従業員数259名・設立年数1年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階
エムシーディースリー株式会社の
【事業共創カンパニー】DXシニアコンサルタントの求人
【シニアクラス】クライアントと一体となってDX企画～効果創出まで伴走支援し、個社・産業における真のDX実装を支援して頂きます
求人概要
JOB DESCRIPTION
■募集背景 当社は「DXの社会実装をリードする」をビジョンに掲げており、三菱商事の産業知見と先進的なテクノロジーを活用しながら、顧客の課題解決だけでなく社会課題を解決することに挑んでいます。 当社のビジョンに共感し、変革の実行にコミットいただける方にジョインいただきたいと考えています。 ■仕事内容 当社は三菱商事グループのデジタル事業会社として、デジタル事業の開発及びグループ各社のデジタル化推進支援を担っています。 三菱商事グループを中心としたクラインアントに対して、IT・デジタルの専門的な知見提供及びプロジェクト推進を責任者としてリード頂きます。 具体例： ・ITアドバイザリ、IT戦略/企画立案 ・AI/データ利活用、データガバナンス、規定/ガイドライン整備 ・業務可視化、業務要件定義、RFP策定 ・システム導入プロジェクト推進（システム要件定義・設計・開発・テスト・運用） ・アーキテクチャ設計、コミュニケーションインフラ整備 ※企画、業務、アプリケーション、インフラ等、得意分野にあわせて、ご担当業務を決定させていただきます ■得られるスキル/経験 ・顧客や産業にインパクトを与えるプロジェクトへの関与 ・三菱商事グループを中心とした多様な産業の最先端DXプロジェクトへ参画 ・デザイナーやエンジニアとの協働によるスピーディな価値提供 ・クライアント（発注者）の立場での中長期的なプロジェクト関与
求める人物像
QUALIFICATIONS
・何事に対しても高い視座を持ち、本質的な解の探求にこだわる方 ・多彩な才能を持つ仲間との共創を大切にする方 ・他者への共感と尊重でつながり合い、想いを同じくして目標に向かう事ができる方 ・目の前のことを「自分事」として捉え、当事者意識をもって取り組む事ができる方 ・常に新たな道を求め、失敗をも糧にして挑戦することができる方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社でのデジタル・ITプロジェクト推進経験 ・コンサルティング会社での業務経験 - IT戦略策定、リサーチ - 業務分析、可視化 - IT/デジタルプロジェクト推進支援 (全体計画、全体設計、PoC、チェンジマネジメント、進捗・課題管理 等) ・SIerでのシステム構築プロジェクトマネジメントの経験 (構築計画、アーキテクチャ設計、PoC、開発・移行・運用の管理 等)
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・多様なステークホルダーと円滑に物事を進められる高いコミュニケーション能力 ・業務コンサルティングもしくはITコンサルティングの業務経験 ・ステークホルダーマネジメント能力（実現・達成難易度の高いプロジェクトのマネジメント業務経験） ・B2B領域、B2B2C領域におけるシステム開発プロジェクト従事経験、プロジェクトマネジメント経験 ・特定の産業に関する深い業務知見、人的ネットワーク保有（5年以上の業務経験） ・DX専任部署での事業従事経験 ・B2Bビジネスの営業活動経験 ・資格取得者（IPA、PMP、Certified Scrum Master、AWS等クラウド系認定、AI・データ分析系) ・ビジネスレベル以上の英語力
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収1,000万円～3,000万円 ※管理監督者については、所定外及び休日労働手当は支給されません
勤務地
〒104ー0031 東京都中央区京橋一丁目13番1号 WORK VILLA KYOBASHI ８階
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】 9:00～18:00（実働時間8h） ※休憩1時間 ※フレックスタイム制（コアタイム 10:00~15:00、フレキシブルタイム 5:00~10:00、15:00~22:00） 【休⽇・休暇】 ⼟⽇祝完全休み、年末年始29日~3日 年間休⽇120⽇ 慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇（年5日） （有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます）
試用期間
試用期間：あり （6カ月）
福利厚生
【別途手当】 通勤手当、時間外手当 【社会保険】 社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） 【福利厚⽣】 賞与年1回（6⽉） 昇給あり 定期健康診断 研修制度（三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning） 社内懇親会補助 同好会補助 自己研鑽補助（1人当たり5万円／年 ※途中入社の場合減額あり） 表彰制度 出場コンテスト（PG Battle、isucon）への報奨
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/07/24 10:32
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