イチロウ株式会社

介護業界の課題解決に取り組む企業。公的介護保険制度の限界を感じた代表が創業し、介護士オンラインマッチング事業を展開。保険外サービスに特化し、デジタル技術を活用してコスト削減と効率化を図る。介護士のシェアリングモデルを採用し、「イチロウ」サービスを通じて柔軟な就労環境を提供している。

従業員数
42
設立年数
9年目
評価額
25億円
累計調達額
5億円
タグ
福祉・介護
金融
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2丁目2-17 トランスワークス青山
設立
2017年04月
資本金
64,973,640円
コーポレートサイト
https://corp.ichirou.co.jp/
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イチロウ株式会社
Bizdev/事業開発の求人

【BizDev】介護×ITで社会課題に挑むスタートアップで、事業成長の中核を担うBizDevメンバーを募集!

募集概要

■採用背景 イチロウは、「介護の新しい循環(めぐり)をつくる」というミッションのもと、介護という大きな社会課題に真正面から取り組むスタートアップです。 プロダクトは0→1を超え、1→5、5→10のフェーズに差しかかっています。さらなる事業成長と価値創出に向けて、事業開発(BizDev)チームの強化が急務となっています。 経営に近い距離で、戦略立案からアライアンス推進、UX改善、オペレーションの再設計まで、幅広く関わっていただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容 以下の業務を、ご経験や志向に応じて幅広く担っていただきます。 ・事業KPI設計とPDCA運用の設計・推進 ・中期計画の策定、売上/PLマネジメント ・マーケット/競合調査に基づく事業戦略の立案・実行 ・戦略的アライアンス・業務提携の企画・推進 ・顧客ヒアリングに基づくサービス改善提案 ・UXチーム・オペレーションチームとの連携による課題抽出・改善プロジェクトのリード ・経営陣とのディスカッションおよび意思決定支援資料の作成 ・新規事業・サービスの企画立案・実施推進 ■イチロウで働くことのメリット ・事業成長のボトルネックを解消する「構想〜実行」まで一気通貫でリードできる環境 ・UX・オペレーション・CS・プロダクトと密に連携し、横断的なプロジェクト推進が可能 ・経営陣と直接議論しながら、会社の意思決定に関わる資料作成や提案も担える ・急成長フェーズのスタートアップで、裁量とスピード感をもってチャレンジできる ・社会性の高い領域での事業成長を、自らの手で推進できるやりがい

必須スキル

・新規またはグロースフェーズ事業における事業開発の経験(2年以上) ・PLを含む数値責任を伴う事業運営経験 ・顧客とのコミュニケーションを通じた課題整理・改善提案の経験 ・複数チームを巻き込んだプロジェクト推進経験

歓迎スキル

・スタートアップ・ITサービス企業でのBizDevまたはPdM経験 ・戦略アライアンスや外部パートナーとの交渉・契約経験 ・介護・医療・福祉領域への関心や事業理解 ・事業戦略に関する資料作成やファシリテーションの経験 ・新規事業を0→1で企画・推進をした経験

求める人物像

・イチロウのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・抽象的な課題に対して、自ら課題を定義し解決策を形にできる方 ・ユーザー視点を持ちつつ、事業成長にも強い関心を持てる方 ・立場や職域を越えてチームを巻き込む推進力をお持ちの方

応募概要

給与

年収7,308,000円〜10,017,000円 月給609,000円〜834,750円  基本給464,000円〜636,000円  時間調整手当145,000円〜198,750円 ・交通費あり(5,000円/日、50,000円/月まで) ・賞与:年2回(ただし業績・評価による) ・給与改定:年2回(ただし業績・評価による)

勤務地

東京オフィス (東京都千代田区二番町9番3号 THE BASE麹町 W-303号室) ・有楽町線「麹町」(3・4・5番)徒歩1分 ・半蔵門線「半蔵門」(3a)徒歩5分 ・中央線他「四ツ谷」(麹町口)徒歩9分

雇用形態

正社員

勤務体系

・勤務時間10:00~19:00 ・休憩60分 ・時差出勤制度あり(出勤時間:7:00〜10:00、コアタイム10:00〜16:00) ・休日:土日祝 (年間休日120日 ※2025年度) ・夏季休暇:3日 ・冬季休暇:12月29日〜1月4日 ・リモートワーク導入済(月1回本社出社あり) ・副業OK ・平均残業時間21.1時間/月

試用期間

3ヶ月(試用期間については賞与算定期間に含まれません。 ※その他条件について変更なし)

福利厚生

・副業可 ・社会保険完備 ・書籍購入補助 ・セミナー/勉強会参加補助 ・ウェルカムランチ(入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり) <女性も働きやすい環境作りに注力!> イチロウは仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。 時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら安心して長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。

更新日時:

2025/07/16 04:48


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