株式会社LITALICOの【Business】インサイドセールス職 オープンポジションの求人
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要
LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。 国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力し、プラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 直近の事業成長に伴い、現在各プロダクトにおいてインサイドセールス職の採用を積極的に行っています。 # 具体的な業務内容 <ToBサービスの場合> 電話やメールをベースに、顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せします。 ・マーケティングチームにて創出したリードに対して商談機会最大化のための顧客コミュニケーション ・セールスにてコンタクト終了したリードを再度有効化するためのリサイクルプロセスからの商談機会創出コミュニケーション ・上記2つを実現して成約数最大化に繋げるためのリードの優先順位付け、コミュニケーションや業務プロセスの改善 など <ToCサービスの場合> 転職エージェントサービス「LITALICOキャリア」へご登録いただいた求職者の方に対して、電話・メール・SMSなどを用いてアプローチを行っていきます。 ・転職意向のある方と当社キャリアアドバイザーとの電話面談設定 ・トークスクリプトや業務マニュアルの整備・改善 ・架電件数や面談設定数などのKPI設計・管理 ・架電結果のデータ分析および改善施策の立案・実行 ・業務フローの最適化 など ※配属先はご経験・適正を考慮のうえで決定いたします。 # このポジションの魅力 ■未経験でもチャレンジできる環境 インサイドセールスの経験がある方はもちろん、未経験でこれから挑戦してみたいという方も歓迎です。 入社後はOJTを中心としたオンボーディングをご用意しており、早期に立ち上がっていただけるようサポートします。 ■豊富なキャリアパス 現場のプレイヤーとして実績を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションを目指すことが可能です。最短入社後半年での昇進事例もあります。 また、HR事業では、インサイドセールスのご経験を元にキャリアアドバイザー職へキャリアアップいただく選択肢もあります。
必須スキル
・対人折衝のご経験がある方で、目標数値を追いながら必要なPDCAを達成に向けて責任をもって回しきれる方 ・電話でのコミュニケーションが得意な方 ・基本的なPCスキル(タイピング・システムへの情報入力・ビジネスメールの作成など)
歓迎スキル
・テレアポ、インサイドセールスなどのアウトバウンドでの電話対応経験 ・数値目標のある環境での勤務経験(例:販売、営業など) ・高い行動量を強みにしてきたご経験がある方 ・スタートアップや変化の多い環境での業務経験
求める人物像
・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方 ・難易度の高い課題解決や、営業活動が好きな方 ・競争心や向上心が強く負けず嫌いで、やり抜く力がある方 ・自分の手で『会社や業界を成長させたい!』と思っている方 ・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成⻑意欲が高い方 ・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方
応募概要
- 給与
- 350万円~550万円(経験・能力などを考慮) 
- 勤務地
- LITALICO本社 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F 【アクセス】 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分 ▼入社後の働き方 在宅勤務併用可(フルリモートは不可) ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ※事業部により出社頻度は異なりますが、現状はリモートをベースとしつつハイブリッド勤務の体制をとっております。 
- 雇用形態
- 正社員 
- 勤務体系
- フルフレックス(コアタイムなし) ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 
- 試用期間
- 3ヶ月 ※試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。 
- 福利厚生
- 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、持株会制度、社内カウンセラー常駐 【休日休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ・ライフサポート休暇(有給・無給) └ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与 ・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能) 【その他】 ・副業可 ・定年制なし ・週32/35時間の時短勤務が選択可能 ・全フロア禁煙 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限5万円/月) ・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ・人事評価制度 └ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます └ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります 
更新日時:
2025/10/30 02:32