株式会社Livenup Groupの【戸建て設計部門　主任候補職】事業拡大に伴い、次世代を担う設計メンバーを積極採用いたします！の求人

株式会社Livenup Groupは、「不動産×事業承継×価値共創」 を経営テーマに掲げ、 グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、不動産業界に関わる全ての人や企業が潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を目指しています。

持株会社として、戸建・賃貸マンションの設計・開発・ 管理を手掛ける株式会社luxscape、売買仲介・賃貸管理・ 賃貸仲介を展開する株式会社Footwork・株式会社GAコンサルタントを傘下に持ち、 不動産領域におけるシナジーを最大限に活かした事業運営を行っています。

これまで、都心部を中心に、 デザイン性とコストパフォーマンスを両立させた戸建やアパートの 開発・販売を展開し、着実に事業を拡大してきました。
2024年4月にはホールディングス体制へ移行し、 不動産関連領域における投資と事業承継を軸にさらなる成長を遂げています。

グループ全体の売上高は、2022年9月期に24億円、 2023年9月期に61億円、 2024年9月期には43億円、2025年9月期に76億円
市場環境の変化に柔軟に対応し、 グループ全体で価値共創の力を発揮することで、 単独の企業成長を超えた事業拡大と企業価値向上を目指します。

今後も、不動産× 事業承継の分野でリーディングカンパニーとしての地位を確立し、 不動産業界全体への価値貢献を続けてまいります。

挑戦・利他・ 迅速の行動指針に共感してくださる方との出逢いを楽しみにしております。
心よりご応募をお待ちしております。

株式会社luxscape

設計（戸建て）担当 ※上級一般～主任イメージ

【募集背景】

当社は、東京・城南エリアを中心に戸建て住宅およびRCマンションの開発を手がけています。
中でも戸建て事業は売上の約7〜8割を占めており、当社の中核を担う事業です。

事業拡大に伴い、体制強化が急務となっており、次世代を担う設計メンバーを積極採用いたします。

『当社の戸建て設計部門の魅力』
当社の設計部門では、単なる画一的な設計ではなく、不整形地というユニークな敷地条件を最大限に活かし、お客様のライフスタイルに合わせた高付加価値な戸建住宅を創り出すことを追求しています。

経験豊富な上司や先輩社員のもと、少数精鋭の環境で、一つ一つのプロジェクトに深く関わりながら、実践的に学ぶことができます。

【職務概要】

当社の設計職は、土地仕入れの企画段階からプロジェクトに参画し、限られた敷地条件・法的制約・コスト制限の中で、販売力と収益性の高い戸建てプランを設計するポジションです。

単なる意匠設計にとどまらず、事業全体を見据えた「商品づくり」に携わっていただきます。

【主な業務内容】

〇企画・事業性検討
・用地特性や法規制を踏まえた最適な戸建てプランの立案
・顧客ニーズやマーケットを見据えた付加価値の高い設計提案
・不整形地・高低差のある敷地での空間最適化の検討
・概算コストの把握と、収支に適合するプラン提案

〇実施設計
・戸建住宅の詳細図面作成、内外装・設備仕様の決定
・構造や設備等の専門家と連携し、施工性・コスト・品質の最適化を図る

〇社内外との調整・推進
・営業・工事・販売部門との調整
・顧客への専門的な説明と提案によるブランド価値向上
・建築確認申請など、各種許認可手続きの推進

応募要件

年齢目安：45歳まで

■必須要件

・戸建住宅の設計経験（5年以上）

40代の方：上記に加えて①もしくは②に該当する方

①企画、設計（基本設計・実施設計）、品質管理（設計監理）、プロジェクトマネジメントの経験の合算が10年以上の方

②対応件数が最低5件以上ある方

■歓迎要件

・不整形地や高低差のある土地における設計経験
・デベロッパー(ハウスメーカー等)側での設計経験
・２級以上の建築士資格保持（学科のみでも可）
・収益性最大化・事業リスク低減の視点をお持ちであること
・プロジェクトマネジメント能力（設計プロジェクト全体のスケジュール、品質、コスト管理、および外部協力会社(設計事務所、構造事務所、設備事務所など)の選定・マネジメント経験）

ターゲット

・デベロッパー(ハウスメーカー等)での設計部経験者
・設計事務所にて戸建て住宅の設計経験をお持ちの方
※事業性とのバランスを取りながら、制約の中で最適解を導く設計にやりがいを感じられる方