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株式会社Livenup Group

従業員数未公開設立年数23評価額未公開累計調達額未公開

株式会社Livenup Group【RCマンション設計部門 未経験可】事業拡大と組織強化を見据え、設計職にチャレンジしたい方を募集いたします!の求人

年収400~600万円
正社員
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

株式会社Livenup Groupは、「不動産×事業承継×価値共創」 を経営テーマに掲げ、 グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、不動産業界に関わる全ての人や企業が潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を目指しています。

持株会社として、戸建・賃貸マンションの設計・開発・ 管理を手掛ける株式会社luxscape、売買仲介・賃貸管理・ 賃貸仲介を展開する株式会社Footwork・株式会社GAコンサルタントを傘下に持ち、 不動産領域におけるシナジーを最大限に活かした事業運営を行っています。

これまで、都心部を中心に、 デザイン性とコストパフォーマンスを両立させた戸建やアパートの 開発・販売を展開し、着実に事業を拡大してきました。
2024年4月にはホールディングス体制へ移行し、 不動産関連領域における投資と事業承継を軸にさらなる成長を遂げています。

グループ全体の売上高は、2022年9月期に24億円、 2023年9月期に61億円、 2024年9月期には43億円、2025年9月期に76億円
市場環境の変化に柔軟に対応し、 グループ全体で価値共創の力を発揮することで、 単独の企業成長を超えた事業拡大と企業価値向上を目指します。

今後も、不動産× 事業承継の分野でリーディングカンパニーとしての地位を確立し、 不動産業界全体への価値貢献を続けてまいります。

挑戦・利他・ 迅速の行動指針に共感してくださる方との出逢いを楽しみにしております。
心よりご応募をお待ちしております。

株式会社luxscape

設計(RCマンション)ポジション(若手用)

【募集背景】

当社は、東京・城南エリアを中心に戸建て住宅およびRCマンションの開発を手がけています。
中でもRCマンション事業は、小規模な敷地から不整形地、高低差のある敷地など、建築条件の厳しい案件も創意工夫を凝らす事で、他社が敬遠しがちな土地を活かした収益性の高い商品開発を行い急速に拡大中です。
この事業拡大に伴い、将来の設計部門を担うポテンシャルあふれる若手メンバーを募集します。
これまでの経験を活かし、設計スキルを身につけたいという意欲を歓迎します。

【職務概要】

主にRC造の専門家である設計チームの一員として、まずは先輩社員のサポートのもと、賃貸住宅の設計業務の基礎をOJTで学びます。
ゆくゆくは企画初期段階からプロジェクトに参画し、土地条件や法規制、コストバランスを考慮しながら、収益性と商品力の高い賃貸住宅を設計できる人材を目指していただきます。
建築としての品質・意匠性に加え、長期的に安定した収益を生み出す建物づくりを事業主・設計者の立場から支える重要なポジションです。

【主な業務内容】

入社後は、あなたの経験に応じて以下のような業務からスタートしていただきます。
〇設計サポート・CAD業務
・設計図面(意匠・構造・設備)の修正、チェックサポート
・JWCADなどを用いた図面作成・修正
・各種資料作成、役所協議等の手続きのサポート
〇企画・事業性検討の基礎
・用地特性や法規制の調査サポート
・設計プランの検討サポート(先輩社員の指導のもと)
・不整形地・高低差のある敷地での事例調査
〇設計・品質管理のサポート
・建築確認申請および関連する各種許認可手続きのサポート
・施工者・協力設計事務所との会議への参加
・設計意図の現場への伝達サポート
・(将来的には)RC造の意匠設計および、構造・設備設計の統括サポート

応募要件

年齢目安:35歳まで
※若年層の早期キャリア形成のため

■必須要件
・CAD(JWCADを想定)の基本操作スキルがある方
⇒実務経験は問いません。学校や独学で操作できるレベルでOKです。
・建築への強い興味、設計職としてキャリアを築きたいという意欲
・設計職の経験は不問です

■歓迎要件
・施工管理など、建築現場での実務経験がある方
⇒現場での経験を設計に活かしたい方を歓迎します!
・建築士資格(級を問わず)の取得に向け、学習中の方
・建築関連の法規に興味があり、専門知識を身につけたい方
・TP-PLANNER等設計ソフトの経験のある方

ターゲット

・ゼネコン・サブコンなどで現場経験があり、今後は企画や上流工程に携わりたい方
・設計事務所での経験はないが、建築のプロセス全体を理解している方
・単なる設計業務にとどまらず、事業性・収益性の視点を持った建物づくりに挑戦したい方

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 400万円 〜 600万円 ■月給28万~43万円
※月給には月30時間分の固定残業代含む(固定残業代:56,800円~)

■昇給 年2回
賞与 年2回(6月、12月)

勤務地

東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階

雇用形態

正社員

勤務体系

9:30~18:15(実働:7時間45分、休憩:60分)
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇

福利厚生

■ストックオプション(2024年付与済 翌年以降も付与予定)
■交通費支給(月4万円まで)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(宅地建物取引士:月3万円、賃貸不動産経営管理士:月1万5000円)
■ランチ会(2ヶ月に1回)
■ウォーターサーバー設置
■インフルエンザ予防接種(補助金)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2003-04

資本金

-

コーポレートサイト

https://livenup.co.jp/

株式会社Livenup Group

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社Livenup Groupの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/22 04:23

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