107_PdM/プロダクトマネージャー
107_PdM/プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー/Medical Note(既存事業のグロース)
募集概要
●デジタルイノベーション事業本部 自社サービスである医療プラットフォームのプロダクト責任者として、リニューアルプロジェクトの企画や改善運用、開発ディレクション業務全般を担当していただきます。 ●募集背景/期待しているミッション ・月間1800万人が使う日本最大級の医療プラットフォームとして進化を続けてきましたが、これまで強みとしてきた「医療情報の提供」から、「シームレスな医療課題のソリューション提供」に価値提供の比重を移して行きたいと考えています。このために、裁量を持って中長期のプロダクト戦略や具体策のプランニングを行い、当社プラットフォームを進化させていってくださることを期待しています。 ・当社プラットフォームは医療課題を持つユーザーが来訪している為、一般的なサービスより高齢のユーザーが多いです。誰もが使いやすいと感じるアクセシビリティ・UI/UXを考え抜き、サービスを磨き上げてください。 ・メディカルノート利用ユーザーの分析や会員獲得施策を推進し、医療業界における「患者情報・ユーザー情報の分散」による非効率の解決や、ユーザーが安心して情報管理をできる「医療プラットフォーム」の構築を目指してください。 ●具体的な業務内容 ・プロダクト戦略の検討 ・プロダクトのQCDに責任と裁量を持ったプロダクト管理 ・エンジニア・デザイナー・QAなど他業種を含むプロダクトチームのマネジメント ・定量データや定性調査に基づいたユーザーニーズの分析 ・事業責任者や営業、クライアント、医師など各ステークホルダーからのインプットに基づいた事業インサイトの分析 ・社内調整 ●仕事の魅力・ポイント ◎医学界からも高い評価と信頼を集めており、ヤフー検索とも連携している大規模メディアを裁量を持って運用できます。 ◎当社プラットフォームの記事を読んで、無事手術につながりました!」など、ユーザーや医師からのフィードバックを受けられる機会も多く、社会意義の大きさも実感できます。 ◎製薬企業や保険会社からの注目も熱く、医療×デジタルマーケティング領域での事業拡大のためにクライアントやユーザーと向き合いながらサービス改善に取り組めます。 【チーム構成】 平均年齢32.4歳と若手からベテランまでバランス良くいる組織です(全社の男女比は50:50) 大手インターネット企業やスタートアップ出身者が多いため、コミュニケーション等含めて非常にやりやすい環境です。経営陣や事業責任者と近い距離感で事業やサービスについてディスカッションができる事も魅力のひとつです。 【メッセージ】 技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップのもと、エコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が“医療”に迷わない社会の実現を目指しています。1800万のユーザートラフィックと医療界の信頼を担うメディカルノートだからこそ、よりシームレスな医療体験を創造していくことは非常に大きな意義があると考えています。是非この難題を一緒に楽しみ、当社が目指すビジョンを実現していくため、最高のプロダクトを共に創っていきたいという方をお待ちしています。
必須スキル
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 もしくはプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験 ・物事をロジカルに考え、問題解決が得意な方
歓迎スキル
・アプリ、Webサービスの開発経験をお持ちの方 ・エンジニアやデザイナーなど開発メンバーのマネジメント経験をお持ちの方 ・新規サービスの立ち上げや大型リニューアル等、サービス全体に関わった経験 ・事業KPI責任を負った経験
求める人物像
・0→1の事業開発を経験したい方 ・スケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方 ・高い論理的思考力をお持ちで、問題解決能力・課題発見能力の高い方 ・企業価値の向上や利益という成果をあげるために自発的に行動を起こせる方
応募概要
- 給与
7,000,000円 ~ 12,000,000円
- 勤務地
東京都港区東新橋2-3-3ルオーゴ汐留 5階 ・JR各線(烏森口)「新橋」駅 徒歩5分 ・東京メトロ銀座線(A2出口)「新橋」駅徒歩5分/ ・都営浅草線(A1出口)「新橋」駅徒歩5分 ・ゆりかもめ(7番出口)「新橋」駅徒歩4分 ・都営大江戸線(7番出口)「汐留」駅徒歩4分
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
コアタイム有のフレックス制 ※コアタイム:10:00~17:00
- 試用期間
試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更はありません)
- 福利厚生
■賃金改定年2回(4月/10月) ■賞与年2回(6月/12月) ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■交通費支給(月5万円まで) ■従業員持株会 ■社員紹介制度(最高20万円支給) ▼ヘルスケアサポート ・医療相談サービスの利用(ご家族も利用可) ・ドクターズコスメ社内割引
更新日時:
2024/10/03 03:41