MOON-X Group

D2C消費財ブランドに特化したEC・デジタルマーケティング企業。共創型M&Aでブランドを取り込み、CX・SCM・クリエイティブ・テクノロジーのノウハウを共有。自社運営の経験を活かし、他社ブランドのDX・成長支援も行う。プロフェッショナル集団が伴走型で支援し、ブランドと人材の可能性を世界に発信する。

従業員数
116
設立年数
6年目
評価額
242億円
累計調達額
96億円
タグ
アート・デザイン
マーケティング
EC
DX
本社所在地
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F WeWork品川
設立
2019年08月
資本金
100,000,000円

MOON-X Group
【MOON-Xグループ会社】管理部部長(中国、広東) の求人

中国(広東)を拠点に、当該事業における財務・経営管理業務を中心に、組織ガバナンス強化と経営サポートを担当する管理部部長募集

募集概要

中国子会社の管理責任者として、当該事業における財務・経営管理業務を中心に、組織ガバナンス強化と経営サポートを担当していただきます。日本本社の管理部門と連携しながら、上場基準に準拠した内部統制の実装・運用を行い、事業の安定成長を支えていただくポジションです。 将来的には該当子会社を含む地域(中国)全体の管理統括の立場として、経営管理の仕組みづくりやガバナンス体制の確立にも関与していただきます。 ▍当ポジションの魅力 ・「人とブランドの発射台」をミッションとし急成長を続けるMOON-Xグループの中で、国外最大の事業規模を誇る子会社の基盤強化を行う、チャレンジングかつインパクトの大きい希少なポジションです ・グローバル ・多くのブランドを抱えるMXグループのアセットやノウハウを活用しながら、事業・自身を成長させることが可能です ▍役割/業務内容 ・財務・経営管理業務の統括(予算策定、業績管理、資金管理、財務分析など) ・日本本社の管理部門との連携(レポート作成、ガバナンス遵守、適切な業務調整) ・内部統制の実装・運用(リスク管理、コンプライアンス強化) ・財務・管理オペレーションの最適化と業務フローの設計・改善 ・人事・労務関連のオペレーション最適化と業務フローの設計・改善(採用、評価、労務、制度設計、福利厚生設計など) ・日本本社の各種監査(内部監査、監査役監査、監査法人監査)への対応 ・現地チーム(約10名)のマネジメント(業務指導・育成・パフォーマンス管理) ・法務・労務関連業務のサポート ※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による

必須スキル

・財務・経営管理分野での実務経験(5年以上) ・日本の上場基準に準じた内部統制対応の経験があること(日本の上場企業子会社での勤務経験など) ・中国現地法人での財務・管理業務経験があること ・中国語(ネイティブレベル推奨) ・日本語(ビジネスレベル) ・経営層や各部門と適切に協調し、ガバナンス強化に取り組めること

歓迎スキル

・コーポレート責任者として、財務経理・法務・労務全般の管理経験がある方 ・経営視点を持ち、財務戦略の策定・実行ができる方 ・グローバル企業での管理業務経験がある方

求める人物像

・MOON-Xのバリューに共感できる方 ・内部・外部環境の変更に適応し、メンバーをモチベートできる方 ・ドラスティックな業務改善等を恐れず、自ら率先して取り組める方

応募概要

給与

想定年収:800万円〜1000万円 ■月給:66万円〜83万円 ※月40時間分/15.8万円〜の固定残業代を含む(超過分は別途支給) ※経験・スキルに応じてご相談可能

勤務地

中国 深圳市 ※週のうち数日リモート勤務も可(応相談)

雇用形態

正社員

勤務体系

▍勤務体系 フレックスタイム制(コアタイムなし) ・1日の基本労働時間:8時間(原則的な労働時間 09:30~18:30、休憩60分) ▍休日・休暇 ・完全週休2日(土曜、日曜、国民の祝日) ・年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日120日(2023年度実績) ▍選考フロー 書類選考 一次面接 二次面接 最終面接 ※カジュアル面談のステップを組み込むこともございます

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・実績に応じて昇給有(年2回) ・通信手当あり(5,000円/月) ・社内飲食費補助制度 ・オンラインカウンセリングサービス ・年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象)

更新日時:

2025/03/10 02:43


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