株式会社LITALICOの
【Engineer】未経験歓迎！Salesforce中心の業務システム企画・改善プロジェクトの求人

業務システム企画（Salesforce・CRM領域）

募集概要

＃募集背景 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400施設以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。弊社の事業・プロダクトはB2C、B2Bと多数あり、ビジネスモデルや事業フェーズも様々です。社内のビジネスプロセスで起こる問題をどう解決するか・どう効率化していくか、業務設計やビジネスプロセスの検討をビジネスサイド、エンジニアサイドと連携し推進しています。今回は、LITALICOのインターネットプラットフォーム事業での事業グロースに向けて業務システム企画/社内IT・BPR担当として一緒に働いてくださる方を募集します。 # 主な役割各ビジネスサイド、エンジニアサイドと協業しながらビジネスプロセス・業務設計と実現を行っていきます。・各ビジネス事業部と綿密に連携し、課題を特定・分析し、業務そのものを再設計したり、フローを可視化し、課題解決に最適なシステムを導入または構築し（おおよそ要件定義の上流部分）その後の保守・運用までを一貫して行っており、ご自身の強み・ご経験に併せてこれら工程に関わっていただきます。・各種戦術においては、営業、CS、デザイナー、エンジニア等の関係者巻き込み、ドメイン特性含む定性・定量バランス取れた企画整理、合意形成、実行推進、振り返り共有・次期戦略策定に向けた新たな課題設定、打ち手選定、プロダクトKGI、KPI設計 # 具体的な業務イメージ・事業部の業務効率化（商談のステータス管理やタスク管理の設計・管理）・「特定の資料をダウンロードした人」には特定のメールを自動で送る、といったシナリオを設計・実行。・新機能のリリースプロジェクト（要件定義〜実行） # 働く魅力・チーム内Wiliや勉強会などを実施しており、横の繋がりも強く、困った時のサポートが手厚い環境です。・温和な方が多く、アットホームな雰囲気です。・幅広い事業とプロダクトに携われるため、PdMとして様々なキャリア形成が可能です。 # キャリアアップや働く魅力について・多岐にわたる事業のビジネスプロセスを理解することができます・業務設計やPJTマネジメント能力がつけることができます

必須スキル

以下、いずれかの経験があるかた・Webサイト企画運用経験や営業企画等の経験があるかた・多職種と連携し、複雑な関係性の中での適切だと思われる物事の判断を行うためのコミュニケーション能力、判断力や推進力があるかた・未経験領域に対しても戦略やドメインの理解を行うための論理的思考力・構造化思考力・自己学習能力スキルがあるかた・物事の仮説検証、ビジネスや製品に対する課題分析経験があるかた

歓迎スキル

・プロダクトのグロースハックの経験・ITプロダクトのプロジェクトマネジメント経験・SaaS製品のシステムの規模を問わず、全行程を経験し、システムのライフサイクルを把握している方比較検討、設計、導入、運用定着を主導し安定運用まで推進した経験

求める人物像

・普段から世の中にあるサービスやプロダクトにアンテナをはっており、そこから得た学びや知見を実務に活かしている方・（現状知らなくても全く問題がないが）ドメインへの興味関心、ユーザーや業界の理解への前向きな姿勢、課題へオーナーシップを持ち、時には役割を越えて成果のために能動的にプロジェクトを推進できる方

応募概要

給与: 年収500〜700万円（経験・能力などを考慮。応相談）月給：362,500円〜485,900円賞与：650,000円〜1,170,000円 ※固定残業時20時間分を手当に含む（48,400円〜） ※年2回賞与あり（5月・11月） ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする ※評価・支給は半期毎に実施
勤務地: 株式会社LITALICO　東京本社東京都中目黒上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■勤務体系フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 ■年間休日・年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇・ライフサポート休暇（有給・無給）　└　使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
試用期間: 3ヶ月（※試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。）
福利厚生: ■保険/年金制度・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度 ■交通費上限5万円/月 ■人事制度・副業可・定年制なし・週32/35時間の時短勤務が選択可能・全フロア禁煙・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) 、社内カウンセラー常駐・人事評価制度　└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます　└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります詳細こちらのページもご参照ください（https://litalico.co.jp/recruit/workplace/）