【ハイブリッド勤務】採用人事の求人

◆ミルーム株式会社について 私たちは、「自分の可能性を広げるための世界的なプラットフォームをつくる」というミッションを実現すべく、オンライン習い事サービス「ミルーム」を提供しています。 何かを学んだり作品をつくったりする営みは、世界共通の習慣です。 ミルームを通じて、人々が「好き」を見つけ、余暇の楽しみを 最大化できるよう世界中のクリエイターと日々、 コンテンツづくり・プロダクト開発に取り組んでいます。 インハウスの広告運用チームにより新規ユーザーの獲得を拡大を続けており、ここからさらに大きく成長させていくフェーズです。 また、直近では海外でのユーザー獲得も開始し、今後海外展開をより強化していく予定です。 ◆募集背景 サービスの成長拡大に伴い、採用に力を入れております。 営業や顧客支援の経験を活かして、サービスの成長に 貢献していただける方を募集しています。 ◆業務内容 採用業務全般をお任せします。 ・採用計画の策定（中途・新卒） ・母集団形成（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど） ・採用広報 ・面談・面接対応 ・内定後フォロー ・オンボーディング　 採用戦略の作成から入社後のフォローまで、幅広い経験を積むことができます。 上流から組織作りに携わることができるポジションです。 経営層との距離も近く、経営戦略と直結した採用業務を経験できます。 ◆キャリアイメージ 採用人事 ⇒ 人事リーダー ⇒ 人事責任者 ※上記は一例です。ご要望に応じて、近しいキャリアステップの社内メンバーとのカジュアル面談も設定が可能です ◆働く環境としての魅力 ・ハイブリッド勤務を取り入れているため、柔軟な働き方が可能です。 ・オープンかつフラットに対等な議論ができます。 ・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。

・コミュニケーション力が高い方 ・達成指向性が高い方

・2年以上の営業経験もしくはクライアントワーク経験 ・正社員として2年以上同じ会社で勤務をした経験 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・課題に対して本質的な解決策を追求できる方

・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で成果を上げた経験 ・プロセスづくり、仕組み化、効率化が促進できる方 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業での業務経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。