株式会社mento

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従業員数
24
設立年数
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評価額
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累計調達額
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タグ
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本社所在地
東京都渋谷区渋谷2丁目11-5 クロスオフィス渋谷メディオ7F
設立
資本金
1億円

株式会社mento
プロダクトマネージャー(PdM)の求人

【新規事業】コーチング×テクノロジーで管理職を変える!マネジメントサクセスプラットフォームのPdM募集

募集概要

「mento」は「この国の総労働熱量を上げる」をビジョンに掲げるスタートアップです。 管理職が抱える大きな悩みを本気で解決するため、新規プロダクト「マネジメントサクセスプラットフォーム」の開発を本格化していくフェーズです。 データの可視化にとどまらず、ヒト(プロコーチ)・プロダクト・AIの三位一体で現場を支援する、新しいHR Techの形に挑戦します。 【解決したい課題と「マネジメントサクセスプラットフォーム」とは】 ・中間管理職が“燃え尽き”そうな現状を変えたい 大規模組織のトレードオフに翻弄され、完璧さを求められ続ける管理職の方々。「管理職はなりたくない職業」という声が増える中で、リーダーが減り、組織の未来が萎んでしまうのではないか── それが私たちの強い危機感です。 ・データの“可視化”だけに留まらず、実際に現場を“支援する”プラットフォームを 従来のHR Techは、組織データの収集・可視化までは進みました。しかし、「現場の管理職がどう意思決定し、どう支援を受けて変化していくか」という本質課題に踏み込むサービスはまだ多くありません。そこで私たちは、マネジメントサクセスプラットフォームという「管理職がチームのパフォーマンスを上げるためのAll in oneでの支援」を構想。ヒト(プロコーチ)・プロダクト・AIが三位一体となって、現場マネージャーを包括的にサポートします。 【このポジションの魅力】 ・0→1の新規SaaS開発 社会的意義の大きい領域で、ゼロからの事業立ち上げをリードできます。 ・LLMがプロダクトの中心に来る事業開発 コーチングのセッションデータや非構造データの分析を通じ、新たな価値創造に挑戦可能。 ・スタートアップのスピード感 大胆な試行錯誤を楽しみながら、組織の成長にも深く貢献できます。 【こんな方におすすめ】 - 管理職の課題解決に本気で取り組みたい方 - 0→1のプロダクト開発を牽引したい方 - 社会的意義と自らの成長を両立させたい方 - 静かだけど力強い熱を持つ仲間と働きたい方 【期待役割】 ・事業・プロダクト戦略の策定 - 経営陣やビジネスサイドと協力し、中長期視点でのプロダクトロードマップを描く - 新規事業の企画立案からリリース後のグロースまで一貫してリード ・リサーチによる顧客の声やデータ分析に基づいた企画検討 - 購入意思決定者/現場でのサービス利用者両方のユーザーインサイトを深掘りし、プロダクトの価値を最大化する機能を設計 - SQLなどを用いたデータ分析や検証を通じ、仮説検証サイクルを高速で回す - 競合や関連サービスのリサーチから、トレンドの動向と自社の差別化ポイントを抽出し、プロダクトに活かす ・開発ディレクション・チームビルド - エンジニアやデザイナーと連携し、アジャイルなプロダクト開発を推進 - 必要に応じて、外部パートナーや他チームとの協働をリードし、組織全体を横断的にまとめる

必須スキル

1. BtoBプロダクトマネジメント経験(3年以上) - ユーザーリサーチ~要件定義~開発ディレクション~ローンチまで、一連のプロダクト開発を主導した実績 - 顧客との直接折衝によるヒアリング・要件調整の経験 - 新機能の企画立案~リリースまでを自ら推進した経験(既存機能のエンハンス開発のみでないこと) 2. 複数ステークホルダーとの連携・合意形成の経験 - エンジニアやデザイナー、ビジネスサイド、経営層などとの調整を推進した経験 - チーム全体を巻き込みながら、課題解決を進めた実績 3. プロダクトの仮説検証サイクルを回した経験 - 仮説立案、ユーザーリサーチやデータ分析による検証、プロダクト改善のPDCAを自走した実績 4. 中期的なプロダクト戦略・ロードマップ策定の関わり - 半年~1年程度のスパンで、プロダクトロードマップを作成し、リソース計画や優先度判断を行い、計画を実行した経験

歓迎スキル

- HR領域に関する知見 - コーチング経験 - デザインスキル・エンジニアリングスキル - 新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験 - データ分析スキル - LLM企画・開発経験

求める人物像

- mentoのビジョン・ミッション・バリューに強く共感する方 - 顧客のインサイトを深く理解し、言語化する力がある方 - コーチングの本質的な価値を見出し、ユーザーが本当に求めるプロダクトを追求できる - 戦略的思考と行動力を両立できる方 - ビジネスインパクトを意識しつつ、スピーディに実行へ移す決断力 - 新しいサービス・プロダクトに好奇心が高く、不確実性を楽しめる方 - 0→1の立ち上げを楽しみ、試行錯誤を前向きに捉えられる - リーダーシップとチームワークを発揮できる方 - メンバーとのオープンなコミュニケーションを大切にし、全員で成果を出せる - 人の成長や組織の生産性向上に強い興味がある方 - 「コーチング×プロダクト」で社会の課題解決に挑みたい、という意欲がある

応募概要

給与

600-1200万円

勤務地

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目11−5 クロスオフィス渋谷メディオ7F リモートワークとリアル勤務のハイブリッド。週に2回程度渋谷の本社オフィスへ出社。

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間 フレックスタイム(コアタイム12:00-16:00) 営業日  月曜〜金曜(休日はカレンダー通り) 有給休暇あり

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

●コーチング受け放題 ●交通費支給 ●定期健康診断 ●ディスプレイ等オフィス備品支給 ●書籍購入手当

更新日時:

2025/04/22 07:05


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