株式会社Limeの【D2C事業責任者(美容領域)】の求人
募集概要
▋企業概要 当社は、美容業界において急成長を遂げる新興勢力として、全国150店舗超のフェイシャルサロン・アイサロンを展開しています。 私たちが手がけるのは、ただのエステではありません。肌の根本改善にフォーカスした「肌管理」を軸に、ハーブピーリングで業界トップシェア、フェイシャルエステで全国1位の実績を誇ります。また、眉毛ブランドでは年間15万人以上の新規顧客を獲得するなど、Z世代を中心に圧倒的な支持を集めています。 次々と新しい美容トレンドを取り入れ、今や多くのサロンで定番となっているハーブピーリングの普及を牽引したのも当社のブランド。 次なるフェーズとして、店舗資産と知見を活かしたD2Cブランドの立ち上げを行います。 プロダクトカテゴリは以下のとおりです: ・ケミカルピーリング ・化粧水、乳液・クリーム、クレンジング ・UVケア(日焼け止め) ・アイケア(まつ毛美容液・まつ毛コーティング) ・フェムケア(黒ずみケアクリーム) 初年度で10億円規模の売上をターゲットとし、ECに加え、既存の150店舗を活用した顧客接点もクロスチャネルとして想定しています。 ▋募集ポジション: D2C事業責任者(プロダクト〜グロース統括) ▋担当領域 ・市場分析、ペルソナ設計、競合調査、ブランドポジショニング構築 ・商品設計/プロダクトディレクション(OEM開発済) ・チャネル戦略(EC、オフライン活用、CRM含む) ・KPI設計、PLマネジメント ・社内チーム・外部パートナーとの連携と推進体制の設計 ▋ポジションの特徴 ✅マーケ主導ではないD2C設計 →商品コンセプトありきのトップダウン型D2Cではなく、事業構造・顧客体験・チャネル設計から逆算した“売れる理由のある”D2C構築を志向します。 ✅既存店舗という資産の活用 →サロン店舗で得られる日々の顧客ニーズ・最新トレンド・数十万人単位の顧客データを掛け合わせることで、机上の空論ではなくリアルなPDCAを高速で回し続けられる開発体制を整えています。また、当社の商品は医師・看護師・管理栄養士・薬剤師などの専門家監修のもとで設計。エステティシャン経験者も多く、現場目線の美容知識と顧客理解を起点とした商品開発が可能です。 ✅経営寄りポジション →本ポジションは、代表が自ら陣頭指揮をとって進めている注力事業であり、あなたにはその代表直下で、戦略立案から実行までを共に進めていただきます。事業をゼロから育てていくフェーズに、経営目線のすぐ隣で関わることができます。だからこそ、最初の仲間としてジョインしてくださる方には、裁量も影響力も最大級。 ▋事業への想い 私たちが手がけるD2C事業は、ただの美容アイテムの販売ではありません。 それは、「限られた人しか受けられなかった美容体験」を、すべての人の日常へ届けるという挑戦です。 たとえば、肌やデリケートゾーンの悩みにアプローチするピーリング商材。 これまでは、高単価な施術として、限られた美容サロンやクリニックでしか手に入りませんでした。しかし私たちは、それらの本格的なtoB商材を、toC向けに低価格で提供し、本当に悩んでいる人たちが、気軽に・自宅で・安心して使える環境をつくります。 「高くて通えないから」「恥ずかしくて相談できないから」といった理由で、 ケアをあきらめていた人たちの選択肢を広げる。それが、私たちがこのD2Cブランドを通じて果たしたい社会的価値です。 質的な美容体験を、もっと身近に、もっと誠実に。このような想いに共感し、ともに新しい市場を切り拓いてくださる仲間をお待ちしています。
必須スキル
・超やる気がある方
歓迎スキル
・複数カテゴリ(スキンケア・フェムケア・メイクアップ等)の経験 ・EC/デジタルマーケの運用知見(広告、CRM、LPO、SNSなど) ・ブランドグロースフェーズ(1→10)のドライブ経験 ・マーケターではなく、事業責任者志向の方
求める人物像
・「0→1」にワクワクできる方 ・顧客の「声」と「悩み」を起点にブランドをつくれる方 ・美容やセルフケア領域に強い関心がある方 ・主体性があり、自ら企画し実行できる方 ・チームの中心として動き、共にブランドを育てたい方
応募概要
- 給与
月給:350,000円~800,000円 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
- 勤務地
東京本社/またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階
- 雇用形態
正社員/業務委託
- 勤務体系
■フルフレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による) ※標準労働時間1日8時間 ※10:00~20:00の間で勤務している社員が多いです。
- 試用期間
なし
- 福利厚生
■社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険) ■交通費全額支給 ■昇格制度あり※随時 ■給与査定あり※毎月上長面談にて ■インセンティブ制度 ■エステサロン無料施術 顔:月1無料、ボディ:1部位4000円 ■眉毛サロン毎月1回無料 ■他社サロンおよびピラティスの施術費用補助 ■服装自由(一部規定あり) ■ビジネス書読み放題 ■ナレッジシェア制度 ■仮眠制度 ■リファラル採用制度 ■独立支援制度 ■新規事業プレゼン大会 ■エニタイム会費補助 ■体づくり応援制度(トレーナー経験のあるメンバー所属) ■プロテイン飲み放題 ■産前産後休暇産休・育休取得実績あり(2024年度3名) ■経営者講演会の実施(約3か月に1度)
更新日時:
2025/05/29 07:52