HERP Career
検索
エムシーディースリー株式会社

従業員数259設立年数1評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア11階

エムシーディースリー株式会社の求人一覧エムシーディースリー株式会社の【デジタルプロダクト/建設クラウド】BizDev Leadの求人

エムシーディースリー株式会社

【デジタルプロダクト/建設クラウド】BizDev Leadの求人

【BizDev Lead】VerticalSaaSの事業開発リーダーポジション

年収829~1,281万円
東京都
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

弊社は2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業です。 (ご参考)弊社のBizDevの役割についての詳しい記事になります。 👉“バーティカルSaaS”だからこそ、事業成長に「BizDev」の力が欠かせない理由 https://note.com/mcdata/n/nc383502646e2 現在も、月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を続け、2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期に突入したこともあり、事業は右肩上がりで成長しています。その事業成長のスピードをより加速させるために中途採用に力を入れています。 ■業務内容 - 最大手のデベロッパー・ゼネコン様と伴走しながら、顧客起点での事業を開発する役割 - プロダクト開発、営業、CS、マーケなどの機能を幅広く担当 - 「プロダクトマネージャー・BizDev・営業・CS・マーケ・・」プロダクトのグロースに関わる全てのロールのマネジメント役を担います。特にビジネス系のロール(BizDev、営業、CS、マーケ等)にはチームのマネジメントやハンズオンでの実行支援も行います - 業界課題につながるイシューの探索をはじめ、「業界課題を解決する新しい価値の開発」にも取り組みます。 具体的なポジション例: - 作業工程管理SaaS「ワークサイト」での戦略顧客担当 - 国内最大手のお客様を担当いただき、お客様の課題を「プロダクト」に昇華し解決することがミッションとなります - 「お客様のニーズ」と「SaaSプロダクト戦略」の両面の最適解をみつける難易度の高い仕事を担当します - プロダクトのPoCフェーズでは「営業」、「PM」などの役割を担い幅広い経験を蓄積できます ■ポジションの魅力 - 「約8.5万社の顧客基盤、約81万社・約280万人のデータ基盤」(2024年5月末時点)を活用して、新しい事業づくりをはじめやすい。「グリーンサイト」という圧倒的に強いプロダクトがあるおかげで顧客が待っている状態でのビジネス開発 - 第2創業フェーズで組織の新陳代謝が進んでいる、事業の拡張がスピーディに進んでいることから「事業をリードするHeadポジションが空位」である - 建設業界の特有の「重層下請け構造」により、ネットワーク効果が効きやすく「Winner takes allな事業」モデルに向き合うエキサイティングなロール - 課題の発見から価値の開発、グロースという経験を積むことで「事業人材」としてのキャリアを蓄積できます。 ■募集背景 建設業界が抱える社会課題である「担い手不足」を解決するためにDXの潮流が激化する中、業界におけるプラットフォーマーとなるためには既存顧客との関係性強化、自社プロダクトの提案・導入の推進のほかに、業界課題を解決する新しい価値の開発を行うことが必要です。今回はその前線をお任せできるような方々にジョインいただき、組織体制の強化をすべく増員募集です。 顧客起点から課題解決を行うことで、事業のグロースを牽引する“ビジネス推進部”に所属いただき、BizDevロールを担っていただきます。

求める人物像

QUALIFICATIONS

- 建設業界を日本のインフラを守る重要な産業としてサステナブルな産業にするために、業界課題解決に高い熱量をもって業務に取り組める方 - 自身で考え、高い行動力で能動的に動ける方方 - 社内外問わず合意形成を図ることが出来るコミュニケーション能力をお持ちの方

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

- 高い論理的思考能力(課題を抽出〜分析し、仮説検証できる能力) - エンタープライズセールスもしくはコンサルティングの経験 - 社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、合意形成を図ることができる能力 - アンラーニング(業界・弊社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力)

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

- マーケットイン(顧客起点)での新規事業の立ち上げ・グロースの経験 - SaaS事業・Webサービスの立ち上げ・グロースに関わってきた経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

年収8,294,000~12,818,000円 月給638,000~986,000円 賞与638,000~986,000円

勤務地

【勤務地】 東京都渋⾕区恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア11階(JR恵⽐寿駅より徒歩5分) 【転勤有無】 無し

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00~18:00(実働時間8h) ※休憩1時間 ※フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00、フレキシブルタイム 5:00~10:00、15:00~22:00) 【休⽇・休暇】 ⼟⽇祝完全休み、年末年始29日~3日 年間休⽇120⽇ 慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇(年5日) (有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます)

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

【別途手当】 通勤手当、時間外手当 【社会保険】 社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) 【福利厚⽣】 賞与年1回(6⽉) 昇給あり 定期健康診断 研修制度(三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning) 社内懇親会補助 同好会補助 自己研鑽補助(1人当たり5万円/年 ※途中入社の場合減額あり) 表彰制度(アマゾンギフト券1万円支給) 出場コンテスト(PG battle、isucon)への報奨

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア11階

設立

2025-07

資本金

309,706,800円

コーポレートサイト

https://www.mcd3.co.jp/

エムシーディースリー株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

エムシーディースリー株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2025/11/11 16:01

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Antway

食品
ライフスタイル

家事代行と宅配食事サービスを展開する企業。手作りお惣菜の宅食サービスを中心に、家庭の炊事負担を軽減し、家族の時間創出を目指す。LINEを活用した注文システムや、プロの調理人によるレシピを特徴とする。フランチャイズ展開も推進中。

従業員数
218
設立年数
8
評価額
26.5
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

スタートアップや成長企業向けの法人間決済サービス企業。「UPSIDER」を中心に、高額与信や不正利用防止機能を提供。経理業務の効率化や法改正対応をサポートし、カスタマイズ可能な法人カードサービスも展開。会計ソフトとの連携や手厚いサポート体制も特徴とする。

従業員数
245
設立年数
8
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社KOMPEITO

ヘルスケア
農業
ライフスタイル
食品
B2B

オフィスワーカーの健康と農業従事者の豊かさを支援する企業。「OFFICE DE YASAI」で新鮮な野菜を使った健康的な食事をオフィスに届け、「OFFICE DE MEDIA」でプロモーションを展開。さらに、革新的な「SALAD STAND」自販機を通じて、都市生活者に手軽で健康的な食options提供する。

従業員数
184
設立年数
14
評価額
59.3
累計調達額
23.2

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

SP.LINKS株式会社

プライバシー・セキュリティ
金融
EC

多様な業界向けに決済代行サービスを提供する企業。クレジットカードやコンビニ決済など幅広い決済手段をワンストップで提供し、高度なセキュリティと独自の不正検知システムを実装。ECカートとの連携や24時間365日の安定稼働により、安全かつ効率的な決済環境を実現。キャッシュレス社会の推進と決済イノベーションに貢献する。

従業員数
195
設立年数
3
評価額
未公開
累計調達額
未公開
応募へ進む