ミイダス株式会社

人材・採用業界向けHRテックサービスを提供する企業。適性検査やAIを活用し、人材の特性を可視化。中途採用サービス「ミイダス」を中心に、採用支援アプリやeラーニング、組織サーベイなど、採用から育成までをワンストップで支援。中小企業の人材不足解消と組織課題解決を目指す。

従業員数
497
設立年数
6年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
人材
AI
本社所在地
150-0043 渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル8階
設立
2019年07月
資本金
1億円

ミイダス株式会社
【正社員】社内SEリーダー候補(SaaS管理/セキュリティ統制/IT統制)の求人

社内SEリーダー候補【残業10時間程度/年齢不問】

募集概要

■ミイダスの事業やサービス内容について https://listen-web.com/blog/story/kietsu-goto-profile ■ミイダスの開発組織について https://speakerdeck.com/miidas/miidas-tech-team 【募集背景】 サービスと会社規模の拡大に伴い、コーポレートITの整備品質向上と社員の生産性向上をMissionとして、コーポレートエンジニアを募集致します。 業務用端末の管理・運用やオフィスファシリティの整備と、《オンライン》《オフライン》両面からメンバーを支え、ミイダス社員が働きやすく今まで以上のパフォーマンスを発揮できる環境を共に創り上げていただきたいポジションです。 ★単一サービスで売上62億(2022年度)、ユーザー100万人、法人40万社、従業員500名を超える大規模サービスでの業務がご経験いただけます。 【具体的な業務内容】 全社横断で以下業務をお任せ致します。 ・社内IT環境改善 ・セキュリティ計画改善立案・実行 ・運用計画改善立案・実行 ・親会社からの監査対応 ・社内IT利用申請の確認対応 ・社内問い合わせ対応 など 【管理サービス】 Google Workspace Enterprise Plus Chrome Enterprise Upgrade Zoom M365(Officeのみ) Slack Typetalk Jamf Salesforce その他SaaS 【管理端末】 Mac(500台程度) Chromebook(100台程度) 【ミイダスでの働き方や環境】  ★開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど  ★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい 【ミイダスの組織に関して】  ・2022年12月にCPO、2023年1月にVPoEが就任。組織強化積極推進中!  ・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、   科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中  ・週一で開発全体の定例MTGを実施 【PRや受賞歴など】  ・Go Conference / SRE NEXT / JS Conf /技術書典など   テック系カンファレンスに毎年スポンサーとして参加  ・日本の人事部「HRアワード」のプロフェッショナル部門、   人材採用、雇用部門において最優秀賞を受賞  ・2022年/2023年に全国テレビ、YouTubeCM放映   https://www.youtube.com/@user-yu7nv7pf7d  ・カンニング竹山さん/ぺこぱシュウペイさんを迎えPR発表会の実施  ・めざましテレビ/スッキリ/ノンストップ!などでミイダスを報道  ・TOKYO MX放映の「ええじゃない課Biz」に代表の後藤が出演  ・2022年12月にJR東日本首都圏全線で交通広告掲出 ■note https://note.com/miidas_tech/ ■YouTube https://www.youtube.com/channel/UCpO_RORN4O-I6PoZCFsGtqA

必須スキル

・PCの調達/交換/キッティング ・入退社/異動に伴うアカウント管理 ・Google Workspaceもしくは、M365の設定、構築経験 ・チームリーダーの経験がある方 ・自ら考え、課題解決へ努めることが出来る方 ・ルーティンワークでは無く、日々考え模索し、提案をする能力をお持ちの方 ■選考フロー ①書類選考 ②最終面接

歓迎スキル

・担当組織の戦術策定や課題設定を行い、担当組織の成果発揮を主導したご経験 ・エンジニアとしてコードを書いてこられたご経験 ・AWSの設定、構築経験 ・Jamfの設定、構築経験 ・merakiの運用経験 ・Salesforceの運用経験 ・SaasやCASBの比較・選定、導入、設定、構築経験 ・自身で1から新しいシステムを導入した経験をお持ちの方

求める人物像

・主体性/自主性をお持ちの方  →ミイダスでは主体性/自主性の高い方を採用し、マネジメントコストを減らして   生産性の高い組織を目指しています。業務に対して指示待ちで動くのではなく   自ら考え周囲に働きかけて仕事を進められる方を歓迎いたします。

応募概要

給与

基本給:313,000円〜438,000円 ※別途、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当を支給 賞与:年2回 想定年収: 313,000円 × 16ヶ月分 = 5,008,000円 438,000円 × 16ヶ月分 = 7,008,000円  ※どちらも年間の賞与が4ヶ月分想定 ・開発部の月間残業時間の平均は8時間ほどです ・年に2回の評価制度あり

勤務地

■東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6F ※基本出社での勤務となります。

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間:9:00-18:00 ※遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい環境です。 ・年間休日約120日の完全週休2日制 ・年次有給休暇(初年度最大10日) ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(5日) ・慶弔休暇

試用期間

あり(3ヶ月)※試用期間中の待遇の変更なし

福利厚生

・社会保険 ・各種手当:通勤/残業/休日勤務/深夜勤務 ・懇親会では3,500円分のUber eatsのクーポン支給 ・研修講座受講支援制度(Udemyの受講負担など) ・ポケットセラピスト(首肩こり・腰痛・疲労解消のための福利厚生制度) ・マイカウンセラー制度(キャリアカウンセリング) ・リファラル採用の報酬が最大60万 ・エンゲージメント向上のために組織サーベイを毎月実施 ・半年に一度人事との1on1実施 ・慶弔見舞金 ・パーソルホールディングス従業員持株会制度

更新日時:

2025/02/07 07:43


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