株式会社Linc'wellの
EC事業マーケティング・事業推進の求人

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募集概要

【会社紹介】株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が700万件以上と、大きな成長を遂げています。【募集背景】医療における最適な選択肢は、必ずしも「診察を受けること」だけではありません。時にセルフケアこそが、ユーザーにとって最良の選択となるケースもあります。私たちは、メディカルケアとセルフケアをユーザーが自らの知識と意思で能動的に選べる社会の実現を目指しています。当社のヘルスケアECサービスは、オンライン診療事業と並ぶ重要な戦略事業です。このEC領域において、商材の開発から販売戦略、マーケティング、体験設計までを一気通貫で担いながら、事業のスケール化を牽引いただける方を募集しています。【業務内容】・EC領域における事業戦略の策定・推進（取扱商品の設計や獲得交渉、商品開発を含む）・市場分析を通じた成長機会の特定とアクションプランの作成・プロジェクトの進行管理、社内外のステークホルダーとの調整・事業戦略に基づくKPI・目標の設定と達成に向けた施策の企画・実行・担当事業・サービスの運営・改善の企画・実行【ポジションの魅力】・提供済みサービスにおける売り上げ最大化のみならず、取扱商品の拡大や新規立ち上げ、自社商材開発など幅広く戦略を立案し、当事者として推進することが可能です。 1. 新規立ち上げ・グロースフェーズ両方の経験が可能既存商品の販売最大化にとどまらず、商材企画や自社開発、新カテゴリの立ち上げといった0→1の挑戦も可能です。 2. ステークホルダーを巻き込む高い裁量と横断的連携オンライン診療チーム、取扱商品の製造・販売業者や開発チームなど多岐にわたる関係者と協働するため、売上だけにとらわれず顧客価値を起点にマーケティング戦略を立案し、推進することが可能です。 3. 事業リード×医療セルフケアというユニークな領域での挑戦医療とセルフケアの架け橋となる領域で、社会的意義の高い事業成長を当事者として牽引できます。【当社の特徴/魅力】・医療業界という巨大な成長市場において社会課題と向き合う当事者として、一般生活者の日常を変えるサービスを提供しています。・成長フェーズにおいて数多くの成長機会と手触り感を持って世の中に価値を届けられる環境があります。・戦略立案から施策実行までを一気通貫で担えるため、「自らの手でサービスを育てる」実感を強く持てる環境です。・「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視するフラットなカルチャーです。

必須スキル

以下いずれかの経験がある方・ECやD2C事業における戦略策定・推進経験・自社EC・ECモール店舗の運営、マーケティング企画・推進経験・ECに関するコンサルティングなどの経験

歓迎スキル

・医療・ヘルスケア領域への関心または知見・オンライン販売を主とした有形商材（医薬品・化粧品・日用品等）の商品企画経験　（自社製造／OEM問わず）

求める人物像

・新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲・自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方

応募概要

給与: 500 ~ 900万円 ※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。
勤務地: 【勤務地】東京都港区浜松町2-13-10　T-SQUARE浜松町　3F ※上記オフィスまたはリモート勤務【アクセス】 JR京浜東北線・山手線浜松町駅、徒歩2分
雇用形態: 正社員
勤務体系: 【勤務時間】 10:00～19:00 【休日・休暇】原則カレンダー通り
試用期間: 有り(3か月)上記待遇の変動なし
福利厚生: フレックスタイム制ハイブリット勤務（リモート可能）評価制度（昇給年2回）社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）副業制度時短制度出産・育児支援制度自転車通勤可通勤交通費支給（上限5万円）服装自由研修支援制度書籍購入/勉強会参加補助制度フリースナック、フリードリンク完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）リフレッシュ休暇有給休暇（入社時3日付与、半年経過で7日追加付与) 会社指定休日屋内禁煙・経営陣インタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miyake ・Linc’wellについて https://recruit.linc-well.com/ ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-business ・Linc’well公式note https://note.com/lincwell ・エンジニア日記 https://zenn.dev/p/lincwell_inc ●ポテンシャルは40兆円以上ー日本の医療体験を再設計するLinc’wellの大改革 https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-deepresearch ●全ては理想的な患者体験のため https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-hara-iwasa-muraoka ●精緻な“データ共有×バリュー浸透”でグロース続ける、Linc'wellの事業組織の秘密 https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-odachi-yamaguchi-mitoma