株式会社mentoの

バックエンドエンジニアの求人

募集概要

【mentoについて】 mentoは企業のミドルマネージャーをエンパワーするコーチングサービス「mento」を運営しています。 働く人間の多様化、外部要因の激しい変化、人的資本経営等、マネジメントの難易度が上がっている現在、ミドルマネージャーの負荷は上がる一方であり、巷では管理職を「罰ゲーム」と形容する声も聞こえるようになりました。 そんな中、働くマネージャーの直接的な支援こそが、組織、会社、ひいては社会の熱量をあげるために必要だと私達は信じており、コーチングによる支援だけでなく、もう一段抽象度を上げてマネージャーの業務を包括的にサポートするプロダクトを構築中です。 プロコーチ（人）による支援とプロダクトによるマネジメント支援を掛け合わせたmentoならではのアプローチで「この国の総労働熱量を上げる」ソリューションを提供していきます。 【期待役割】 このポジションでは、既存プロダクトの改善と並行しながら、新規SaaSプロダクトの開発を推進し、エンジニアリングの力でマネジメントのあり方を変革していくことが期待されます。 ⚫︎新規SaaSプロダクトの立ち上げ ・事業・プロダクト戦略を理解しながら、新規プロダクトを設計・開発 ・技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、最適な技術スタックを構築 ・迅速な仮説検証・プロダクトのエンハンス ⚫︎プロダクト組織・開発カルチャーの醸成 ・チーム開発の仕組みづくりや、技術的な意思決定の標準化 ・技術選定や開発プロセスの改善を推進 ⚫︎他チームとの連携・全社の生産性向上 ・ビジネスサイドと協力しながら、ユーザー課題を解決するプロダクト開発 ・社内ツールや業務プロセスの改善を通じた全社の生産性向上 ⚫︎既存プロダクトの開発・改善 ・クライアントやコーチの体験向上のための機能追加・改修 ・技術的負債の解消やパフォーマンス改善 【このポジションの魅力】 ⚫︎技術選定や企画の上流から関われる ・どんな機能を作るかの企画段階から議論し、技術選定・設計をリードできる ・ビジネス視点を持ちつつ、エンジニアリングの観点で最適な解決策を模索できる ⚫︎社会的意義の高い事業に関われる ・マネジメント層の過負荷という社会課題に対し、プロダクトとコーチングの両輪で支援 ・日本のマネージャーの成長を支えることで、組織全体の生産性向上に貢献 ⚫︎0→1のプロダクトをコンパウンドに複数生み出す機会 ・1つのプロダクトに閉じず、新規事業として複数の0→1を経験できる ・プロダクトの立ち上げフェーズを楽しめる環境 ⚫︎非構造データの活用とAIの進化を取り入れるポテンシャル ・コーチングのセッションデータやテキストデータなど、多様な非構造データを扱う ・AIの進化に合わせて、データ活用の可能性を広げられる ⚫︎コア事業の成長と新規事業の再投資サイクル ・既存のコーチング事業の成長余地が高く、事業としての安定性がある ・その利益を新規事業へ再投資することで、継続的な成長を実現