MOON-X Group

D2C消費財ブランドに特化したEC・デジタルマーケティング企業。共創型M&Aでブランドを取り込み、CX・SCM・クリエイティブ・テクノロジーのノウハウを共有。自社運営の経験を活かし、他社ブランドのDX・成長支援も行う。プロフェッショナル集団が伴走型で支援し、ブランドと人材の可能性を世界に発信する。

従業員数
119
設立年数
6年目
評価額
243億円
累計調達額
97億円
タグ
アート・デザイン
マーケティング
EC
DX
本社所在地
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F WeWork品川
設立
2019年08月
資本金
100,000,000円

MOON-X Group
【MOON-X株式会社】戦略人事部門HRBPの求人

グループ横断で人と組織を創る戦略人事部門HRBP募集!

募集概要

▍役割/業務内容 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるMOON-Xグループ内の各事業会社を、人と組織の基盤を創りエンパワーメントすることで事業成長の支援をいただきます。グループ各社及びグループ全体の事業成長に必要な組織構築や人事戦略及び人事業務を経営陣と共に担っていただきます。 ・人事戦略の設計から推進 ・キャリア採用の戦略設計〜推進 ・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進 ・HR関連システムの導入~運用 ・規定の完備、労務ガバナンスの遵守の企画・設計、推進 ・新しく共創M&Aにて一緒になる会社の人事面でのPMI ・上記ほか、グループ全体に関わるHR関連プロジェクトのオーナーとしての体制づくりやプロジェクト推進 など 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ▍期待している役割 本社及びグループ企業のHRBPとしてご活躍いただきます。MOON-Xグループ横断での人事業務全般のご支援をお願いいたします。 ◾️MOON-X及びグループ企業のHRBPとして ・M&Aでジョインした企業の採用立ち上げ(0→1)、人事(採用)PMI(グループ会社所在地例:東京・長野・愛知・US・中国…) ・グループ会社CEO /COOと並走し、人事面での伴走及び提案・実行 ・要員計画〜人員計画〜採用計画立案から実行 ◾️採用戦略設計/採用企画として ・会社のカルチャーを反映させた採用基準/ポジション毎のクライテリア策定 ・定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化 ・候補者体験を向上させるオペレーションの設計 ◾️採用主担当として ・採用ニーズの分析・人材要件の定義・求人票作成 ・母集団形成(求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど) ・パートナー(人材紹介会社、業務委託)との連携および関係強化 ・KPIの設定と分析・改善・運用 ・書類選考〜面談、面接〜クロージング 等 ▍ポジションの魅力 ・経営と近い距離で人事業務に携わるため、事業へおおきなインパクトをもたらす人事業務にチャレンジできます ・グループ会社含む7社(2025年4月時点)の採用を担うため、チャレンジングな環境です ・採用や制度設計を通じた組織開発、人材開発領域にも携わることができます ・個人の裁量が大きく、介在価値を発揮することができます ▍入社後のキャリアパス 入社後、採用責任者としての活躍いただき、中長期的には、採用以外の人事業務(Talent Empowerment/HRBP/人事企画)にも挑戦していただきたいと考えています。

必須スキル

・事業会社での人事経験5年以上(組織規模100名以上、採用/組織開発/人事制度/エンゲージメント強化の領域にける人事経験) ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験

歓迎スキル

・グローバルカンパニーにおける人事経験経験3年以上 ・持株会社(ホールディングス)での人事経験 ・ゼロベースで人事制度や人事施策を企画・設計した経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業での採用経験 ・事業会社の経験とHRベンダーでの経験

求める人物像

・新しい環境や業務をポジティブに捉え、チャレンジし続けられる方 ・フットワーク軽く、自ら手を動かして業務を進めていける方 ・細かい作業、仕組み化が得意な方

応募概要

給与

■想定年収:800万円〜1000万円 ■月給:66.6万円〜83.5万円 ※賞与年1回(業績・個人成果による) ※月40時間分/15.9万円〜の固定残業代を含む(超過分は別途支給) ※経験・スキルに応じてご相談可能

勤務地

〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内) アクセス:JR 各線 品川駅(高輪口) 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) 変更の範囲:会社の定める範囲 リモートワークを前提としていますが、週1~2日程度の出社を想定しています。

雇用形態

正社員

勤務体系

▍勤務時間 フレックスタイム制 ※始業・終業時刻はフレキシブルタイムの中で自律的に決定 ・1日の基本労働時間:8時間(原則的な労働時間 09:30~18:30) ・フレキシブルタイム:(始業)05:00~12:00(終業)12:00~22:00 ▍休日・休暇 ・完全週休2日(土曜、日曜、国民の祝日) ・年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日120日(2023年度実績)

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・実績に応じて昇給有(年2回) ・通信手当あり(5,000円/月) ・社内飲食費補助制度 ・オンラインカウンセリングサービス ・年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受けている方は翌年度から対象)

更新日時:

2025/05/02 09:57


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