株式会社Limeの

【CxO候補】年商10億規模/事業責任者/役員候補の求人

募集概要

◆企業概要 私たちは個人向けに、美容サロンを「投資型フランチャイズ」として提供する企業です。 従来のフランチャイズではオーナー様の労働問題や人材問題(採用難易度や教育)など正社員として働きながら始めたり、片手間で始めるにはハードルがかなり高い形態になっています。 弊社のフランチャイズ形態は従来と異なり、オーナー様は投資家として参画し、立地の選定や集客、採用やスタッフ研修・教育など開店前のサポートも充実しており店舗運営全般のサポートも当社が一括で担当します。 その結果、店舗の売上を最大化し、資産形成を支援する「投資型フランチャイズ」という独自モデルで、フランチャイズ業界で話題となり業界参入後わずか3年で200店舗を突破しました。 ■メイン事業と事業成長の要因 主力ブランドは、韓国肌サロン『Bell』『Lime』、アイサロン『most eyes』『SSIN STUDIO』です。 最新の肌診断機や集客ツールの導入、数万人規模の顧客データ活用など、美容DXに注力しています。 2022年以降、20代を中心に前年比200%以上の成長を継続。 サロン領域では高いシェアと優位性を確立しており、同時並行で美容領域の新規事業（D2C事業や新ブランドなど）を推進しています。 現在も、肌サロンでは全国1位、アイサロン業界で全国3位の店舗数を誇り、業界をリード中です。 ◆募集背景 現在、弊社は新卒からのたたき上げで活躍してきたメンバーが事業の中心として活躍しています。 今後「Asia’s No.1 Beauty Company」を達成するためには、D2Cブランドの立ち上げや新規事業の推進など、これまでのスピード感をさらに加速させ、100億、1,000億、1兆円規模の会社を目指す必要があります。 たたき上げで現在のLimeを担ってきた若手力だけでは2030年100億その後ビジョンを達成するためには力がまだまだ足りません。 事業会社で事業責任者として事業を作ってきた経験や知見を活かして、上記の内容の達成をより強固にし、早めるためにCxO候補・事業責任者候補として参画いただける経営パートナーを募集します。 入社後は、特定事業のスケールをリードし、1〜2年以内に年商10億円規模の事業責任を担っていただきます。 中長期的には、取締役・CxOとしてグループ全体の成長戦略・新規事業創出・M&A戦略の中核を担っていただく想定です。 ◆業務内容 ・担当事業のP/L責任を持ち、売上・利益目標を達成 ・新規事業・新ブランドの立ち上げ推進（0→1） ・フランチャイズ事業拡大に伴う営業・SV・オペレーション体制の構築 ・人材採用・育成・組織マネジメント（20～50名規模） ・経営会議への参加、グループ全体の意思決定への貢献

応募概要

給与

想定年収8,000,000円～15,000,000円 想定月収660,000円～1,250,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします （1）基本給498,600円～944,300円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として161,400円～305,700円を支給） （3）45時間を超える時間外労働分は別途支給 給与改定：年4回

勤務地

東京本社/またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階

雇用形態

正社員/業務委託

勤務体系

■フルフレックス制（コアタイムなし） 勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自身で調整できます。 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

試用期間

なし

福利厚生

▮キャリア形成支援 ・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ▮スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ▮ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。 ・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給：最大月3万円。 ・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置　50円～/1本）