株式会社メディカルノート
ヘルスケア医療金融
従業員数
101
設立年数
11年目
評価額
196億円
累計調達額
45億円

医療・ヘルスケア情報プラットフォームを運営する企業。患者向けに信頼性の高い医療情報を提供し、医療機関の情報発信をサポート。製薬企業には患者調査から疾患啓発までを一貫して支援。保険会社等とも連携し、幅広いヘルスケアサービスを展開している。

本社所在地
東京都港区東新橋2-3-3ルオーゴ汐留 5階
設立
2014年10月
資本金
1億円
コーポレートサイト
https://medicalnote.co.jp/

株式会社メディカルノート
107_PdM/プロダクトマネージャーの求人

プロダクトマネージャー/Medical Note(既存事業のグロース)

募集概要

『Medical Note』は国内最大級のトラフィックを誇る医療メディアサービスです。これまでに蓄積されてきた医療メディアコンテンツの信頼性や医療機関とのつながりを活用し、患者様に信頼できる医療情報を提供しています。さらに、患者様が当社のサービスを活用することで、適切な医療体験を提供するシステムを構築し、医療機関や製薬企業のWebマーケティングを支援しています。 【メディカルノート 開発本部 プロダクトマネージャー職】 開発本部では、医療記事や医師・医療機関情報を含めたあらゆる医療情報を収集・蓄積し、プロダクトで活用し事業成長に活かせるプラットフォーム開発を行なっています。 プロダクトマネージャー(PdM)職としてその企画・設計、開発ディレクション、改善運用を推進する役割を担っていただきます。 ●募集背景・ミッション ・月間1,200万人が利用する日本最大級の医療プラットフォームは、医療情報の提供を超えた「医療課題の解決ソリューション」を提供する次のステージへと進化を遂げようとしています。そのため、ビジネス視点で中長期の事業戦略を描き、プロダクトの成長を通じて事業を牽引いただける方を求めています。 ・当プラットフォームは医療課題を持つユーザーが多く、高齢層も含む幅広い層に対して、誰もが使いやすいと感じるアクセシビリティ・UI/UXの実現を目指していただきます。 ●具体的な業務内容 ・エンジニア・デザイナーなどを含む開発チームのマネジメントと事業目標達成への推進 ・定量データやユーザー調査に基づいたニーズの分析とサービス改善の実施 ・プロダクトのQCDに責任と裁量を持った事業遂行 ・営業やクライアント、医療業界関係者などのインプットを活かした事業インサイトの抽出と反映 ●仕事の魅力・ポイント ◎「当社プラットフォームの記事を読んで、無事手術につながりました!」など、ユーザーや医師からのフィードバックを受けられる機会も多く、社会意義の大きさも実感できます。 ◎医学界からも高い評価と信頼を集めており、検索サービスとも連携している大規模メディアを裁量をもって運用できます。 ◎製薬企業や保険会社からの注目も熱く、医療×デジタルマーケティング領域での事業拡大のためにクライアントやユーザーと向き合いながらサービス改善に取り組めます。 ◎経営陣や事業責任者と近い距離感で事業やサービスについてディスカッションができることも魅力の1つです。

必須スキル

・自社Webサービスの開発および運用の実務経験 ・エンジニア以外のメンバーとも協力して開発を進める円滑なコミュニケーション能力 ・物事をロジカルに考え、課題解決に向き合える思考性 ・マルチタスクで業務処理する能力

歓迎スキル

・エンジニアやデザイナーなど他職種の開発メンバーを含めたマネジメント能力・経験 ・新規サービスの立ち上げや大型リニューアルの企画立案段階からの経験 ・事業責任者ないしはKPI責任を負った経験 ・P/Lを見て収支管理・予実管理 ・医療業界での経験

求める人物像

・医療・ヘルスケア領域に関心があり、患者や医療業界の課題解決に向き合える ・メディカルノートのミッション・バリューに共感し、積極的に貢献する姿勢 ・主体性を持ち、変化に柔軟に対応でき、迅速に行動できる ・変化が多いベンチャーのスピード感を楽しめる ・経営チームとの議論や顧客の声を聞くなどコミュニケーションに積極的

応募概要

給与

4,500,000円 ~ 10,000,000円

勤務地

東京都港区東新橋2-3-3ルオーゴ汐留 5階 ・JR各線(烏森口)「新橋」駅 徒歩5分 ・東京メトロ銀座線(A2出口)「新橋」駅徒歩5分/ ・都営浅草線(A1出口)「新橋」駅徒歩5分 ・ゆりかもめ(7番出口)「新橋」駅徒歩4分 ・都営大江戸線(7番出口)「汐留」駅徒歩4分

雇用形態

正社員

勤務体系

コアタイム有のフレックス制 ※コアタイム:10:00~17:00

試用期間

試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更はありません)

福利厚生

■賃金改定年2回(4月/10月) ■賞与年2回(6月/12月) ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■交通費支給(月5万円まで) ■従業員持株会 ■社員紹介制度(最高20万円支給) ▼ヘルスケアサポート ・医療相談サービスの利用(ご家族も利用可) ・ドクターズコスメ社内割引

更新日時:

2025/04/02 05:46


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