従業員数70名・設立年数16年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都渋谷区恵比寿西1‒9‒6アストゥルビル5F
株式会社LOWCALの
未経験エンジニアの求人
ITエンジニアとしてキャリアをスタートさせませんか?
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ヒト・コミュニケーションズHDのグループ会社 ■日本の文化・産業にWEBを融合させ、新しい価値創出 ■自身の考えや意見が反映されたり意見を出しやすい環境が魅力◎ 【未経験からプロのエンジニアへ】 給与を得ながら専門スキルの研修を受け、ITエンジニアとしてキャリアをスタートさせませんか? 研修用のPCは会社支給、ツールやソフトなどの追加も無し、研修講師はエンジニア歴10年以上の大ベテランが担当しますので、身一つで安心して学べる環境を整えております。 【採用情報資料URL】 https://good-for-job.com/slide-player/519&gfj=1&slide_url_id=935 【研修後のプロジェクト事例】 ■大手ECサイトの開発・運用管理 ■人材派遣会社の基幹システムの開発 ■業務用アプリ開発 ■在庫管理システムの開発 etc… 【特徴】 ECサイト営業支援大手BBF社(東証プライム上場企業グループ)の傘下であるため、質の高い案件が多数。エンジニア未経験から活躍しているメンバーも多く、育成に力を入れています。 【今後の取り組み】 ■受託案件の強化 現在、親会社であるBBF社からの受託案件を含め、社内で活躍できる環境を強化中。より技術者が働きやすい環境を目指して成長を続けています。 ■”AI×◯◯”社内での研究開発 IT技術によって産業が改善された事例はまだ多くはなく、人の経験をもとに行っている部分がいまだ多いのが現状です。現在の状況を改善すべく、農業・介護・医療への参入を目標にまずはAIの事業展開へとチャレンジし続けています。 《ならではポイント》 ★スキルアップが叶う環境⇒研修終了後も、オンライン学習ツールの提供や講師を社内へ呼んだ勉強会を開催したりなど、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていける制度が整っています! ★「なりたい」を応援!⇒「スペシャリスト」か「ゼネラリスト」、どちらの道もサポートします! ★残業を減らす対応を実施!⇒月の残業は平均10~15時間です! 【選考フロー】 説明会→適性検査→最終面接
求める人物像
QUALIFICATIONS
・自分のキャリアを本気で考えている ・目標を達成することにやりがいを感じる ・コミュニケーション能力が高い ・能動的に動ける
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・社会人経験半年以上
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・第二新卒の方 ・情報系の大学、専門学校を卒業している方
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収312万円~450万円 (月給には、みなし残業時間37時間分(58,400円~)を含む) (賞与無し)
勤務地
客先または東京本社 ■東京本社 東京都渋谷区恵比寿西1丁目9−6 アストゥルビル 5F
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間:10:00~19:00※配属先により変動有 ■リモートワーク:研修終了後は案件によって取り入れております(現在6~7割程度がリモート) ■休日休暇 ★年間休日 120 日以上★ 土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間 10~20 日) 育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇、介護休暇 ※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。 ※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。
試用期間
6か月
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 人事評価制度(※2019 年 9 月よりリニューアル) 交通費全額支給 住居手当(本社から半径 3km 圏内に住む場合、2 万円/月を支給) 借り上げ社宅制度(物件を選択可能!家賃の50%を給与天引き/手取りが増える制度です!) 超過勤務手当 役職手当(部長7万円、課長4万円、主任1万円) 社員紹介制度(紹介した社員、採用された社員の両名に30万円を支給) 社内交流制度 新規事業支援制度 教育研修、勉強会(学習ツールのUdemyを導入) 部活動支援制度(フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部) 社内図書館制度(業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出) 資格取得時奨励金制度(資格取得にかかった費用を経費精算する制度) MVP制度(年1回と半期に2回それぞれMVPを発表。賞与として支給)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/17 16:37
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