株式会社メディカルノート

医療・ヘルスケア情報プラットフォームを運営する企業。患者向けに信頼性の高い医療情報を提供し、医療機関の情報発信をサポート。製薬企業には患者調査から疾患啓発までを一貫して支援。保険会社等とも連携し、幅広いヘルスケアサービスを展開している。

従業員数
109
設立年数
11年目
評価額
186億円
累計調達額
45億円
タグ
ヘルスケア
医療
金融
本社所在地
東京都港区東新橋2-3-3ルオーゴ汐留 5階
設立
2014年10月
資本金
1億円

株式会社メディカルノート
115_ワンメディカ/人事採用マネージャーの求人

募集概要

【私たちについて】 株式会社ワンメディカは、日本最大級の医療・ヘルスケアプラットフォーム「Medical Note」を有するメディカルノートと、中国向けメディア事業や中国デジタル戦略・マーケティング支援事業を展開するOnedotが共同出資し設立した合弁会社です。 メディカルノートが持つ病院医師ネットワークと、Onedotが持つ中国ユーザーとの接点を活かし、中国を始めとした海外の患者様向けに、日本の最先端の医療サービスを届けるプラットフォーム事業を展開しています。日本の多くの医療機関と提携し、訪日医療サービスやオンラインセカンドオピニオンをワンストップで提供しています。 【募集背景】 当社の事業成長に伴い、採用および人材育成の強化が急務となっています。 営業、マーケティング、カスタマーサポートなど多岐にわたる職種の採用を推進し、組織の成長を支える戦略的な人事採用マネージャーを募集します。 【職務概要】 人事採用マネージャーとして、採用活動全般のリードおよび、評価・育成制度の構築と運用を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 (採用業務) ・各ポジションのJD作成・整理、採用計画の立案 ・採用媒体やエージェントの開発・管理 ・各部門との連携によるポジション別採用進捗管理 ・候補者との面談・選考プロセスの最適化 (評価・育成業務) ・ ・部門・職種別のトレーニングプログラムの企画・運営 ・評価体系の開発および運用管理 ・定期的な評価制度の設計と改善 ・オンボーディングプロセスの設計と最適化

必須スキル

・スタートアップ企業もしくは事業会社における採用・人事実務の5年以上の経験 ・営業、マーケティング、カスタマーサポートなど複数職種の採用をリードした経験 ・人材採用戦略の立案と実行経験

歓迎スキル

・スタートアップで少人数体制の中、人事業務を担当した経験 ・中国語スキルや中国関連の業務経験 ・グローバル人材の採用経験 ・人事制度や評価制度の構築経験

求める人物像

・当社のビジョンに共感いただける方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、関係者と円滑に連携できる方 ・自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案・実行できる方 ・組織の成長を支えるために柔軟かつ戦略的に動ける方

応募概要

給与

年俸 5,000,000円 ~ 8,000,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更はありません。最長6ヶ月まで延長の可能性あり)。 ※上記額にはみなし残業代(月45時間分)を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京オフィス

雇用形態

正社員

勤務体系

10:00~19:00(休憩1時間) ◇ 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇

試用期間

福利厚生

◇ 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ◇ 交通費支給(月5万円まで) ◇ カフェドリンク飲み放題

更新日時:

2025/03/12 06:29


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