(マネージャー候補)の求人

募集概要

■ポジション概要 株式会社MOTAは、ITプラットフォーム企業として、自動車領域におけるDXを推進しています。 当社の広報業務全般をマネージャーとして担当いただきます。経営層との距離も近く、裁量を持って広報戦略の立案から実行まで一貫してお任せします。 スタートアップの広報活動・ブランディングに挑戦し、戦略的にPRに携わることができます。 ■仕事内容 事業やマーケティング戦略に基づき、下記業務を中心にお任せいたします。 <アウターブランディング> ・プレスリリースの執筆、配信 ・メディアへのアプローチ、リレーション構築を通じたPR活動 (ゆくゆくは新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、Webなどの各メディアと良好な関係を構築し、PRの効果を最大化していただきます。) ・ホームページの記載内容の企画・文章作成 ・危機管理広報対応 <インナーブランディング> ・従業員のモチベーション向上施策の企画 ・インナーコミュニケーション活性施策の企画 ・社内ラジオの企画・運営 <プロダクトPR> ・マーケティングdiv.との協業による事業認知拡大施策の企画 ・運営メディア記事の校正・校閲(月1回程度) ■当社で得られること ・事業拡大/組織体制の強化フェーズに広報として携わることができる ・裁量を持って広報の立ち上げを行うことができる ・モビリティ業界や人々のライフスタイルを大きく転換させる経験ができる ■課題 ・インナー: オンラインベースの就業環境が定着し、社内でのコミュニケーション不足、事業・組織への理解が促進できておらず、帰属意識の低下が懸念されている ・アウター: 事業開発の推進を加速化させる必要がある企業フェーズとなっているが、より優秀な人材獲得に向けての採用広報活動に不足がある ■ お任せしたいミッション 上記課題の解決アプローチとしてお渡ししたい主たるミッションは、「企業のMVVや目標などを社内外へ浸透させること」です。 このミッションを目指すことで、企業価値の最大化に向けて一緒に奮励していただける方を求めています。

必須スキル

・広報の実務経験3年以上 ・プロダクト広報、コーポレート広報、採用広報に関わる実務経験  (直近は採用広報に注力いただきます) ・プレスリリース等のライティング経験

歓迎スキル

・SNS運用経験(企画立案、目標設定/管理、文章作成、投稿) ・中長期における広報/PR戦略の策定経験 ・IT/WEB業界もしくは自動車業界における広報/PR経験 ・デジタルマーケティングの知見 ・オウンドメディアでの記事編集、執筆 ・メディアリレーション経験

求める人物像

・当社のミッション/ビジョンに共感できる方 ・オーナーシップを持ち能動的に業務へ取り組める方 ・常にユーザーを中心にビジネス・業務を考えられる方

応募概要

給与

月額固定給与 361,705円 ~ 514,070円 (スキル・経験に応じて決定) 内訳: ・基本給 293,026円 ~ 416,461円 ・固定残業代(30時間/月) 68,679円 ~ 97,609円 を含む 参考:賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収 5,078,339円~7,217,543円 ・賞与:年2回(2月・8月) ・昇給:年2回(2月・8月)

勤務地

MOTA本社 東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間  10:00〜19:00  フレックス制度あり(コアタイム11:00-16:00) 休日・休暇 ・2024年実績:年間122日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日~) ・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与) ・リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可) ・看護休暇(子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1日の場合は5日間有休付与)

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

・社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合) ・定期健康診断 ・交通費支給(最大4万円/月) ・PC支給(Mac/Windows 選択可) ・リモートワーク制度(職務に応じ適用) ・フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり) ・表彰制度(半期に一度会社全体で表彰) ・オンライン研修ツール ・オフィス出社手当 ・育児時短制度(子供が中学校にあがるまで取得可)

更新日時:

2025/02/17 05:29


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