株式会社MCデータプラスコーポレートサイト

データとサービスで企業とひとを結ぶプラットフォームを提供する企業。建設業界向けの「建設サイト・シリーズ」やリテイル業界向けの「cacicar」など、Vertical SaaSを展開。社会課題解決を目指し、蓄積されたデータを活用して「リアル」と「デジタル」を融合した新規事業創出に取り組む。

従業員数
96
設立年数
10年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
建設
SaaS
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア11階
設立
2015年04月
資本金
309,706,800円

【事業開発】セールスリーダー 兼 営業企画(メンバー)

応募フォーム

募集概要

【募集の背景】 当社は建設・リテイル領域に対してSaaSプロダクトを展開しています。 現在約11万社の顧客資産やデータ資産を保有しており、その顧客資産を活用したファイナンス事業を展開しています。 ファイナンスサービスでは、中小零細向け建設業の資金繰り改善をサポートするサービスを23年よりローンチしており 昨今の金利上昇、人手不足を背景に登録数が順調に伸びております。 資機材・備品の調達サービスでは、週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2024年最新版に選出されたBALLAS社と早期タイアップにより 建設部材のサプライチェーンにおける課題解決のため、顧客ニーズの高いサービスを提供しています。 また、さらなるサービスの拡充・営業戦略を行うため既存社員では手が足りず、将来のリーダー候補を募集するに至りました。 当社の新たな営業戦略立案、また建設・リテイル業界の社会課題の解決を実現すべく、新たな力が必要です。 【業務内容】 入社後は各サービスを横断して統括するセールスリーダー兼営業企画として携わっていただきます。 まずは業界慣習、顧客の業務フロー、各サービス熟知して頂き、 その後ターゲット選定、トークスクリプトの改善、メンバーの営業リードの進捗管理、クロージング、リピート率の向上など チームメンバーと伴走しながらセールスプロセス全般の磨き込みをご担当頂きます。 中長期的には各事業ごとにフェーズの異なるグロース戦略の立案や、セールスイネーブルメント全般、 同一顧客に対する適切なクロスセルを行うインサイドセールス部門の立ち上げなどをお任せるできる人材を求めています。 【キャリアパス】 事業開発の成功に必要な環境要因は揃っており、社会にインパクトを残せる仕事が実現できます。 営業戦略を立案するなど各事業ごとのグロース戦略や、セールスイネーブルメント全般、 同一顧客に対する適切なクロスセルを行うインサイドセールス部門の立ち上げなどご本人の志向をお聞きしながら方向性を見極めさせていただきます。 【魅力】 これまでの事業で培ってきたデータ資産、顧客資産、知見、および三菱商事の有する安定基盤のもとチャレンジできる企業です。 特に、ベンチャー企業ならではの意志決定スピードと、確立された事業基盤が両立している当社において、 自由度高く新規事業立上げプロセスを一気通貫して、経営の視点を意識しながらプロジェクト推進を実行できます。 こうした環境下で新事業/新サービスの事業推進経験を積めることは、人材市場での価値も飛躍的に高めることができるポジションになります。

必須スキル

社会人経験5年以上 無形商材の法人営業経験(新規・既存営業経験 いづれか) メンバー育成(新人指導、OJT担当など)経験

歓迎スキル

営業戦略経験 無形商材の営業経験

求める人物像

当社の「MISSION」「VISION」「VALUE」に共感できる方(※) (※https://www.mcdata.co.jp/recruit/mission/) 成長意欲がある方 客観的な視点を持ち分析する方 ロジカルな思考の方 他者の立場を慮った上で、他者を動かすことができるコミュニケーション能力をお持ちの方

応募概要

給与

【年収】5,008,000円~7,248,000円 【内訳】 月額:323,000円~453,000円 賞与:(566,000円×2回)~(906,000円×2回) その他年収に含まれない手当:残業手当、通勤交通費

勤務地

【勤務地】 東京都渋⾕区恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア11階(JR恵⽐寿駅より徒歩5分) 【転勤有無】 無し

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】 9:00~18:00(実働時間8h) ※休憩1時間 ※フレックスタイムあり(コアタイム10:00~15:00) ※平均残業時間:15時間 / ⽉ 【休⽇・休暇】 ⼟⽇祝完全休み 年間休⽇120⽇ 年末年始、慶弔・有給休暇・産休育休・特別休暇・他 (*有給休暇消化率70.1%)

試用期間

あり(6か月)

福利厚生

【社会保険】 社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) 【福利厚⽣】 賞与年2回(6⽉、12⽉) 昇給あり 退職⾦制度 福利厚⽣倶楽部 定期健康診断 研修制度(当グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加) インストラクター・サポーター制度 キャリアカウンセリング制度 資格取得奨励制度

更新日時:

2024/10/11 01:18