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株式会社Livenup Group

従業員数未公開設立年数23評価額未公開累計調達額未公開

株式会社Livenup Group【株式会社Livenup Group】事業企画 【グループ全体の親会社として、子会社のビジネスプランニングをお任せ】の求人

年収600~1,000万円
正社員
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

株式会社Livenup Groupは、「不動産×事業承継×価値共創」 を経営テーマに掲げ、 グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、不動産業界に関わる全ての人や企業が潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を目指しています。

持株会社として、戸建・賃貸マンションの設計・開発・ 管理を手掛ける株式会社luxscape、売買仲介・賃貸管理・ 賃貸仲介を展開する株式会社Footwork・株式会社GAコンサルタントを傘下に持ち、 不動産領域におけるシナジーを最大限に活かした事業運営を行っています。

これまで、都心部を中心に、 デザイン性とコストパフォーマンスを両立させた戸建やアパートの 開発・販売を展開し、着実に事業を拡大してきました。
2024年4月にはホールディングス体制へ移行し、 不動産関連領域における投資と事業承継を軸にさらなる成長を遂げています。

グループ全体の売上高は、2022年9月期に24億円、 2023年9月期に61億円、 2024年9月期には43億円、2025年9月期に76億円
市場環境の変化に柔軟に対応し、 グループ全体で価値共創の力を発揮することで、 単独の企業成長を超えた事業拡大と企業価値向上を目指します。

今後も、不動産× 事業承継の分野でリーディングカンパニーとしての地位を確立し、 不動産業界全体への価値貢献を続けてまいります。

挑戦・利他・ 迅速の行動指針に共感してくださる方との出逢いを楽しみにしております。
心よりご応募をお待ちしております。

株式会社Livenup Group

経営企画(事業企画)主任~課長候補 ※親会社側

【募集背景】

【グループの親会社所属として、各事業会社の事業企画・経営企画に従事】

現在、親会社である当社の代表が事業承継後の企業におけるvalue upをPMIとして担っております。親会社代表直下に属し、子会社の経営計画の策定や管理、新規事業の創出、経営会議の資料作成・進行、社内の多種多様な情報やデータのとりまとめおよび加工等を行うことで経営判断に必要なグループ全体の成長をサポートを担っていただきます。

また、事業承継部門とも協業しBizDDを行って頂くこともあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見られるスキルを学ぶ機会を提供いたします。

当社の更なる成長を実現するため、親会社代表の「戦略的サポーター」として、承継後企業の事業企画や実行支援、推進までをサポートしていただきます。

代表が担っている予実管理の基礎業務などを引き継ぎつつ、事業企画などの「攻めの経営企画」をサポートしていただくことが最大のミッションです。

訴求ポイント

【経営層直結】
代表の戦略的サポーター:代表と近い距離感で、承継後の企業における事業企画や事業戦略の策定という、未来を左右する意思決定の最前線に、実務を通して深く関与できます。

【圧倒的な成長機会】
攻めの経営企画:承継後の企業における成長戦略を担うため、企画・実行・管理のすべてに深く関与し、将来のリーダー・管理職を目指すことが可能です。

【業務内容】

【新規事業・戦略推進が中心】
・新規事業の企画立案、市場調査、事業性評価の実行サポート
・中期経営計画、事業戦略の策定における資料作成・分析の実務
・予実管理、予算策定、インセンティブ設計などの企画業務サポート
・経営会議資料作成(戦略的な内容の実務担当)
・社内コミュニケーション活性化のための広報企画・運営

【応募条件】

30代
※若年層の早期キャリア形成のため※

■必須要件

・財務三表(P/L, B/S, C/F)の構造を理解している方。
・実際に自ら手を動かしてスプレッドシート等でデータ分析や管理表を作成できる方。
上記を共に満たしつつ、下記1or2のご経験をお持ちの方
1. 不動産業界の事業部サイドおいて事業企画・事業開発、または経営企画の実務経験をお持ちの方
2. コンサルティングファームや商社にて、クライアント先または投資先経営戦略プロジェクトに参画されている方
3.MA業務に携わりのある方

■歓迎要件
・不動産業界での経験
・複数部門を横断するプロジェクトマネジメント経験。
・新規事業の企画立案、または推進プロジェクトに携わった経験。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 600万円 〜 1000万円 ■月給42万~70万円
※月給には月30時間分の固定残業代含む(固定残業代:86,200円~)
※役職手当込み

■昇給 年2回
賞与 年2回(6月、12月)

勤務地

東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階

雇用形態

正社員

勤務体系

9:30~18:15(実働:7時間45分、休憩:60分)
※慣れてきた後、リモート月6日まで可
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇

福利厚生

■ストックオプション(2024年付与済 翌年以降も付与予定)
■交通費支給(月4万円まで)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(宅地建物取引士:月3万円、賃貸不動産経営管理士:月1万5000円)
■ランチ会(2ヶ月に1回)
■ウォーターサーバー設置
■インフルエンザ予防接種(補助金)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2003-04

資本金

-

コーポレートサイト

https://livenup.co.jp/

株式会社Livenup Group

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社Livenup Groupの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/01/23 03:37

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