株式会社Livenup Groupの【luxscape】管理部　主任候補　年間休日125日【経理・財務の内製化と成長環境の提供】の求人

株式会社Livenup Groupは、「不動産×事業承継×価値共創」 を経営テーマに掲げ、 グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、不動産業界に関わる全ての人や企業が潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を目指しています。

持株会社として、戸建・賃貸マンションの設計・開発・ 管理を手掛ける株式会社luxscape、売買仲介・賃貸管理・ 賃貸仲介を展開する株式会社Footwork・株式会社GAコンサルタントを傘下に持ち、 不動産領域におけるシナジーを最大限に活かした事業運営を行っています。

これまで、都心部を中心に、 デザイン性とコストパフォーマンスを両立させた戸建やアパートの 開発・販売を展開し、着実に事業を拡大してきました。
2024年4月にはホールディングス体制へ移行し、 不動産関連領域における投資と事業承継を軸にさらなる成長を遂げています。

グループ全体の売上高は、2022年9月期に24億円、 2023年9月期に61億円、 2024年9月期には43億円、2025年9月期に76億円
市場環境の変化に柔軟に対応し、 グループ全体で価値共創の力を発揮することで、 単独の企業成長を超えた事業拡大と企業価値向上を目指します。

今後も、不動産× 事業承継の分野でリーディングカンパニーとしての地位を確立し、 不動産業界全体への価値貢献を続けてまいります。

挑戦・利他・ 迅速の行動指針に共感してくださる方との出逢いを楽しみにしております。
心よりご応募をお待ちしております。

株式会社luxscape

管理部 主任候補

【募集背景】

【経理・財務の内製化と成長環境の提供】
事業規模拡大に伴う経理・財務機能の内製化のため、管理部役員と共に基礎となる月次決算を担いながら、管理部門の幅広い業務をサポートしてくださる方を募集します。ゆくゆくは会社の成長を支える管理部門の次世代リーダーとして活躍していただきたいと考えています。

まずは月次決算をメインに、年次決算へのスキルアップの他、財務・総務のサポート業務を通じて管理部門の幅広い視点を養えます。

訴求ポイント

【手厚いサポートで年次決算・財務へ挑戦】
1. 確実なスキルアップ: 入社後は親会社の経理担当者から積極的なサポートを受けられるため、安心して業務を習得し、年次決算にまで業務範囲を広げることが可能です。
2. 幅広い業務経験: 経理だけでなく、財務（資金繰りサポート）や総務にも携わることで、管理部門全体を見渡せる視野と実務経験を積めます。
3. 早期のキャリアアップ: 当社がグループの主幹事業（売上80%）を担うため、管理部門の成長に伴い、早期に課長候補、そして管理部長を目指せる道が開かれています。

【成長企業における自由度の高さ】
「親会社に遠慮する必要があるのでは？」という心配は無用です。
当社の売上はグループ全体の約80%を占めるため、子会社とはいえ裁量権と重要度が高い環境です。
物理的にも親会社とフロアが近接しており、管理部長が親会社の財務責任者を兼任しているため、不安なく連携が可能です。
まずは当社の管理部課長を目指していただき、その後、管理部長、将来的には親会社経理部門への転籍といった柔軟なキャリアパスも開かれています。

【業務内容】

【経理業務】
・月次決算業務
・年次決算
※年次決算は親会社の経理責任者がサポートいたしますので未経験可。
・経費精算処理（楽々精算利用）、支払依頼処理
・会計事務所等への資料作成・提出サポート

【財務業務】
・財務業務のサポート（現金出納、支払処理、借入金管理サポート、財務資料ファイリングなど）

【総務業務】（必要に応じてサポート）
・会議体運営・資料作成、固定資産管理、備品管理、反社チェック、稟議管理など

【応募条件】

■必須要件

月次決算業務の一連を主担当として遂行した経験

■歓迎要件
簿記2級以上の資格
財務または総務の実務経験
成長意欲が高く、将来的に年次決算、管理職に挑戦したい方