株式会社ロジレスのプロダクトエンジニアの求人
【プロダクトエンジニア】“EC物流の未来”を創る。社会課題の最前線で挑む仲間を募集!
募集概要
■募集背景 私たちのサービスは市場の成長に伴って取引企業数が着実に増加しています。こうした背景を受けて、プロダクト開発体制の強化が求められており、プロダクトエンジニアを募集しています。 少数精鋭の開発組織を維持しながら、特定の技術領域にとらわれず、プロダクト全体を見渡して開発に取り組めるフルスタック志向の方を求めています。 「プロダクトの価値をどう高めるか」を常に意識し、自ら手を動かしながら社会課題の解決に情熱を注ぎたい方と一緒に働けることを楽しみにしています。 ■今後の予定 ・新機能の企画検討・開発 ・プロダクトのリアーキテクティング ・蓄積されたデータの利活用の検討・実現 ・AGV〈ロボット〉との連携 ■生成AI活用状況 Devin、Cursor、GitHub Copiloなどを活用しており、これらにとどまらず、今後も積極的に生成AIを取り入れていく予定です。 ■開発チーム(2025年4月現在) ・CTO:創業者兼CTO(楽天→創業) ・エンジニアリングマネージャー:ヤフー→複数のスタートアップでEM/PM(弁護士でもあります!) ・正社員12名+協力会社10名前後 ■ポジションの魅力 ・1,500社超のお客さまの、年間4,000万件の取引を支える大規模システム開発 ・アナログ・人力満載のEC物流という社会インフラを自動化する面白さ ・注文から配達までの一貫した物流データを持つ希少なプレイヤー ・この物流データを利活用した、EC物流の未来をつくる機能開発 ・エンジニアは増やしすぎずに、AIと共創する開発体験 ■開発環境 使用言語: PHP フレームワーク:Symfony 4.4 インフラ:AWS (EC2, RDS, Aurora, SES 等) DB:MySQL(Amazon RDS) OS:Amazon Linux 各種ツール:Git, Docker, Datadog, JIRA, PhpStorm, Slack, Notion ■ミッション 「ECロジスティクスを変革し、日本の未来をスケールする」というミッションのもと、約14兆円(2023年度)規模で成長率4.8%のEC市場に挑んでいます。 この領域には属人化や人手不足、物流コストの増加といった多くの課題があり、それらを解決することでEC事業者と倉庫事業者双方の業務を革新し、生産性の飛躍的向上を目指しています。 この変革は日本経済や人々の暮らしを支える大きな社会貢献に直結すると考えており、ともに挑戦できる方をお待ちしています。 ■会社概要 EC自動出荷システム「LOGILESS」の企画・開発・運営・販売を行っています。 「LOGILESS」の最大の特長は、EC事業者と倉庫事業者が同じシステムを利用し、受注から出荷までの一連の高負荷な業務を自動化できる点にあります。 OMS(受注管理)とWMS(倉庫管理)を一体化することで、出荷ミスを防ぎつつスピーディな物流を実現し、業務効率の大幅な改善を可能にしています。 さらに2024年には新規事業「ロジレス便」をリリースしました。 大手航空会社ANAとの提携により、空輸とテクノロジーを融合させ、人手不足や物流コスト高騰といった社会課題の解決に挑む、これまでにない革新的なサービスです。 ■取引社数(2025年4月現在) ・EC事業者:約1,300社 ・倉庫事業者:約250社 ■従業員数(2025年4月現在) ・約60名 ■エンジニアブログ https://note.com/logiless/m/mf31667a407f5 ■YouTube動画 CTOインタビュー:https://youtu.be/pny0BHtami0 EMインタビュー:https://youtu.be/x4zrwh54Zqk
必須スキル
・Webアプリケーションの開発経験5年以上 ・Webアプリケーションの要件定義、開発、運用、保守までの一連のプロセスに携わったことがある方
歓迎スキル
・OMS/WMSの開発経験 ・ECや物流領域のドメイン知識 ・SaaSプロダクトの開発経験 ・自社サービスの開発経験
求める人物像
・ロジレスの目指す未来に共感していただける方 ・レガシー産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・経営方針をふまえ課題を自ら設定でき、臨機応変に達成まで推進できる方
応募概要
- 給与
600万円 ~ 1000万円
- 勤務地
東京本社 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3階 ※フルリモート勤務可 ※日本国内であれば通勤圏外の居住も可 (ただし、四半期に1回の全体会議への出社あり。交通費・宿泊費は会社負担)
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
●フレックスタイム制(コアタイムなし) ●土日祝休み ●年次有給休暇(入社時に10日付与) ●年末年始休暇(12/29-1/3) ●夏季休暇(7月〜8月の間に営業日連続3日取得) ●傷病休暇(年5日付与) ●子の看護休暇(年5日付与) ●産前産後休業※取得実績あり ●育児休暇休業※取得実績あり
- 試用期間
あり(3ヶ月)
- 福利厚生
●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ●交通費支給(上限:月5万円) ●時間外手当(固定残業代超過分) ●私服通勤OK ●副業OK ●書籍購入サポート ●会食費補助制度 ●SO制度
更新日時:
2025/06/06 08:55